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桂林行政副主任招聘

桂聘提供2025年2月桂林行政副主任最新招聘,秀峰區(qū)1條,平均工資約為4705元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多行政副主任行政副主任公司主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

行政辦公室主任

7000-15000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 40-55歲 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投遞:32人 瀏覽:2783
  • 五險
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-02-11
薛小姐
行政辦副主任
1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,行政、法律、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、 專業(yè)知識:熟悉辦公室管理工作流程和規(guī)范。
工作經(jīng)驗(yàn)與技能要求
1、工作經(jīng)驗(yàn):有5年以上辦公室副主任工作經(jīng)驗(yàn),有大中型企業(yè)相關(guān)工作崗位經(jīng)歷優(yōu)先。40-55歲,身體健康。
2、 熟練運(yùn)用辦公軟件,如Word、Excel、PPT等,能夠高效地處理文檔、數(shù)據(jù)和郵件等工作。
3、具備較高的公文寫作水平。
4、 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
個人素質(zhì)與能力要求
1、 職業(yè)責(zé)任心:有高度的敬業(yè)精神。
2、 執(zhí)行力:執(zhí)行力強(qiáng)、效率高。
3、 應(yīng)變能力:能夠提出合理化建議。
4、 團(tuán)隊(duì)管理:具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)。
5、 人際關(guān)系處理:能夠有效地處理各種人際沖突和矛盾,維護(hù)團(tuán)隊(duì)的和諧氛圍。
約 1 個崗位
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桂林行政經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:4K
  • 3.1%
    2K
  • 19.8%
    3K
  • 36.5%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 14.6%
    6K-8K
  • 4.2%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    55.2%
  • 高中
    2.1%
  • 大專
    29.2%
  • 本科
    13.5%
桂林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占55.2%,高中占2.1%,大專占29.2%,本科占13.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    55.2%
  • 1-3年
    34.4%
  • 3-5年
    9.4%
  • 5-10年
    1%
桂林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55.2%,1-3年占34.4%,3-5年占9.4%,5-10年占1%。

桂林 行政經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助接待中心總經(jīng)理管理好旗下會所的客房區(qū)域;
2、無條件的完成好客房區(qū)域的重點(diǎn)接待工作;
3、能適應(yīng)一定的工作壓力。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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