1、熟悉辦公室軟件的應(yīng)用,打字速度快,懂得電腦的日常維護;
2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作;
3、有很好的溝通能力和親合力;
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桂林興進(jìn)廣場行政專員/助理招聘
桂聘提供2025年2月桂林興進(jìn)廣場行政專員/助理最新招聘,平均工資約為3307元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多行政專員/助理人事行政專員/助理銷售行政專員/助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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雙休行政班財稅銷售
3000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)趙女士1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源與客戶聯(lián)系,并促成成交;
2.通過各種媒介,尋找潛在客戶;
3.簽約成功后,與客戶保持好客情維護 -
辦公室文員
2000-2500元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
7小時前陸生總經(jīng)理1.各類公告的發(fā)布。
2.各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行。
3.日常行政:負(fù)責(zé)總經(jīng)理日?;顒雍屯獬龌顒拥陌才?。
4.組織安排會議:及時通知每位開會人員,做好會議記錄和整理會議紀(jì)要,根據(jù)需要按會議決定發(fā)文。
5.資料收集及管理:負(fù)責(zé)公司的機要管理與保密工作。
6.辦公設(shè)施管理:包括公司辦公用品采購、發(fā)放、使用登記、保管、維護管理工作,負(fù)責(zé)傳真機、復(fù)印機、電話、電腦的管理和使用。
7.接待:負(fù)責(zé)來訪人員接待,需熱情大方。
8.機動事物處理:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織處理公司內(nèi)部各種突發(fā)性事件。
9.企業(yè)文化:豐富員工文化生活,組織安排各種文體活動和旅游動。
10.信息動態(tài):及時了解相關(guān)需求運營商優(yōu)惠政策。
11.人事安排及員工招聘。
12.員工績效考核:為建立有效的監(jiān)督激勵機制,考察員工的工作業(yè)績、工作能力及工作態(tài)度,合理對員工的日常工作行為進(jìn)行監(jiān)督、引導(dǎo)、提高員工素質(zhì),激發(fā)員工潛能和工作熱情,特制訂本制度。
13.交通工具:公司出差人員交通工具的預(yù)訂。 -
綜合辦助理
3500-4500元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-02-14魏先生人事專員?任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,具備優(yōu)秀的文案功底,對自媒體文案撰寫、編輯具有豐富的經(jīng)驗;
2.熟練應(yīng)用各類辦公軟件,精通PPT制作;
3.優(yōu)秀的文案功底,對軟文收集和撰寫具有豐富經(jīng)驗;
4.對互聯(lián)網(wǎng)、自媒體發(fā)展潮流高度關(guān)注,思維活躍、有創(chuàng)意。
5.有C1駕照,駕駛熟練者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.公文撰寫
負(fù)責(zé)集團行政公文的起草、審校、制發(fā)。
2.活動組織策劃
(1)負(fù)責(zé)集團日?;顒臃桨傅淖珜?。
(2)負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的布置。
3.集團官方平臺運營
負(fù)責(zé)集團官網(wǎng)及微信公眾號的日常運營及維護。
4.收發(fā)文管理
(1)督促總經(jīng)辦全體成員按時提交月度計劃、工作周報、考勤收集并提交人力資源部。
(2)依照發(fā)文流程對集團各成員單位、各部門提交文件進(jìn)行登記、綜合審校和制發(fā)管理。
(3)組織梳理和綜合審核集團各成員單位、各部門已發(fā)文件,根據(jù)實際情況進(jìn)行制修訂或規(guī)范管理。
5.標(biāo)書編制
根據(jù)業(yè)務(wù)需求,協(xié)助投標(biāo)要素數(shù)據(jù)庫建設(shè),按照相關(guān)規(guī)范要求進(jìn)行投標(biāo)文件編制工作。 -
行政
3000-5000元2025-02-11唐媛芳人事崗位工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)文件的處理與存檔、檔案的收集與整理 2.來訪客人的接待; 3.公司考勤制度的管理 4.招聘人員 5.負(fù)責(zé)組織規(guī)劃公司每月團建 6.負(fù)責(zé)日常辦公用品采購 7.完成經(jīng)理 交代的其他行政工作 任職要求: 1.18歲~30歲,會化淡妝,大專以上學(xué)歷; 2.能熟練操作能熟練操作word , Excel等辦公軟件及辦公設(shè)備; 3.有責(zé)任心,做事用心、踏實、細(xì)致; 4.有良好的溝通能力與語言表達(dá)能力,能承受一定的工作壓力; 5.外表端莊,氣質(zhì)佳 上班時間: 1.早上9點-12點,下午14點-18點 2.周六不值班就是雙休 3.法定節(jié)假日休息 -
助理(財務(wù)部/行政部)
3000-3200元2025-02-04莫主管主管(1)門店單據(jù)錄入,整理,歸檔工作。 (2)門店盤點報表統(tǒng)計(進(jìn)貨,出貨,調(diào)撥)。 (3)公司招聘工作(預(yù)約,入職,轉(zhuǎn)正,離職,調(diào)動等相關(guān)手續(xù))。 (4)后勤部門日?,嵤?。 (5)熟悉電腦操作,善于與其他部門溝通協(xié)調(diào)。
