1、熟悉辦公室軟件的應(yīng)用,打字速度快,懂得電腦的日常維護(hù);
2、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作;
3、有很好的溝通能力和親合力;

桂林協(xié)助招聘
桂聘提供2025年2月桂林協(xié)助最新招聘,七星區(qū)268條臨桂區(qū)104條,平均工資約為3316元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多協(xié)助協(xié)助協(xié)助銷售工作招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商業(yè)項(xiàng)目-招商主管
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-02-24胡昕HR1.做好本部門招商人員的招商管理及日常管理工作;
2.及時(shí)掌握本組招商人員的客戶情況;
3.定期了解公司招商情況以及準(zhǔn)確的商業(yè)市場(chǎng)信息;
4.制定本部門招商計(jì)劃和部門總體任務(wù)的分解方案,并上報(bào)完成情況及未完成原因;
5.協(xié)助招商部經(jīng)理組織本部門招商人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),提高招商人員專業(yè)水平;
6.及時(shí)處理招商人員遇到的疑難問題;
7.配合招商部經(jīng)理做好本部門招商人員的日常工作分配;
8.協(xié)助招商人員處理客戶異議及促成招商成交;
9.橫向部門相關(guān)工作對(duì)接。
1.大專及以上學(xué)歷,2年及以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)
2.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、商業(yè)談判技巧,善于與客戶溝通,具有親和力;
3.能獨(dú)立完成公司分配的招商任務(wù);
4.熟悉商業(yè)招商工作流程、合同條款等專業(yè)知識(shí);
5.繪圖技能,Office 軟件技能; -
人事助理文員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-02-24龍先生招聘主管1. 崗位職責(zé):
1. 協(xié)助候選人辦理入職手續(xù);
2.開展新員工入職培訓(xùn),;
3.負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正、員工廠牌補(bǔ)辦等事宜;
4. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1. 性格開朗,熱情大方,有耐心;
2. 有人事工作、培訓(xùn)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
3. 熟悉基礎(chǔ)的電腦操作。
福利待遇:
入職買五險(xiǎn)一金,有全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、帶薪年假、法定節(jié)假日等。
上六休一(每周休息一天) -
財(cái)務(wù)專員
2500-3500元2025-02-24羅敏行政1、辦理現(xiàn)金收付、支票手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);
2、登記往來款臺(tái)賬,時(shí)時(shí)跟進(jìn)項(xiàng)目收付款和每月臺(tái)賬對(duì)賬工作;
3、協(xié)助倉(cāng)庫(kù)的實(shí)物盤點(diǎn)工作,檢查和審核倉(cāng)庫(kù)入庫(kù)單、出庫(kù)單錄入K3系統(tǒng)的工作;
4、負(fù)責(zé)按要求開具發(fā)票,按期裝訂會(huì)計(jì)憑證、賬簿,財(cái)務(wù)文件的歸檔與管理,包括發(fā)票、收據(jù)、合同等重要文件的登記、分類和保存;
5、協(xié)助財(cái)務(wù)主管完成其他日常事務(wù)性工作及臨時(shí)交辦工作。 -
倉(cāng)庫(kù)管理員
3000-3500元2025-02-24黃小姐人資專員6S管理工作; 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)原材料進(jìn)行定期盤點(diǎn)工作,提出預(yù)警,通知采購(gòu)補(bǔ)充庫(kù)存需求; 9、負(fù)責(zé)日常勞保用品,易耗品的物料請(qǐng)領(lǐng)工作,與集團(tuán)物料部做好工作辦理; 10、負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)材料/產(chǎn)品賬目管理,協(xié)助財(cái)務(wù)部做好庫(kù)存盤點(diǎn)工作 -
科室客服
3500-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-24蔣女士人事工作內(nèi)容: 協(xié)助制定具體工作計(jì)劃和優(yōu)化服務(wù)流程 負(fù)責(zé)按照流程接待VIP客戶、陪診、提醒注意事項(xiàng)、送客及術(shù)后關(guān)懷回訪 在規(guī)定時(shí)間內(nèi),配合公司營(yíng)銷活動(dòng)完成VIP客戶邀約工作 職位要求: 有導(dǎo)游和酒店 -
跨境電商產(chǎn)品開發(fā)助理
4000-5000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-02-24唐經(jīng)理人事經(jīng)理【新品開發(fā)協(xié)助】 1. 全力協(xié)助產(chǎn)品專員和產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)原型的相關(guān)工作,參與新品開發(fā)計(jì)劃的全程跟蹤與推進(jìn); 2. …… 協(xié)助開展產(chǎn)品測(cè)試工作,密切跟蹤已開發(fā)產(chǎn)品的銷售情況和市場(chǎng)變化; 2. 及時(shí)收集并更新市場(chǎng)情報(bào),為公司制定靈活、有效的市場(chǎng)策略提供支持。 【其他支持工作】 1. …… 積極協(xié)助上級(jí)完成其他與產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)的工作任務(wù),支持團(tuán)隊(duì)整體工作順利推進(jìn)。 二、任職資格 1. -
采購(gòu)員
