桂林協(xié)助招聘 logo

桂林協(xié)助招聘

桂聘提供2025年2月桂林協(xié)助最新招聘，七星區(qū)268條臨桂區(qū)104條，平均工資約為3316元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多協(xié)助協(xié)助協(xié)助銷售工作招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 19-50歲 中專以上 醫(yī)藥 投遞:15人 瀏覽:2358
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-02-15
王麗梅
部長
負責藥店商品銷售引導，完成店內日常工作，協(xié)助店長做好門店管理。
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；
2、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨等日常營業(yè)工作；
3、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
4、完成上級領導交辦的其他工作。
將有用的服務送達至每一位顧客
入職要求：
18-38歲之間，身體健康， 具有良好的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞，為人正值
有相關工作經驗或醫(yī)藥相關專業(yè)優(yōu)先，以門店藥品銷售為主
上班時間（兩班倒）：根據門店營運情況而定：
上班時間8：00-15：00 15：00-22：00
公司桂林市、七星區(qū)，象山區(qū)，秀峰區(qū)，疊彩區(qū)，均可安排工作。詳情來電，
桂林-七星區(qū)-合通巴比倫 1人 18歲以上 傳媒 廣告 影視 投遞:2人 瀏覽:1078
2025-02-15
吳先生
經理
1.完成總經理交代的任務，負責辦公室的全面工作;
2.協(xié)助配合總經理工作，與總經理保持工作方向一致;
3.在總經理的指導下，負責企業(yè)管理工作的安排和監(jiān)督;
4.負責文件的分類呈送，送請領導審批完畢后轉回相關部門;
5.做好重要公司會議記錄;
6.負責總經理的工作日程安排以及預約工作，及時提醒總經理的日常行程;
2025-02-15
趙云逸
董事長
崗位職責：
1-熟悉辦公軟件的操作。
2-文檔整理、歸類好所需文檔，確保信息的準確和保密。
3-負責對外公共關系的協(xié)調，協(xié)助安排外出行程、處理相關商務接待工作。
4-參加各類會議，同步記錄，形成會議紀要。
5-有較強的文字功底，會寫發(fā)言稿，能夠獨立完成商業(yè)計劃書、起草合同，有活動策劃和組織能力。
6-提醒并負責領導日常事務管理，及時、高效、準確處理董事長授權交辦得其他臨時性事務。
職位要求：
1-大專以上學歷，有行政、前臺、秘書工作經驗者優(yōu)先。
2-年齡40歲以內，有良好的形象外貌氣質，親和力強，普通話標準。
3-工作認真細致、執(zhí)行力強、高度責任心；有良好的溝通、協(xié)調能力。
4-具備機動車駕駛證。
工作時間：
9:00——12:30
14:00——18:30
月休四天（可自行調休）

普工

2500-4000元
桂林-靈川縣 5人 18-50歲 食品 投遞:20人 瀏覽:4486
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-15
陽芳
人事部
嚴格按生產工作單和生產工藝進行產品的生產 3、嚴格按工藝要求核對原材料、半成品備料，按工藝調整規(guī)定的設備、計量工具確保處于受控狀態(tài) 4、制程中嚴格執(zhí)行自檢與互檢制度，嚴控不良品進入一道工序 5、車間設備的日常維護保養(yǎng) 6、協(xié)助車間盤點

儲備店長

3000-6000元
無固定辦公點 5人 1年以上 22-32歲 高中以上 餐飲 食品 瀏覽:559
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-15
吳麗萍
人事經理
3、負責協(xié)助店長完成門店其他管理工作。 4、見習期3-6個月，需要掌握營業(yè)員到店長的所有工作流程。 5、負責完成公司指定的相關工作任務
桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 本科以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:85
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權
2025-02-15
陽女士
招聘經理
崗位描述： 1、統(tǒng)籌門診的整體運營工作，對日常運營與推廣、異業(yè)合作、醫(yī)療質量、經營創(chuàng)收等負責； 2、 加強醫(yī)護助各專業(yè)線的協(xié)助與配合，提升服務質量及效率，不斷提升客戶就診的全流程體驗； 3、 提升團隊客戶管理能力 …… 崗位要求： 1、 本科及以上學歷，5年以上工作經驗 2、 相關醫(yī)療背景或工作經驗； 3、 較強的自驅力、溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)助能力； 4、 有客戶投訴處理經驗，優(yōu)秀的主動服務意識與管理經驗優(yōu)先。