約 5 個崗位
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桂林藝研科技有限公司一般項目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;光通信設(shè)備銷售;光通信設(shè)備制造;通信設(shè)備制造;專業(yè)設(shè)計服務(wù);工程和技術(shù)研究和試驗發(fā)展;電子元器件零售;電子元器件制造;光電子器件銷售;光電子器件制造;電子元器件批發(fā);電力電子元器件銷售;半導(dǎo)體器件專用設(shè)備銷售;半導(dǎo)體分立器件銷售;半導(dǎo)體分立器件制造;電子產(chǎn)品銷售;貨物進(jìn)出口(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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桂林展翼飛行營地管理有限公司航空運動項目開發(fā);飛行運動項目咨詢與體驗、航空運動器材銷售與維修(以上兩項憑有效許可證經(jīng)營);戶外營地活動組織與策劃、戶外拓展運動組織與策劃、青少年研學(xué)活動組織與策劃、體育賽事組織與策劃;戶外活動場地設(shè)施管理;提供:軍事體驗信息、旅游信息、教育信息咨詢服務(wù)、會議會展服務(wù)、攝影攝像服務(wù)、住宿服務(wù)、餐飲服務(wù)(以上兩項憑有效許可證經(jīng)營);對體育業(yè)項目、農(nóng)業(yè)項目的投資;國內(nèi)各類廣告設(shè)計、制作、代理、發(fā)布;計算機技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓;軟件開發(fā);計算機網(wǎng)絡(luò)工程建設(shè);軟件系統(tǒng)、建筑智能系統(tǒng)、安防系統(tǒng)的設(shè)計、安裝、維護。
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桂林市鄂東貿(mào)易有限公司衛(wèi)生用品、初級農(nóng)產(chǎn)品、服裝、鞋帽、化妝品、日化用品、醫(yī)療器械(憑有效許可證經(jīng)營)銷售;食品經(jīng)營(憑有效許可證經(jīng)營);道路貨物運輸代理;商務(wù)信息咨詢(證券、期貨咨詢除外);國家允許經(jīng)營的進(jìn)出口貿(mào)易。
桂林興進(jìn)廣場行政專員/助理招聘最新投遞
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梁小姐投遞了 桂林財快企業(yè)管理有限公司 的 雙休行政班財稅銷售 職位2025-02-15
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廖小姐投遞了 廣西魚樂園連鎖超市有限公司 的 助理(財務(wù)部/行政部) 職位2025-02-14
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桂林七星區(qū)行政專員/助理招聘工資
¥
3307
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 8K,最多人拿:3K
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2.6%小于2K
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20.5%2K
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53.2%3K
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12.8%4K
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7.7%5K
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2.6%6K-8K
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0.6%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷46.8%
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初中1.3%
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高中3.2%
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中專4.5%
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大專36.5%
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本科7.7%
桂林七星區(qū)行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.8%,初中占1.3%,高中占3.2%,中專占4.5%,大專占36.5%,本科占7.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗63.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.6%
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1-3年30.1%
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3-5年3.8%
桂林七星區(qū)行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.6%,1-3年占30.1%,3-5年占3.8%。