1、 發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料,能進(jìn)行簡單的初次面試;
2、 監(jiān)督部門員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù);
3、 組織、安排應(yīng)聘人員的面試;
4、 組織、實(shí)施員工文化娛樂活動;
5、 管理公司人事的檔案資料;
6、 協(xié)助實(shí)施員工工作內(nèi)容的追蹤活動;
7、 協(xié)助處理離職人員的辦理;
8、 完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng)。
9、協(xié)助部門完成一系列的產(chǎn)品培訓(xùn)!

桂林行政人事負(fù)責(zé)人招聘
桂聘提供2025年3月桂林行政人事負(fù)責(zé)人最新招聘,靈川縣1條,平均工資約為4274元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多行政人事負(fù)責(zé)人行政人事負(fù)責(zé)人人力資源主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事專員實(shí)習(xí)生 校招
1500-2000元2025-03-06莫女士HR崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)招聘工作,篩選簡歷進(jìn)行電話邀約面試、入職溝通及回訪;
2、管理公司招聘渠道,招聘渠道的拓展;
3、負(fù)責(zé)公司員工活動(生日會、年會、團(tuán)建等)的策劃、組織和分享;
4、負(fù)責(zé)前臺的面試接待工作;
5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成其他人事和行政類相關(guān)工作;
任職要求:
1、應(yīng)屆畢業(yè)生,大專及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè);
2、禮貌、熱情,為人誠懇,做事主動積極;
3、能夠使用office等辦公軟件
約 1 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林行政人事負(fù)責(zé)人招聘最新投遞
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駱先生投遞了 廣西美儷嘉新材料科技有限公司 的 人事專員實(shí)習(xí)生 職位2025-03-10
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桂林人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4274
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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8.1%2K
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34%3K
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27.2%4K
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14.5%5K
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10.6%6K-8K
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3.4%8K-1W
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2.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66.2%
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高中0.8%
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中專0.8%
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大專21.9%
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本科10.1%
桂林人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.2%,高中占0.8%,中專占0.8%,大專占21.9%,本科占10.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)68.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年23.2%
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3-5年7.6%
桂林人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占68.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占23.2%,3-5年占7.6%。