1、熟悉辦公室軟件的應(yīng)用,打字速度快,懂得電腦的日常維護(hù);
2、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作;
3、有很好的溝通能力和親合力;

桂林協(xié)助招聘
桂聘提供2025年2月桂林協(xié)助最新招聘,七星區(qū)268條臨桂區(qū)104條,平均工資約為3316元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多協(xié)助協(xié)助協(xié)助銷售工作招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政人事專員
2600-2800元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-18張女士人事【崗位職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的安排與協(xié)調(diào);
2. 協(xié)助組織各類內(nèi)部活動(dòng)及會(huì)議,并做好記錄;
3. 負(fù)責(zé)公司文件的起草、整理及歸檔工作;
4、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。
7、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。
【任職要求】
1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
2. 熟悉辦公軟件操作,具備一定的文書(shū)寫(xiě)作能力;
3. 有2年以上的人事行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
4. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題的能力;工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)。
【福利待遇】
工作時(shí)間:8:00-12:00,下午2:00-5:30,周末雙休,節(jié)假日休息,工齡工資,帶薪年假,節(jié)假日福利、體檢福利等
薪資待遇:2600-2800,購(gòu)買五險(xiǎn),薪資根據(jù)能力可面談。歡迎投遞簡(jiǎn)歷。投遞簡(jiǎn)歷后如果合適的話,我們會(huì)盡快聯(lián)系您。 -
晚托老師
2000元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-18黃桂忠經(jīng)理一、崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)學(xué)生的作業(yè)輔導(dǎo),解答學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題,確保學(xué)生高效完成作業(yè);
監(jiān)督學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài),維持良好的學(xué)習(xí)氛圍,確保學(xué)生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成學(xué)習(xí)任務(wù);
關(guān)注學(xué)生的情緒變化,及時(shí)與學(xué)生溝通,幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)和生活中的問(wèn)題;
與家長(zhǎng)保持密切溝通,及時(shí)反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和表現(xiàn),提供個(gè)性化的學(xué)習(xí)建議;
協(xié)助完成晚托期間的日常管理工作,包括衛(wèi)生清潔、物品整理等;
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
二、任職要求
熱愛(ài)教育事業(yè),喜歡孩子,有責(zé)任心、耐心和愛(ài)心,能夠關(guān)心學(xué)生的成長(zhǎng);
具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠妥善處理學(xué)生之間的問(wèn)題;
具備扎實(shí)的學(xué)科知識(shí)基礎(chǔ)和良好的教學(xué)方法,能夠?yàn)閷W(xué)生提供有效的學(xué)習(xí)輔導(dǎo);
身體健康,能夠勝任晚托期間的工作強(qiáng)度;
有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
薪資待遇
提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,具體面談;
上崗時(shí)間為八月中旬,有意者可先投遞簡(jiǎn)歷咨詢
159--7709--5526微信同號(hào) -
三輪車送貨員
2800-3000元2025-02-18王總經(jīng)理**崗位職責(zé):**
1. 使用公司提供的電動(dòng)三輪車,負(fù)責(zé)貨物的配送工作。
2. 按照配送單要求,準(zhǔn)確、及時(shí)地將貨物送達(dá)客戶指定地點(diǎn)。
3. 確保貨物在運(yùn)輸過(guò)程中的安全,避免損壞或丟失。
4. 完成配送后,及時(shí)反饋配送信息并做好相關(guān)記錄。
5. 遵守交通規(guī)則,確保行車安全。
6. 協(xié)助完成其他與送貨相關(guān)的工作任務(wù)。
**任職要求:**
1. 年齡30-50歲,身體健康,能適應(yīng)戶外工作。
2. 持有有效身份證件,無(wú)不良記錄。
3. 熟悉本地路況,具備良好的方向感和駕駛技能。
4. 會(huì)駕駛電動(dòng)三輪車,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,具有良好的服務(wù)意識(shí)。
6. 遵守公司規(guī)章制度,服從工作安排。
7. 薪資待遇:2800-3000元
**工作時(shí)間:**
1. 工作時(shí)間:[填寫(xiě)具體工作時(shí)間,早上4:00-9:00”,下午18:00-19:00] -
酒店大堂副理
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
2025-02-18唐女士人事主管1、協(xié)助前廳經(jīng)理做好日常接待工作及各項(xiàng)指標(biāo)的完成。 2、負(fù)責(zé)檢查大廳各區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔。 3、迎送賓客,做好賓客指引,并細(xì)心為客人提供服務(wù)。 …… 6、制定并組織實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,正確評(píng)估下屬工作情況,并協(xié)助提升。 7、有3年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年以上崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
招銷售助理
3400-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-02-18何烽興總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司銷售合同、協(xié)議等文件資料的管理歸類、整理建檔和保管工作 2、制作和管理訂單及各類報(bào)表,根據(jù)處理流程,核對(duì)、接收銷售訂單 3、收集、整理和歸納市場(chǎng)行情信息、產(chǎn)品知識(shí)和客戶運(yùn)營(yíng)資料 4、協(xié)助銷售經(jīng)理完成商品配送 -
外勤專員1名
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-02-18何烽興總經(jīng)理1、了解產(chǎn)品及價(jià)格動(dòng)態(tài),協(xié)助公司及時(shí)管理產(chǎn)品信息 2、協(xié)助商品采購(gòu)工作,做好產(chǎn)品售后服務(wù) 3、擬定、簽訂及管理合同及其他文件資料 4、產(chǎn)品備貨入倉(cāng) 5、整合甲方采購(gòu)需求,及時(shí)送貨到甲方 專業(yè)、 -
抖音帶貨運(yùn)營(yíng)
5000-10000元2025-02-18賴小姐人事主管-1搭建,包括直播店鋪的產(chǎn)品選品、對(duì)接,日常直播產(chǎn)品的鏈接編輯和上下架,搭建直播貨品結(jié)構(gòu),整理產(chǎn)品價(jià)格,賣點(diǎn)信息等; 3.短視頻的劇本編寫(xiě)、包括選題、策劃、腳本; 4.緊跟達(dá)人直播數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析,協(xié)助改善達(dá)人直播運(yùn)營(yíng)效果 -
銷售經(jīng)理
3500-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-02-18莫小姐人事主管崗位職責(zé):1、了解國(guó)家有關(guān)酒店行業(yè)管理規(guī)定,熟悉國(guó)內(nèi)酒店業(yè)發(fā)展?fàn)顩r2、制訂市場(chǎng)營(yíng)銷部相關(guān)管理規(guī)定和工作程序,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行3、協(xié)助部門經(jīng)理制訂酒店價(jià)格政策、酒店推廣計(jì)劃,搭建酒店銷售體系4.審核酒店重大促銷計(jì)劃和方案 -
