桂林協(xié)助招聘 logo

桂林協(xié)助招聘

桂聘提供2025年2月桂林協(xié)助最新招聘,七星區(qū)268條臨桂區(qū)104條,平均工資約為3316元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多協(xié)助協(xié)助協(xié)助銷售工作招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-25
黃凌琳
1.協(xié)助完成開班前事宜.
2.管理班級簽到等班級事務(wù).
3.配合上課老師開展教學(xué)工作.
4.能夠出差到桂林市周邊縣城

會計

4000-5000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 醫(yī)藥 投遞:30人 瀏覽:2635
2025-02-25
趙經(jīng)理
工作內(nèi)容:
1.認(rèn)真核對并確認(rèn)客戶每一筆回款,做好客戶回
款的審核確認(rèn)工作,編制收款會計憑證并登記應(yīng)
收帳款明細臺帳:
2做好應(yīng)收帳款日常核對工作,及時將對帳資料
歸集存檔
3每月10日前向部門主管領(lǐng)導(dǎo)報送一份應(yīng)收帳款
分析明細表;
4對應(yīng)收帳款金額較大、帳齡較長的客戶進行重
點跟蹤,包括及時與客戶對帳,查明原因并向部
門主管領(lǐng)導(dǎo)匯報
5.負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款帳齡分析:
6.負(fù)責(zé)債權(quán)的核對、催收,隨時與客戶核對余
額,完善清理手續(xù),預(yù)防應(yīng)收壞帳的發(fā)生:負(fù)責(zé)
供應(yīng)商及關(guān)聯(lián)方的定期對賬及季度對賬函發(fā)放與
回收。
7對公司員工進行財務(wù)支持,對其他部門能夠進
行財務(wù)監(jiān)督、協(xié)助和溝通
8.完成領(lǐng)導(dǎo)付的其它任務(wù)。
(工作任務(wù)寫著詳細,看起來多而已,其實都差
不多內(nèi)容的)
家庭在來賓,距離廠區(qū)近的推薦聯(lián)系!

運營助理

4000-5000元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 1人 家電 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:576
2025-02-25
人事周經(jīng)理
你會做的事:
1、跟著運營大佬搞事情:協(xié)助推進店鋪規(guī)劃、營銷推廣等活動,穩(wěn)穩(wěn)執(zhí)行;
2、活動達人:參與店鋪活動報名、促銷策劃,搞定關(guān)聯(lián)銷售、流量引入,讓轉(zhuǎn)化率蹭蹭漲;
3、數(shù)據(jù)小能手:負(fù)責(zé)后臺編輯、產(chǎn)品上傳、數(shù)據(jù)收集&專業(yè)分析,誰不愛有邏輯的小伙伴!
4、其他有趣又挑戰(zhàn)的任務(wù)等著你來完成~
我們想要的你:
學(xué)歷要求:大專及以上(我們更看重你的學(xué)習(xí)力和行動力);
經(jīng)驗要求:一年以上電商運營經(jīng)驗,傳統(tǒng)電商平臺經(jīng)驗加分!
專業(yè)技能:熟悉天貓?zhí)詫氝\營,對數(shù)據(jù)有靈敏嗅覺,熱愛研究;
性格加成:積極主動、學(xué)習(xí)力Max、有責(zé)任心,靠譜到飛起!
為什么加入我們?
好平臺:電商行業(yè)有搞頭,店鋪前景有未來!
好團隊:大佬帶你成長,小伙伴一起嗨;
好機會:成長+晉升+發(fā)揮才華,拿出你的潛力我們都給資源支持!
快投簡歷,別猶豫啦!
做運營小助理也能逆風(fēng)翻盤,來這里讓你成為團隊核心戰(zhàn)力!

視頻運營策劃

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園 1人 傳媒 投遞:2人 瀏覽:304
2025-02-25
人事部
1.根據(jù)公司拍攝任務(wù)和拍攝內(nèi)容特質(zhì),和上級領(lǐng)導(dǎo)進行拍攝前的簡單溝通,構(gòu)思確定拍攝選題和風(fēng)格,協(xié)助拍攝腳本和分鏡拍攝 2.積極主動,踏實肯干,有責(zé)任心,工作有始有終。

采購助理

4000-5000元
桂林-七星區(qū)-盛景中心 1人 進出口 咨詢 投遞:5人 瀏覽:250
2025-02-25
蔣小姐
協(xié)助負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通,處理采購訂單及相關(guān)文件工作。 2. 跟進物流詢價、報價等工作,并做好庫存的管理與跟蹤。 3. 協(xié)助主管根據(jù)公司采購需求,統(tǒng)籌安排資金計劃并進行實時采購下單操作。 4.

行政專員

3000-4000元
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟園 1人 電子 電器 服裝 投遞:30人 瀏覽:2815
2025-02-25
秦歡
4、協(xié)助組織企業(yè)文化建設(shè)。包括公司慶典、年會、文體活動等。 5、其他上級交待的行政事務(wù)。 任職要求: 1、性別不限,有C1駕駛證,有較好駕駛經(jīng)驗。 2、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識。
2025-02-25
廖先生
人事專員
1、通過網(wǎng)絡(luò)、招聘會、校園等渠道發(fā)布招聘信息,收集并篩選簡歷; 2、并繼續(xù)跟進面試結(jié)果; 3、辦理員工招聘、選拔、錄用、培訓(xùn)、調(diào)動、晉升、離職離崗等日常人事手續(xù)工作; 4、協(xié)助創(chuàng)辦公司文化活動。
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 25-40歲 本科以上 投資 制藥 知名企業(yè) 高潛公司 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:556
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-02-24
羅小姐
主管
3.負(fù)責(zé)起草實驗記錄和報告,及時做好數(shù)據(jù)的分析并進行研究工作的總結(jié)報告等,協(xié)助撰寫和整理注冊申報資料。 4.負(fù)責(zé)相關(guān)檢驗儀器設(shè)備的使用維護等。 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
2025-02-25
行政部
2、協(xié)助院點主管及負(fù)責(zé)人完成各項服務(wù)工作。 二、職位要求: 1、初中以上學(xué)歷,男女不限,55歲以下。 2、有無經(jīng)驗均可,身體健康、能吃苦耐勞、有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。