3500-4500元2025-02-24黃小姐人資專員輔料采購(gòu)計(jì)劃管理與執(zhí)行工作; 4、負(fù)責(zé)外協(xié)采購(gòu)計(jì)劃工作執(zhí)行,對(duì)在途貨物進(jìn)行跟蹤,確保貨物交期; 5、負(fù)責(zé)外協(xié)業(yè)務(wù)供方關(guān)系管理及質(zhì)量保證工作; 6、負(fù)責(zé)外協(xié)采購(gòu)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)錄入、統(tǒng)計(jì)對(duì)賬、付款申請(qǐng)等工作; 7、負(fù)責(zé)協(xié)助后勤運(yùn)輸部的送貨 -
亞馬遜運(yùn)營(yíng)專員(中級(jí))
7000-12000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-02-24唐經(jīng)理人事經(jīng)理協(xié)助商業(yè)負(fù)責(zé)人完成業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn),推動(dòng)部門戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成,完成上級(jí)交代的事宜; 2. 負(fù)責(zé)廣告策略的規(guī)劃、落地執(zhí)行及結(jié)果復(fù)盤,定期向上級(jí)進(jìn)行反饋; 3. -
亞馬遜運(yùn)營(yíng)專員(高級(jí))
10000-15000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-24唐經(jīng)理人事經(jīng)理協(xié)助商業(yè)負(fù)責(zé)人完成業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn),推動(dòng)部門戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成,包含中級(jí)運(yùn)營(yíng)涵蓋的工作職責(zé); 2. 負(fù)責(zé)初、中級(jí)運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)及考核內(nèi)容的復(fù)盤與優(yōu)化; 3. 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)分享會(huì)的組織與開展; 4. -
倉(cāng)庫(kù)主管
3500-4500元- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
2025-02-24黃小姐人資專員6S管理工作; 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)原材料進(jìn)行定期盤點(diǎn)工作,提出預(yù)警,通知采購(gòu)補(bǔ)充庫(kù)存需求; 9、負(fù)責(zé)日常勞保用品,易耗品的物料請(qǐng)領(lǐng)工作,與集團(tuán)物料部做好工作辦理; 10、負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)材料/產(chǎn)品賬目管理,協(xié)助財(cái)務(wù)部做好庫(kù)存盤點(diǎn)工作 -
醫(yī)電廠檢驗(yàn)員
3000-4500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-02-24黃小姐人資專員負(fù)責(zé)記錄檢驗(yàn)數(shù)據(jù)信息及協(xié)助問題分析工作; 8. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)視和控制; 9. 負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范執(zhí)行,落實(shí)“三檢”制度。 任職條件: 一、教育背景:中專及以上學(xué)歷。 -
售后服務(wù)專員,人事助理,銷售經(jīng)理
3000-8000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-24王經(jīng)理人事理賠協(xié)助, 5. 新業(yè)務(wù)開拓 -
商務(wù)助理(實(shí)習(xí)生)
1990-2000元2025-02-24閔女士人事主管崗位職責(zé): 1、協(xié)助售前配合銷售人員與客戶確認(rèn)購(gòu)買產(chǎn)品詳細(xì)參數(shù)要求; 2、負(fù)責(zé)內(nèi)部下單并跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度; 3、協(xié)助日發(fā)貨處理及統(tǒng)計(jì); 4、協(xié)助按合同付款條件定期向客戶催收貨款,對(duì)賬開票事宜處理; …… 5、協(xié)助維修退換貨處理、客訴反饋統(tǒng)計(jì)及跟進(jìn); 6、協(xié)助銷售各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)匯總及處理。 -
產(chǎn)品實(shí)習(xí)生
2000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-24唐經(jīng)理人事經(jīng)理協(xié)助產(chǎn)品設(shè)計(jì)師通過跨境電商后臺(tái)、第三方平臺(tái)等渠道收集、整理市場(chǎng)數(shù)據(jù),制作市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告; 2. 協(xié)助產(chǎn)品設(shè)計(jì)師進(jìn)行家具類產(chǎn)品建模、渲染,完成家具類產(chǎn)品的造型、結(jié)構(gòu)、部件設(shè)計(jì); 3. …… 協(xié)助產(chǎn)品設(shè)計(jì)師對(duì)家具類產(chǎn)品的樣品進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量測(cè)試和產(chǎn)品工藝核對(duì),確保產(chǎn)品樣品符合設(shè)計(jì)預(yù)期; 4. 協(xié)助產(chǎn)品設(shè)計(jì)師進(jìn)行家具類產(chǎn)品包裝的設(shè)計(jì),優(yōu)化空間利用,減少空裝的情況; 5. …… 協(xié)助產(chǎn)品設(shè)計(jì)師進(jìn)行家具類產(chǎn)品說明書的制作,確保消費(fèi)者能夠依照說明書準(zhǔn)確理解并使用產(chǎn)品; 6. 完成項(xiàng)目經(jīng)理和產(chǎn)品設(shè)計(jì)師安排的其他工作。 二、 任職資格 1. -
web前端開發(fā)工程師
