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桂林行政人事助理招聘

桂聘提供2025年2月桂林行政人事助理最新招聘,秀峰區(qū)2條靈川縣1條,平均工資約為3308元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多行政人事助理行政/人事助理協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

行政人事

3000-6000元
桂林-秀峰區(qū) 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-45歲 中專以上 人力資源 投遞:13人 瀏覽:4398
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-06
高經(jīng)理
主管
人事招聘專員10名
工資待遇:綜合工資4000-6000每月,底薪+績(jī)效提成+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)
崗位職責(zé):
1、熟悉招聘流程,負(fù)責(zé)公司招聘工作流程,辦理員工招聘、入職、離職手續(xù)等
2、邀約、組織、安排人員面試
3、候選人進(jìn)入公司后,對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通;
崗位要求:
1、有行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練使用辦公軟件;
3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力;
4、有一定的校園和社招資源,招聘能力強(qiáng)優(yōu)先錄用。
5、強(qiáng)有列的賺錢(qián)欲工作主動(dòng)性和積極性強(qiáng)高能按時(shí)按量完成公司所下達(dá)指標(biāo)
6、有一定的銷售經(jīng)驗(yàn),打字快,有網(wǎng)招經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.

行政人事

3000-4000元
2025-02-04
黃女士
人事
1、負(fù)責(zé)公司文件資料的收發(fā)及檔案的管理。
2、負(fù)責(zé)后勤行政人事工作;
3、完成公司績(jī)效考核制定及考核執(zhí)行工作;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的工作。
2025-01-31
潘小姐
崗位要求:
1、25-40歲 3年行政人事經(jīng)驗(yàn)
2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,善于整合資源,有良好的合作精神
3、有人事招聘經(jīng)驗(yàn)
4、能夠熟練使用office辦公軟件,如:excel、PPT、word等工具綜合管理
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 2、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案。及時(shí)更新維護(hù)員工人事信息系統(tǒng);
3、整理、統(tǒng)計(jì)員工日??记谫Y料;
4、社會(huì)保險(xiǎn)資料辦理申報(bào)工作;
5、組織安排公司辦公會(huì)議,或會(huì)同有關(guān)部門(mén)籌備公司其他會(huì)議及有關(guān)重要活動(dòng),做好會(huì)議記錄和整理會(huì)議紀(jì)要,根據(jù)需要按會(huì)議決定發(fā)文;
6、負(fù)責(zé)公司來(lái)往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示,做好公文的擬訂、審核、印刷、傳遞、催辦和檢查,及文書(shū)檔案資料的歸檔立卷管理的工作;
7、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理;
8、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購(gòu)與管理;
9、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。
約 3 個(gè)崗位

桂林行政人事助理招聘最新投遞

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桂林行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:3K
  • 0.9%
    小于2K
  • 22.7%
    2K
  • 51.5%
    3K
  • 15.5%
    4K
  • 5.8%
    5K
  • 2.9%
    6K-8K
  • 0.4%
    8K-1W
  • 0.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    55.3%
  • 初中
    0.9%
  • 高中
    3.8%
  • 中專
    4.9%
  • 大專
    28.8%
  • 本科
    6.3%
桂林行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占55.3%,初中占0.9%,高中占3.8%,中專占4.9%,大專占28.8%,本科占6.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    66.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.5%
  • 1-3年
    28.6%
  • 3-5年
    2.5%
  • 5-10年
    0.2%
桂林行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.5%,1-3年占28.6%,3-5年占2.5%,5-10年占0.2%。

桂林 行政專員/助理百科

...崗位職責(zé)
1、熟悉辦公室軟件的應(yīng)用,打字速度快,懂得電腦的日常維護(hù);
2、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作;
3、有很好的溝通能力和親合力;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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