采購實習生

2000元
桂林-七星區(qū) 1人 大專以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:221
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
2025-02-15
陽女士
招聘經理
1、協(xié)助采購經理開展日常工作； 2、協(xié)助采購經理外出時暫代其職務； 3、分派采購人員及采購文員的日常工作； 4、負責次要商品的采購； 5、協(xié)助采購經理進行供應商資質的考核及資料的管理，同時做好市場調查 …… ，建立合格供應商檔案； 6、協(xié)助采購人員與供應商談判價格等 只接受25或26屆在校大學生

市場經理

5000-10000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產業(yè)園 1人 網絡 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:39
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-02-15
農女士
組織制訂公司總體發(fā)展戰(zhàn)略和年度各項營銷目標 2.負責制訂本部門的年度/月度工作計劃和行動方案 3.負責公司產品的品牌建設和整體形象維護，市場發(fā)展及競爭分析，市場活動的策劃與組織，市場外部資源的聯(lián)絡與整合，宣傳廣告的計劃和組織實施，協(xié)助內部企業(yè)文化的建設

前端開發(fā)

5000-8000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產業(yè)園 1人 網絡 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:410
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-02-15
農女士
崗位職責： 1.配合開發(fā)工程師根據設計稿開發(fā)頁面，將視覺設計的效果圖實現(xiàn)HTML頁面； 2.與后臺工程師進行頁面開發(fā)聯(lián)調并測試； 3.協(xié)助工程師，根據項目創(chuàng)意要求進行開發(fā)任務，確保開發(fā)符合要求；
2025-02-15
楊女士
一、銷售支持 協(xié)助銷售人員準備銷售資料，如產品介紹、宣傳冊、報價單等，確保資料的準確和完整。安排銷售拜訪，包括與客戶預約時間、地點，準備相關文件和設備。 …… 協(xié)助銷售人員進行市場調研，收集市場信息和競爭對手動態(tài)。比如，關注行業(yè)展會、新聞報道等，了解競爭對手的新產品發(fā)布和市場策略調整。
桂林-象山區(qū) 5人 1年以上 20-41歲 初中以上 房地產 投資 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:24人 瀏覽:4806
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-02-14
唐小姐
人力資源主管
1、負責小區(qū)門崗值勤,按制度控制各類機動車輛級外來人員出入小區(qū)，維持小區(qū)出入口交通秩序及安全； 2、小區(qū)日常巡邏工作（安保、消防等）； 3、維護公共設施完好； 4、協(xié)助工程部管理裝飾裝修工作；

高鐵餐服員

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 15人 18-35歲 鐵路 中介 投遞:21人 瀏覽:4367
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-14
張老師
經理
單位提供工作餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標志) . 1、協(xié)助組長做好安全服務工作。

