1、熟悉辦公室軟件的應(yīng)用,打字速度快,懂得電腦的日常維護(hù);
2、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作;
3、有很好的溝通能力和親合力;

桂林協(xié)助招聘
桂聘提供2025年2月桂林協(xié)助最新招聘,七星區(qū)268條臨桂區(qū)104條,平均工資約為3316元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多協(xié)助協(xié)助協(xié)助銷售工作招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
幼兒園保育員
2000-3000元2025-02-17秦園長(zhǎng)園長(zhǎng)負(fù)責(zé)幼兒的生活起居和班級(jí)衛(wèi)生,協(xié)助教師做好教學(xué)。 -
cnc加工中心操機(jī)員
4000-6000元2025-02-17韋德旺韋總1、合理安排并確保數(shù)控加工、依據(jù)工藝文件和圖紙要求按時(shí)完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù)
2、看懂圖紙及相關(guān)工藝技術(shù)文件
3、協(xié)助分析,處理和解決質(zhì)量問(wèn)題,并提出改進(jìn)方案
4、不斷創(chuàng)新、摸索新的數(shù)控加工工藝方法,降低加工成本、并提升數(shù)控加工精度及效率
5、CNC/數(shù)控車床設(shè)備參數(shù)的調(diào)試、日常維護(hù)及保養(yǎng) -
養(yǎng)老護(hù)理員
3500-5000元2025-02-17趙女士人事1.負(fù)責(zé)養(yǎng)老院老人的日常生活照料;
2.協(xié)助維護(hù)老人衛(wèi)生.儀表及儀容,幫其完成個(gè)人清潔及整理,如洗臉.梳頭.口腔清潔,擦身.更衣.助浴,協(xié)助入廁或使用便盆便壺等;
3.協(xié)助老人滿足營(yíng)養(yǎng)需求,如喂飯.水,協(xié)助進(jìn)餐等;維護(hù)老人的安全,協(xié)助其上下床,坐輪椅,擺放體位及在指導(dǎo)下活動(dòng)關(guān)節(jié);協(xié)助老人舒適及緩解焦慮;
4.能獨(dú)立完成老人的護(hù)理工作,與老人建立良好的關(guān)系;
5.嚴(yán)格做好交接班工作,做好當(dāng)班記錄,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)部門(mén)匯報(bào);
6.能積極配合完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
7.性格溫和耐心,積極向上,持有護(hù)理員證書(shū)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 優(yōu)先。 -
銷售內(nèi)勤專員
3000-5000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-02-17小唐銷售回款及時(shí)做好與財(cái)務(wù)的核對(duì)工作,協(xié)助財(cái)務(wù)要求開(kāi)具相關(guān)發(fā)票,負(fù)責(zé)發(fā)票的郵寄及確認(rèn)工作; 2.合同評(píng)審、客戶投訴、公司內(nèi)部聯(lián)系等表單的填寫(xiě)、整理與傳遞及其它內(nèi)部事務(wù); 3.負(fù)責(zé)退庫(kù)、返修等質(zhì)量問(wèn)題處理產(chǎn)品完成手續(xù)前的保管和辦理手續(xù) …… ; 4.協(xié)助銷售業(yè)務(wù)人員制作合同,負(fù)責(zé)合同的登記、整理、歸檔和管理,定期提交客戶管理表格; 5.負(fù)責(zé)銷售部賬目清理工作。 -
銷售專員
2000-6000元2025-02-17于經(jīng)理人事經(jīng)理訂單處理與跟進(jìn) 協(xié)助客戶完成旅游產(chǎn)品的預(yù)訂和購(gòu)買(mǎi)流程,包括填寫(xiě)訂單、收取款項(xiàng)、確認(rèn)行程等。 …… 對(duì)客戶的反饋和意見(jiàn)進(jìn)行整理和分析,及時(shí)反饋給公司相關(guān)部門(mén),協(xié)助公司改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量。 -
