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桂林食品公司行政經(jīng)理/主管招聘

桂聘提供2025年2月桂林食品公司行政經(jīng)理/主管最新招聘,七星區(qū)3條靈川縣3條,平均工資約為4702元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多行政經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管人力行政經(jīng)理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

行政/人事主管

3000-3500元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 1人 2年以上 20-45歲 大專以上 食品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:1699
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
2025-02-10
戴小姐
人資經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、制定招聘計(jì)劃,招聘程序,做好初步面試篩選;
2、負(fù)責(zé)公司制度、流程的擬定及實(shí)施;
3、完善薪酬結(jié)構(gòu),核算準(zhǔn)確及有效溝通;
4、進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系搭建、落地、優(yōu)化等工作;
5、企業(yè)文化建設(shè)與落地實(shí)施,組織及策劃各類團(tuán)建活動(dòng);
6、其他人事、行政事務(wù)性工作,及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求:
1、 人力行政管理經(jīng)驗(yàn)3年以上,大專及以上學(xué)歷,人力資源或行政管理專業(yè)優(yōu)先;
2、精通人力資源六大模塊,具備人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃能力以及各個(gè)模塊的實(shí)操能力;
3、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌、策劃及組織協(xié)調(diào)能力,計(jì)劃性強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng);
4、 具有正向的價(jià)值觀,踏實(shí)認(rèn)真,有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力;
5、 有食品類連鎖店及零售企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
約 1 個(gè)崗位

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桂林行政經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:4K
  • 3%
    2K
  • 19%
    3K
  • 37%
    4K
  • 20%
    5K
  • 14%
    6K-8K
  • 4%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    55%
  • 高中
    2%
  • 大專
    30%
  • 本科
    13%
桂林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占55%,高中占2%,大專占30%,本科占13%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    54%
  • 1-3年
    37%
  • 3-5年
    8%
  • 5-10年
    1%
桂林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占54%,1-3年占37%,3-5年占8%,5-10年占1%。

桂林 行政經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助接待中心總經(jīng)理管理好旗下會(huì)所的客房區(qū)域;
2、無(wú)條件的完成好客房區(qū)域的重點(diǎn)接待工作;
3、能適應(yīng)一定的工作壓力。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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