外貿員

3000-7000元
桂林-興安縣 5人 大專以上 化學 進出口 機床 投遞:2人 瀏覽:542
2025-02-14
岳先生
經理
確認貨款全額到賬后安排提單及相關清關文件給到客戶； 12、根據客戶名單（在聯(lián)系客戶、目標客戶、意向客戶、成交客戶），制作客戶分析報告，分析客戶類型、客戶需求、產品賣點等相關數據，為持續(xù)開發(fā)客戶提供依據； 13、協(xié)助上級制定部門業(yè)績指標
桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 人力資源 高新技術企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:614
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-02-14
陳經理
招聘顧問
派往國家：肯尼亞 崗位職責：1、協(xié)助工程師對Oracle NetSuite系統(tǒng)，計算機系統(tǒng)軟、硬件維護及機房運維進行維護； 2、跟進MES&MOM系統(tǒng)、企業(yè)微信、OA系統(tǒng)、、會議系統(tǒng)和企業(yè)郵箱的實施及維護 …… ； 3、協(xié)助云天ERP系統(tǒng)、磅房無人值守系統(tǒng)及定量裝車等信息化系統(tǒng)在各公司的推進工作； 4、協(xié)助公司其他信息化系統(tǒng)的建立及維護； 5、協(xié)助工程師進行集團及分公司網絡系統(tǒng)的規(guī)劃及建設、管理，進行網絡設備的安裝調試 …… 、故障診斷處理、日常維護保養(yǎng)； 6、協(xié)助工程師開展分公司及集團安防及生產視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設和管理工作； 任職要求： １、本科以上學歷，金融財會、通訊工程或計算機通訊等相關專業(yè)，持有財務、HCIE或CCNP
桂林-臨桂區(qū) 1人 22-40歲 高中以上 人力資源 高新技術企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:2649
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-02-14
陳經理
招聘顧問
5、根據項目實際安全情況，協(xié)助撰寫安保方案、應急預案等工作。 6、與客戶對接，做好項目人員的各科目安全培訓工作。 7、維護與當地軍警的關系，及時獲取當地信息，對所在地區(qū)進行風險評估。
約 736 個崗位

桂林協(xié)助招聘最新投遞

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桂林行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 13K，最多人拿：3K
  • 0.9%
    小于2K
  • 22.4%
    2K
  • 52.4%
    3K
  • 14.6%
    4K
  • 6%
    5K
  • 2.7%
    6K-8K
  • 0.4%
    8K-1W
  • 0.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    55.3%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    3.8%
  • 中專
    4.3%
  • 大專
    28.9%
  • 本科
    7.1%
桂林行政專員/助理招聘需要什么學歷？不限學歷占55.3%，初中占0.5%，高中占3.8%，中專占4.3%，大專占28.9%，本科占7.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    66.5%
  • 應屆畢業(yè)生
    2.4%
  • 1-3年
    28.4%
  • 3-5年
    2.5%
  • 5-10年
    0.2%
桂林行政專員/助理招聘需要什么經驗？不限經驗占66.5%，應屆畢業(yè)生占2.4%，1-3年占28.4%，3-5年占2.5%，5-10年占0.2%。

桂林 行政專員/助理百科

...崗位職責
1、熟悉辦公室軟件的應用，打字速度快，懂得電腦的日常維護；
2、報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作；
3、有很好的溝通能力和親合力；
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相關企業(yè)

  • 桂林經濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心
    培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。
  • 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司
    許可項目：餐飲服務（不產生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產；演出場所經營；住宿服務；住宅室內裝飾裝修；旅游業(yè)務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；洗燙服務；家政服務；養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；體育健康服務；健身休閑活動；停車場服務；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務代理服務；旅客票務代理；會議及展覽服務；組織體育表演活動；園區(qū)管理服務；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術交流活動；體育賽事策劃；體育場地設施經營（不含高危險性體育運動）；體育用品設備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；計算機系統(tǒng)服務；交通設施維修；智能農業(yè)管理；農林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務；規(guī)劃設計管理；土地整治服務；市政設施管理；中草藥種植；健康咨詢服務（不含診療服務）；公園、景區(qū)小型設施娛樂活動；職工療休養(yǎng)策劃服務；旅游開發(fā)項目策劃咨詢（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
  • 桂林優(yōu)利特電子集團有限公司
    軟件、集成電路、計算機、數碼產品、通信產品(無線電發(fā)射及地面接收設施除外)、電子基礎產品、印刷電路板、實驗室設備及試劑的開發(fā)、生產、銷售及技術咨詢(以上經營范圍不含許可審批項目);醫(yī)療產品的研發(fā)及技術服務;醫(yī)學檢驗科(憑有效許可證經營)。
  • 廣西人眾人力資源有限公司
    一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
  • 廣西正合人力資源有限公司
    許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司臨桂分公司
    許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
  • 廣西明仕人力資源有限責任公司
    為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經營勞務派遣業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
企業(yè)服務
費用標準
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