保潔員

2000-2500元
桂林-七星區(qū)-彰泰天街 1人 1年以上 40-55歲 安防 計算機 投遞:32人 瀏覽:2396
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
2025-02-24
賽聯(lián)辦公室
1、負(fù)責(zé)辦公室區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 2、協(xié)助廚房備菜及接待杯具、碗筷、餐碟的清潔; 3、聽從分配和安排,保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù)。

地推專員

6000-15000元
桂林-秀峰區(qū)-桂北新區(qū) 10人 22歲以上 批發(fā) 食品 投遞:10人 瀏覽:1811
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 日結(jié)
2025-02-24
廖經(jīng)理
總經(jīng)理
收集和反饋市場及競爭對手信息,協(xié)助優(yōu)化推廣策略。 任職要求: 1. 富有創(chuàng)新精神,具備良好的溝通能力和團隊合作精神; 2. 能夠自我激勵,積極面對推廣過程中的挑戰(zhàn); 3.
桂林-七星區(qū) 1人 8年以上 30-40歲 本科以上 投資 制藥 知名企業(yè) 高潛公司 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:4人 瀏覽:787
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-02-24
羅小姐
主管
崗位職責(zé): 1)協(xié)助首席技術(shù)官保證企業(yè)公用工程、環(huán)評安全等體系正常運行; 2)協(xié)助首席技術(shù)官對企業(yè)廠房建設(shè),技術(shù)工程改造等項目進行管理; 3)協(xié)助首席技術(shù)官對接相關(guān)政府事務(wù)工作; 任職要求:

業(yè)務(wù)員

3000-6000元
桂林-疊彩區(qū)-疊彩山華庭 3人 1年以上 22-50歲 高中以上 糧油 投遞:1人 瀏覽:789
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-24
顏先生
公司負(fù)責(zé)人
該職位需要與客戶建立良好的關(guān)系,推廣公司產(chǎn)品,完成銷售目標(biāo),并協(xié)助公司拓展市場。 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)牛奶及乳制品的銷售工作,完成公司下達的銷售任務(wù); 2. …… 協(xié)助公司制定銷售策略,參與銷售計劃的執(zhí)行; 6. 處理客戶訂單,跟進物流配送,確??蛻魸M意度; 7. 完成上級交辦的其他工作。 任職要求: 1.
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-45歲 大專以上 電子 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:303
  • 五險
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-24
周明
人資主管
1、負(fù)責(zé)相關(guān)崗位生產(chǎn)、進度的跟蹤,數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計分析,; 2、技術(shù)文件及部門文件的管理工作; 3、部門相關(guān)實驗、測試數(shù)據(jù)的整理及分析; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)部門按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計劃; 5、及時完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的各項臨時性工作

QA/質(zhì)量主管

3000-6000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 25-40歲 大專以上 電子 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:322
  • 五險
  • 工作餐
2025-02-24
周明
人資主管
1、協(xié)助實現(xiàn)公司質(zhì)量管理體系的有效運行和持續(xù)改進,確保質(zhì)量管理體系在本部門的有效運行。 2、監(jiān)控產(chǎn)品生產(chǎn)和檢驗各環(huán)節(jié),確保交付產(chǎn)品符合放行條件,對不合格品流出公司負(fù)責(zé)。 …… 5、協(xié)助質(zhì)量例會事項,統(tǒng)計產(chǎn)品質(zhì)量反饋信息及處理情況。 6、開展QC小組等質(zhì)量活動,參與對外部供方的評價。 7、實施監(jiān)視和測量設(shè)備的驗收和校準(zhǔn),監(jiān)控設(shè)備使用狀態(tài),完成測量系統(tǒng)分析。 …… 8、協(xié)助總經(jīng)理對公司質(zhì)量管理體系各過程進行監(jiān)視和測量,指導(dǎo)各部門做好數(shù)據(jù)分析和評價工作。 9、參與公司質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核,協(xié)助編制內(nèi)部審核報告,跟蹤驗證不符合項的整改。

桂林協(xié)助招聘最新投遞

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桂林行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:3K
  • 0.9%
    小于2K
  • 22.4%
    2K
  • 52.4%
    3K
  • 14.6%
    4K
  • 6%
    5K
  • 2.7%
    6K-8K
  • 0.4%
    8K-1W
  • 0.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    55.3%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    3.8%
  • 中專
    4.3%
  • 大專
    28.9%
  • 本科
    7.1%
桂林行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占55.3%,初中占0.5%,高中占3.8%,中專占4.3%,大專占28.9%,本科占7.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    66.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.4%
  • 1-3年
    28.4%
  • 3-5年
    2.5%
  • 5-10年
    0.2%
桂林行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.4%,1-3年占28.4%,3-5年占2.5%,5-10年占0.2%。

桂林 行政專員/助理百科

...崗位職責(zé)
1、熟悉辦公室軟件的應(yīng)用,打字速度快,懂得電腦的日常維護;
2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作;
3、有很好的溝通能力和親合力;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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