人事培訓(xùn)專員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-02-17盧經(jīng)理人事經(jīng)理授課內(nèi)容涉及業(yè)務(wù)知識(shí)、工作流程規(guī)范,專業(yè)能力和通用技能等; 2、結(jié)合公司客服體系業(yè)務(wù)發(fā)展及培訓(xùn)需求,進(jìn)行培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)和實(shí)施,組織開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程、編寫(xiě)培訓(xùn)教材,承擔(dān)培訓(xùn)并做好培訓(xùn)記錄,及時(shí)跟蹤培訓(xùn)效果和評(píng)估反饋; 3、協(xié)助完善客服培訓(xùn)制度 -
培訓(xùn)專員
3000-5000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-17盧經(jīng)理人事經(jīng)理授課內(nèi)容涉及業(yè)務(wù)知識(shí)、工作流程規(guī)范,專業(yè)能力和通用技能等; 2、結(jié)合公司客服體系業(yè)務(wù)發(fā)展及培訓(xùn)需求,進(jìn)行培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)和實(shí)施,組織開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程、編寫(xiě)培訓(xùn)教材,承擔(dān)培訓(xùn)并做好培訓(xùn)記錄,及時(shí)跟蹤培訓(xùn)效果和評(píng)估反饋; 3、協(xié)助完善客服培訓(xùn)制度 -
售后工程師
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-02-17吳女士人事6、協(xié)助營(yíng)銷中心處理好售后服務(wù)及技術(shù)支持。 7、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上,具備良好的溝通表達(dá)能力,能夠用英語(yǔ)進(jìn)行工作交流和解決問(wèn)題。 8、熟練使用烙鐵、風(fēng)槍、萬(wàn)用表、示波器等工具。 -
二手車銷售顧問(wèn)
6000-20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-17劉小姐招聘專員整理和熟悉本品牌車系、車型、各項(xiàng)參數(shù)及競(jìng)品車情況,向顧客介紹不同車型的特點(diǎn)、參數(shù)及優(yōu)勢(shì),演示汽車功能,提供試駕體驗(yàn)服務(wù) 3、為顧客介紹汽車售前的配件選裝、促銷優(yōu)惠活動(dòng),以及售后的保養(yǎng)救援、產(chǎn)品維修服務(wù),協(xié)助顧客確定購(gòu)買(mǎi)車型 …… 、選裝配件及汽車內(nèi)飾,促成訂單,完成銷售指標(biāo) 4、協(xié)助顧客辦理汽車保險(xiǎn)、繳稅、上牌手續(xù),包括購(gòu)買(mǎi)交通強(qiáng)制險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、第三方責(zé)任險(xiǎn)等,繳納汽車購(gòu)置稅,選擇車號(hào)、上牌、車檢、辦理行車證等 -
新車銷售顧問(wèn)
4000-20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-17劉小姐招聘專員整理和熟悉本品牌車系、車型、各項(xiàng)參數(shù)及競(jìng)品車情況,向顧客介紹不同車型的特點(diǎn)、參數(shù)及優(yōu)勢(shì),演示汽車功能,提供試駕體驗(yàn)服務(wù) 3、為顧客介紹汽車售前的配件選裝、促銷優(yōu)惠活動(dòng),以及售后的保養(yǎng)救援、產(chǎn)品維修服務(wù),協(xié)助顧客確定購(gòu)買(mǎi)車型 …… 、選裝配件及汽車內(nèi)飾,促成訂單,完成銷售指標(biāo) 4、協(xié)助顧客辦理汽車保險(xiǎn)、繳稅、上牌手續(xù),包括購(gòu)買(mǎi)交通強(qiáng)制險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、第三方責(zé)任險(xiǎn)等,繳納汽車購(gòu)置稅,選擇車號(hào)、上牌、車檢、辦理行車證等 5、協(xié)助顧客進(jìn)行汽車保養(yǎng) -
汽車銷售顧問(wèn)
4000-20000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-02-17周潤(rùn)芳行政人事整理和熟悉本品牌車系、車型、各項(xiàng)參數(shù)及競(jìng)品車情況,向顧客介紹不同車型的特點(diǎn)、參數(shù)及優(yōu)勢(shì),演示汽車功能,提供試駕體驗(yàn)服務(wù) 3、為顧客介紹汽車售前的配件選裝、促銷優(yōu)惠活動(dòng),以及售后的保養(yǎng)救援、產(chǎn)品維修服務(wù),協(xié)助顧客確定購(gòu)買(mǎi)車型 …… 、選裝配件及汽車內(nèi)飾,促成訂單,完成銷售指標(biāo) 4、協(xié)助顧客辦理汽車保險(xiǎn)、繳稅、上牌手續(xù),包括購(gòu)買(mǎi)交通強(qiáng)制險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、第三方責(zé)任險(xiǎn)等,繳納汽車購(gòu)置稅,選擇車號(hào)、上牌、車檢、辦理行車證等 5、協(xié)助顧客進(jìn)行汽車保養(yǎng) -
