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桂林行政助理/人事助理招聘

桂聘提供2025年2月桂林行政助理/人事助理最新招聘,七星區(qū)3條秀峰區(qū)3條,平均工資約為3308元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多行政助理/人事助理行政助理/人事助理協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事助理

3800-6000元·13薪
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 3人 2年以上 23-50歲 大專以上 保險 投遞:7人 瀏覽:1731
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
祝文明
經(jīng)理
1. 1. 負責(zé)招聘工作
2. 會議布置
3. 早會內(nèi)容策劃
4. 考勤管理

人事行政文員

3000-3500元
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 20-35歲 模具 醫(yī)療器械 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:16人 瀏覽:6762
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
1小時前
吳小姐
招聘
1、負責(zé)人員招聘、面試、培訓(xùn)工作;
2、根據(jù)公司要求,對公司制度的宣導(dǎo)并落實到位,一般的行政管理以及辦公室日常工作;
3、公司活動的策劃、籌備以及宣導(dǎo)落實;

行政人事

3000-6000元
桂林-秀峰區(qū) 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-45歲 中專以上 人力資源 投遞:13人 瀏覽:4399
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-06
高經(jīng)理
主管
人事招聘專員10名
工資待遇:綜合工資4000-6000每月,底薪+績效提成+補貼+獎金+全勤獎
崗位職責(zé):
1、熟悉招聘流程,負責(zé)公司招聘工作流程,辦理員工招聘、入職、離職手續(xù)等
2、邀約、組織、安排人員面試
3、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;
崗位要求:
1、有行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練使用辦公軟件;
3、具備強烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力;
4、有一定的校園和社招資源,招聘能力強優(yōu)先錄用。
5、強有列的賺錢欲工作主動性和積極性強高能按時按量完成公司所下達指標
6、有一定的銷售經(jīng)驗,打字快,有網(wǎng)招經(jīng)驗者優(yōu)先.
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 1年以上 旅游 投遞:6人 瀏覽:167
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-06
趙攀極
經(jīng)理
1、負責(zé)辦公室日常辦公制度維護、管理、招聘培訓(xùn)、人員考勤及社保管理,及各部門后勤保障工作 2、協(xié)助總經(jīng)理建立人事管理制度,并履行人事管理職責(zé) 3、處理公司對外接待工作 4、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動 5、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù) 6、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)

人力行政專員

3500-4000元
桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 1人 3年以上 24-32歲 大專以上 酒店 瀏覽:510
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-02-06
唐女士
人事主管
1、負責(zé)公司的招聘工作,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,人員面試: 2、辦理員工入離職、員工培訓(xùn)及檔案信息管理 3、辦公用品及酒店運營所需物料采購、管理、發(fā)放。 4、組織實施員工團建活動和培訓(xùn)。 5、督促并完成公司的后勤保障等工作; 4、完成公司交辦的其他工作 任職要求: 1、有酒店人事行政工作經(jīng)驗,大專及以上學(xué)歷,人力資源管理,法學(xué)等專業(yè)優(yōu)先; 2、具備良好的溝通能力,工作細致認真責(zé)任心強,有良好的抗壓能力。 3、具有一定的公文寫作能力。

行政人事

3000-4000元
2025-02-04
黃女士
人事
1、負責(zé)公司文件資料的收發(fā)及檔案的管理。 2、負責(zé)后勤行政人事工作; 3、完成公司績效考核制定及考核執(zhí)行工作; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的工作。
2025-01-31
潘小姐
崗位要求: 1、25-40歲 3年行政人事經(jīng)驗 2、具有較強的責(zé)任心,組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,善于整合資源,有良好的合作精神 3、有人事招聘經(jīng)驗 4、能夠熟練使用office辦公軟件,如:excel、PPT、word等工具綜合管理 崗位職責(zé): 1、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 2、負責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案。及時更新維護員工人事信息系統(tǒng); 3、整理、統(tǒng)計員工日??记谫Y料; 4、社會保險資料辦理申報工作; 5、組織安排公司辦公會議,或會同有關(guān)部門籌備公司其他會議及有關(guān)重要活動,做好會議記錄和整理會議紀要,根據(jù)需要按會議決定發(fā)文; 6...
約 7 個崗位

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桂林行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:3K
  • 0.9%
    小于2K
  • 22.7%
    2K
  • 51.5%
    3K
  • 15.5%
    4K
  • 5.8%
    5K
  • 2.9%
    6K-8K
  • 0.4%
    8K-1W
  • 0.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    55.3%
  • 初中
    0.9%
  • 高中
    3.8%
  • 中專
    4.9%
  • 大專
    28.8%
  • 本科
    6.3%
桂林行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占55.3%,初中占0.9%,高中占3.8%,中專占4.9%,大專占28.8%,本科占6.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    66.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.5%
  • 1-3年
    28.6%
  • 3-5年
    2.5%
  • 5-10年
    0.2%
桂林行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.5%,1-3年占28.6%,3-5年占2.5%,5-10年占0.2%。

桂林 行政專員/助理百科

...崗位職責(zé)
1、熟悉辦公室軟件的應(yīng)用,打字速度快,懂得電腦的日常維護;
2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作;
3、有很好的溝通能力和親合力;
企業(yè)服務(wù)
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