1、協(xié)助接待中心總經(jīng)理管理好旗下會所的客房區(qū)域;
2、無條件的完成好客房區(qū)域的重點(diǎn)接待工作;
3、能適應(yīng)一定的工作壓力。
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桂林行政副主任招聘
桂聘提供2025年2月桂林行政副主任最新招聘,秀峰區(qū)1條,平均工資約為4705元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多行政副主任行政副主任公司主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政辦公室主任
7000-15000元- 五險
- 周末雙休
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-02-11薛小姐行政辦副主任1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,行政、法律、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、 專業(yè)知識:熟悉辦公室管理工作流程和規(guī)范。
工作經(jīng)驗(yàn)與技能要求
1、工作經(jīng)驗(yàn):有5年以上辦公室副主任工作經(jīng)驗(yàn),有大中型企業(yè)相關(guān)工作崗位經(jīng)歷優(yōu)先。40-55歲,身體健康。
2、 熟練運(yùn)用辦公軟件,如Word、Excel、PPT等,能夠高效地處理文檔、數(shù)據(jù)和郵件等工作。
3、具備較高的公文寫作水平。
4、 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
個人素質(zhì)與能力要求
1、 職業(yè)責(zé)任心:有高度的敬業(yè)精神。
2、 執(zhí)行力:執(zhí)行力強(qiáng)、效率高。
3、 應(yīng)變能力:能夠提出合理化建議。
4、 團(tuán)隊(duì)管理:具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)。
5、 人際關(guān)系處理:能夠有效地處理各種人際沖突和矛盾,維護(hù)團(tuán)隊(duì)的和諧氛圍。
約 1 個崗位
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桂林行政經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4705
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:4K
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3.1%2K
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19.8%3K
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36.5%4K
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18.8%5K
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14.6%6K-8K
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4.2%8K-1W
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3.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷55.2%
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高中2.1%
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大專29.2%
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本科13.5%
桂林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占55.2%,高中占2.1%,大專占29.2%,本科占13.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)55.2%
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1-3年34.4%
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3-5年9.4%
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5-10年1%
桂林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55.2%,1-3年占34.4%,3-5年占9.4%,5-10年占1%。