4000-5000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-24李先生經(jīng)理1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站、商城,小程序,web移動(dòng)端,web app 等UI及交互方面的設(shè)計(jì)制作; 2、挖掘和分析用戶的使用習(xí)慣及體驗(yàn)感受,為產(chǎn)品設(shè)計(jì)和用戶體驗(yàn)提供指引; 3、協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成相應(yīng)的設(shè)計(jì)工作。 …… 4、及時(shí)解決客戶問題,有效反饋溝通,提升用戶滿意度, 請(qǐng)有意向者發(fā)簡(jiǎn)歷截圖優(yōu)先進(jìn)一步溝通 5、支持優(yōu)秀在校生、畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生加入,可協(xié)助開實(shí)習(xí)證明。
桂林相關(guān)熱門崗位
協(xié)助協(xié)助銷售工作活動(dòng)協(xié)助展會(huì)協(xié)助協(xié)助員綜合管理資料整理行政崗位行政辦公工作助理公司實(shí)習(xí)生行政班行政接待工商管理辦公助理室內(nèi)辦公公司助理后臺(tái)管理行政辦公室項(xiàng)目行政助理辦公文秘行政財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)助理文秘行政行政人事崗位綜合專員辦公室人員人事/行政助理流程助理辦公室助理辦公專員辦公室綜合管理駐場(chǎng)辦公室坐班行政/客服綜合管理實(shí)習(xí)生行政人資專員展廳管理行政辦公人員固定資產(chǎn)管理行政商務(wù)店助理行政/前臺(tái)
桂林協(xié)助招聘最新投遞
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蔣先生投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司 的 采購(gòu)員 職位2025-02-27
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李女士投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)管理員 職位2025-02-27
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李小姐投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司 的 采購(gòu)員 職位2025-02-26
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陳女士投遞了 桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司 的 人事助理文員 職位2025-02-26
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秦小姐投遞了 桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司 的 人事助理文員 職位2025-02-26
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李小姐投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)管理員 職位2025-02-26
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在線聊,入職快
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桂林行政專員/助理招聘工資
¥
3316
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:3K
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0.9%小于2K
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22.4%2K
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52.4%3K
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14.6%4K
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6%5K
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2.7%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷55.3%
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初中0.5%
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高中3.8%
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中專4.3%
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大專28.9%
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本科7.1%
桂林行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占55.3%,初中占0.5%,高中占3.8%,中專占4.3%,大專占28.9%,本科占7.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)66.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.4%
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1-3年28.4%
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3-5年2.5%
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5-10年0.2%
桂林行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.4%,1-3年占28.4%,3-5年占2.5%,5-10年占0.2%。