1、協(xié)助接待中心總經(jīng)理管理好旗下會(huì)所的客房區(qū)域;
2、無(wú)條件的完成好客房區(qū)域的重點(diǎn)接待工作;
3、能適應(yīng)一定的工作壓力。
桂林象山區(qū)行政經(jīng)理/主管招聘
桂聘提供2025年2月桂林象山區(qū)行政經(jīng)理/主管最新招聘,平均工資約為4702元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多行政經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管人力行政經(jīng)理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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黨辦院辦主任
8000-12000元2025-02-04吳主任一、在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)了解掌握黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律、法令的貫徹執(zhí)行情況以及黨紀(jì)、政紀(jì)方面的重大問(wèn)題。
二、負(fù)責(zé)安排和落實(shí)公司黨委、行政的工作日程、各種會(huì)議、學(xué)習(xí)和其他重要活動(dòng);負(fù)責(zé)公司的工作計(jì)劃、工作總結(jié),草擬有關(guān)文件、會(huì)議紀(jì)要,并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。
三、負(fù)責(zé)公司“三重一大”決策管理工作。
四、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查和協(xié)調(diào)各部門(mén)對(duì)單位有關(guān)決議的貫徹執(zhí)行。
五、圍繞公司中心工作,深入基層有計(jì)劃地開(kāi)展調(diào)查研究,匯編有關(guān)資料,進(jìn)行分析研究,提出改革和改進(jìn)工作的建議,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
六、負(fù)責(zé)單位層文件的起草、核稿、排版、印制、歸檔等工作;負(fù)責(zé)起草公司黨政工作報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話等文字材料。
七、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
八、其他要求:中共正式黨員
約 1 個(gè)崗位
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人事行政經(jīng)理/主管人力行政經(jīng)理/主管行政經(jīng)理/主管公司主管綜合主管綜合管理職行政主管行政經(jīng)理辦公室主管綜合行政管理綜合管理部儲(chǔ)備綜合主管行政人事經(jīng)理行政人事主管行政人資主管行政人力經(jīng)理行政接待經(jīng)理行政人資經(jīng)理行政綜合主管辦公室主任行政人事經(jīng)理/主管總經(jīng)辦主任綜合管理負(fù)責(zé)人行政部經(jīng)理儲(chǔ)備行政主管綜合辦公室主管行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管綜合管理部經(jīng)理行政主管/經(jīng)理行政辦公室主任行政主任辦公室副主任行政副總綜合部主管管理部主管管理部長(zhǎng)綜合行政經(jīng)理
桂林象山區(qū)行政經(jīng)理/主管招聘最新投遞
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劉先生投遞了 桂林仙源健康產(chǎn)業(yè)股份有限公司 的 黨辦院辦主任 職位2025-02-05
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桂林行政經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4702
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:4K
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3%2K
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19%3K
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37%4K
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20%5K
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14%6K-8K
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4%8K-1W
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3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷55%
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高中2%
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大專(zhuān)30%
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本科13%
桂林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占55%,高中占2%,大專(zhuān)占30%,本科占13%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)54%
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1-3年37%
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3-5年8%
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5-10年1%
桂林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占54%,1-3年占37%,3-5年占8%,5-10年占1%。