1、負責公司所有人員整體形象把控(服裝、發(fā)型、妝容);
2、負責制定并跟蹤落實公司所有人員形象標準;
3、負責組織培訓個人形象的相關知識;
4、負責公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級;
5、負責公司安排的與人員形象相關的工作。
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桂林行政保安招聘
桂聘提供2025年2月桂林行政保安最新招聘,靈川縣1條,平均工資約為2944元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多行政保安行政保安秩序維護員/保安招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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全國儲備-人力行政經(jīng)理
4200-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-02-06羅小姐人力投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備人力行政經(jīng)理
人力板塊:
1、負責公司相關人力行政管理制度的貫徹落實;
2、負責辦理員工招聘、入職、調崗、晉升或降職、離職手續(xù)及員工社保手續(xù);
3、負責人員檔案管理和各類信息管理;
4、審核績效考核正確性,計算和發(fā)放人員工資;
5、按照公司各項管理制度,監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范,負責獎懲實施;
6、建立員工培訓檔案,審核各部門培訓資料的完整性及達標率;
行政板塊:
1、負責公司相關行政管理制度的貫徹落實;
2、負責公司公共設施和公共財物的管理、維護及安全工作;
3、負責各部門辦公用品的采購和發(fā)放管理,提交相關供應商商品價格給部門負責人審核,對辦公費用、固定資產等成本進行合理控制;
4、按照5S規(guī)范,對公司的衛(wèi)生管理負責,并協(xié)調、監(jiān)督、檢查、考核各部門達標情況;
5、按照公司各項管理制度,監(jiān)督和考核保安及保潔等員工的行為規(guī)范,對車輛出入執(zhí)行情況進行管理和把控;
6、負責培訓場地、培訓設施、辦公用品的日常管理;
7、負責日常行政事務工作,具體包括相關制度的執(zhí)行推動,日常辦公事務管理、辦公物品管理、合同文書等資料管理、財產設備、生活福利、出差事務、工作車輛使用登記、水電、工程事務、證照審批等;
8、協(xié)助部門領導組織、策劃及籌備各項集體活動,及時有效完成領導交辦事項;
9、其他行政后勤工作;
約 1 個崗位
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桂林行政保安招聘最新投遞
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桂林保安招聘工資
¥
2944
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 11K,最多人拿:2K
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0.6%小于2K
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52.7%2K
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34.1%3K
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11%4K
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0.8%5K
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0.6%8K-1W
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0.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷64.3%
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初中26.1%
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高中6.5%
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中專1.7%
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大專1.1%
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本科0.3%
桂林保安招聘需要什么學歷?不限學歷占64.3%,初中占26.1%,高中占6.5%,中專占1.7%,大專占1.1%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗82%
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應屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年16.9%
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3-5年0.8%
桂林保安招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占82%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占16.9%,3-5年占0.8%。