人事專員
3500-4200元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-02-17李女士人力資源部總監(jiān)1、 制定公司人力規(guī)劃(架構(gòu)與編制)并推動(dòng)落實(shí); 2、 推進(jìn)提升公司人效(每月人效分析與編制人數(shù)跟盯、協(xié)助解決相關(guān)問(wèn)題); 3、 制定與優(yōu)化公司人力相關(guān)管理制度與流程并推行落地、審查監(jiān)督; 4、 -
銷售文員
3000-3500元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-02-17傅先生總經(jīng)理1、下達(dá)銷售單,和倉(cāng)管、生產(chǎn)核對(duì)庫(kù)存及生產(chǎn)數(shù)據(jù),做好發(fā)貨協(xié)助工作。 -
質(zhì)量工程師
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-17吳女士人事3、追溯不良品之發(fā)生原因與糾正預(yù)防措施,當(dāng)顧客投訴或產(chǎn)品出現(xiàn)重大質(zhì)量問(wèn)題時(shí),協(xié)助部門(mén)經(jīng)理組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行追溯。 4、了解機(jī)加件、注塑件、包材的加工工藝,能從加工工藝方面對(duì)來(lái)料異常問(wèn)題進(jìn)行分析。 -
印刷學(xué)徒
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-02-17吳女士人力資源崗位職責(zé) 1、在機(jī)長(zhǎng)的指導(dǎo)下操作印刷機(jī),學(xué)習(xí)印刷技術(shù); 2、協(xié)助維護(hù)印刷設(shè)備,進(jìn)行日常檢查和必要的清潔工作; 3、通過(guò)實(shí)踐學(xué)習(xí)印刷油墨的配色、印刷產(chǎn)品的著色性能、印刷機(jī)的參數(shù)設(shè)置,以及解決印刷過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林協(xié)助招聘最新投遞
-
龔小姐投遞了 桂林特邦新材料股份有限公司 的 銷售內(nèi)勤專員 職位2025-02-26
-
黃小姐投遞了 桂林市七星區(qū)寶石花養(yǎng)老中心 的 養(yǎng)老護(hù)理員 職位2025-02-26
-
何女士2025-02-25
-
李女士2025-02-25
-
羅小姐投遞了 桂林市七星區(qū)寶石花養(yǎng)老中心 的 養(yǎng)老護(hù)理員 職位2025-02-24
-
楊先生投遞了 桂林市金龍寨飲業(yè)有限公司 的 人事專員 職位2025-02-24
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林行政專員/助理招聘工資
¥
3316
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:3K
-
0.9%小于2K
-
22.4%2K
-
52.4%3K
-
14.6%4K
-
6%5K
-
2.7%6K-8K
-
0.4%8K-1W
-
0.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷55.3%
-
初中0.5%
-
高中3.8%
-
中專4.3%
-
大專28.9%
-
本科7.1%
桂林行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占55.3%,初中占0.5%,高中占3.8%,中專占4.3%,大專占28.9%,本科占7.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)66.5%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生2.4%
-
1-3年28.4%
-
3-5年2.5%
-
5-10年0.2%
桂林行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.4%,1-3年占28.4%,3-5年占2.5%,5-10年占0.2%。