mes實(shí)施工程師
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
2025-02-18楊女士招聘專員對(duì)業(yè)務(wù)部門用戶進(jìn)行培訓(xùn)及指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門使用信息系統(tǒng); 2、處理業(yè)務(wù)部門使用信息系統(tǒng)遇到的問(wèn)題,保障信息系統(tǒng)正常運(yùn)行; 3、優(yōu)化信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程,保證流程簡(jiǎn)化、管理有效; 4、調(diào)研新系統(tǒng)或新模塊需求,給出解決方案,并落實(shí)實(shí)施; 5、協(xié)助完成公司信息技術(shù)管理制度和工作流程的制訂 -
總經(jīng)理助理
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-02-18何經(jīng)理人事部經(jīng)理崗位職責(zé): 1、合理安排總經(jīng)理的日常工作行程和提醒及商務(wù)隨行; 2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行日??蛻羟⒄劇I(yè)務(wù)公關(guān)、業(yè)務(wù)跟蹤; 3、負(fù)責(zé)重要來(lái)賓的接待、安排工作,協(xié)助總經(jīng)理會(huì)客、簽約、會(huì)議等工作的準(zhǔn)備相關(guān)事宜 -
實(shí)木家具師傅
4000-9000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
2025-02-18王姐3.參與新產(chǎn)品的打樣工作,從工藝角度提出合理建議,協(xié)助設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)流程,確保產(chǎn)品既具美觀性又兼顧實(shí)用性和穩(wěn)定性。 -
景區(qū)規(guī)劃招商運(yùn)營(yíng)
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 項(xiàng)目提成
2025-02-18潘春秀人事專員2、負(fù)責(zé)公司景區(qū)項(xiàng)目的規(guī)劃、招商、運(yùn)營(yíng)管理工作,全程策劃、實(shí)施、管理及控制; 3、協(xié)助辦理申報(bào)相關(guān)手續(xù)工作; 4、制定招商運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)各項(xiàng)招商運(yùn)營(yíng)工作有計(jì)劃的開(kāi)展。 -
機(jī)械工程師
8000-15000元2025-02-18廖女士HR崗位描述: 1、參與產(chǎn)品方案設(shè)計(jì),對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)部分設(shè)計(jì)負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)具體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作,繪制零配件圖、產(chǎn)品組裝圖,并輸出BOM表; 3、參與產(chǎn)品系統(tǒng)聯(lián)調(diào),并解決機(jī)械相關(guān)問(wèn)題; 4、協(xié)助生產(chǎn)導(dǎo)入。 -
售后工程師(廣東)
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 培訓(xùn)提升
2025-02-18廖女士HR崗位描述: 1、儀器的現(xiàn)場(chǎng)安裝及調(diào)試; 2、儀器的售前、售后現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)支持,客戶培訓(xùn)、銷售協(xié)助; 3、儀器故障排查; 4、面向廣東地區(qū)招聘。 -
單片機(jī)開(kāi)發(fā)工程師
5000-10000元2025-02-18廖女士HR工作內(nèi)容: (1)參與產(chǎn)品方案設(shè)計(jì),對(duì)嵌入式系統(tǒng)軟件部分方案負(fù)責(zé); (2)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的單片機(jī)程序設(shè)計(jì); (3)編寫(xiě)和輸出軟件流程圖,軟件功能框圖,測(cè)試用例等相關(guān)文檔; (4)協(xié)助生產(chǎn)導(dǎo)入。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林協(xié)助招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 桂林市冠泰物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司 的 行政人事專員 職位2025-02-26
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童先生2025-02-26
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肖先生投遞了 桂林浩可環(huán)??萍加邢薰? 的 總經(jīng)理助理 職位2025-02-26
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鄧小姐投遞了 桂林市冠泰物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司 的 行政人事專員 職位2025-02-26
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周小姐投遞了 桂林市冠泰物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司 的 行政人事專員 職位2025-02-25
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唐小姐投遞了 桂林市冠泰物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司 的 行政人事專員 職位2025-02-25
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在線聊,入職快
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桂林行政專員/助理招聘工資
¥
3316
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:3K
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0.9%小于2K
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22.4%2K
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52.4%3K
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14.6%4K
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6%5K
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2.7%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷55.3%
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初中0.5%
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高中3.8%
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中專4.3%
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大專28.9%
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本科7.1%
桂林行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占55.3%,初中占0.5%,高中占3.8%,中專占4.3%,大專占28.9%,本科占7.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)66.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.4%
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1-3年28.4%
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3-5年2.5%
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5-10年0.2%
桂林行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.4%,1-3年占28.4%,3-5年占2.5%,5-10年占0.2%。