1、熟悉辦公室軟件的應(yīng)用,打字速度快,懂得電腦的日常維護(hù);
2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作;
3、有很好的溝通能力和親合力;
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桂林協(xié)助招聘
桂聘提供2025年2月桂林協(xié)助最新招聘,七星區(qū)268條臨桂區(qū)104條,平均工資約為3316元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多協(xié)助協(xié)助協(xié)助銷售工作招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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董事長工作助理
6000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
9小時前王女士HR崗位職責(zé):
1、協(xié)助董事長做好股權(quán)基金募集、運營、客戶關(guān)系維護(hù)及已投項目的投后管理等相關(guān)工作;
2、收集、整理、分析宏觀政策、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)發(fā)展動態(tài);并根據(jù)公司發(fā)展及要求提交分析及建議報告;
3、協(xié)助董事長處理公司日常運營中的重大問題,并做好各項目的管理協(xié)調(diào)工作,跟進(jìn)董事長交辦事項并及時反饋董事長;
4、協(xié)助董事長安排各項高層會議的日程與議程,撰寫和跟進(jìn)落實高層會議、主題會議等公司會議紀(jì)要;
5、協(xié)助董事長進(jìn)行對外商務(wù)活動和商務(wù)洽談。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,扎實的語言基礎(chǔ),精通1-2門外語(如:英語、日語、韓語);
2、形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn)。具備較強(qiáng)的溝通能力,語言表達(dá)舒適得體,邏輯思維嚴(yán)密,具備一定的判斷能力;
3、具備良好的公文寫作能力,熟練使用辦公軟件,能在給定的時間/場景內(nèi)完成數(shù)據(jù)處理、PPT匯報等。 -
法務(wù)專員
5000-7000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
9小時前王女士HR崗位職責(zé):
1、起草并審核合同、規(guī)章制度等文件,參與談判、審查、糾紛調(diào)查、調(diào)解和仲裁
2、協(xié)助處理合規(guī)管理事務(wù);
3、協(xié)助處理組織涉及的訴訟、仲裁等法律糾紛案件;
4、協(xié)助開展組織內(nèi)部的法制宣傳教育;
5、協(xié)助部門經(jīng)理處理各類法務(wù)相關(guān)工作。
任職要求:
1、3年及以上法律事務(wù)或合規(guī)崗位工作經(jīng)驗,法律相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉民法典、勞動合同法等法律法規(guī);
3、有較好的責(zé)任心、執(zhí)行力和抗壓能力,具有較強(qiáng)的寫作及溝通協(xié)調(diào)能力;
4、英語聽說讀寫能力較好者優(yōu)先考慮,有留學(xué)或生活背景,對美國法律有一定的掌握。 -
驗證工程師
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
9小時前韋女士HR崗位職責(zé):
1.參與公司新項目的建設(shè),起草驗證總計劃,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查各驗證項目的實施,確保驗證計劃的有效執(zhí)行,包括潔凈空調(diào)系統(tǒng)、潔凈廠房、清潔驗證、水系統(tǒng)、壓縮空氣系統(tǒng)、滅菌設(shè)備、計算機(jī)化系統(tǒng)等。
2. 負(fù)責(zé)日常驗證工作計劃的制訂、落實協(xié)調(diào)驗證工作的實施監(jiān)督,數(shù)據(jù)報告審查,落實并審核驗證與確認(rèn)年度總結(jié)的制訂。
3.負(fù)責(zé)起草或?qū)徍讼鄳?yīng)驗證方案、報告,以及驗證相關(guān)的技術(shù)文件諸如VMP/VP, RA, 確保所起草的文件滿足現(xiàn)行GMP等相關(guān)法規(guī)及工廠驗證規(guī)程的相關(guān)要求;
4.負(fù)責(zé)組織驗證與確認(rèn)相關(guān)的偏差調(diào)查,確保相關(guān)偏差的及時處理,糾正和預(yù)防。
5.負(fù)責(zé)審核驗證與確認(rèn)相關(guān)的變更控制。
6.負(fù)責(zé)審核其它職能部門為驗證主體起草的驗證文件;
7. 審核外包驗證服務(wù)商的驗證方案、報告,協(xié)助第三方及系統(tǒng)擁有者進(jìn)行執(zhí)行現(xiàn)場驗證活動;組織相關(guān)人員進(jìn)行驗證前的培訓(xùn);
8.負(fù)責(zé)部門發(fā)展規(guī)劃、預(yù)算管理、人員架構(gòu)優(yōu)化及運營成本控制;
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,藥學(xué)、制藥設(shè)備和化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)。
2.5年藥品驗證的實踐經(jīng)驗,3年以上的驗證管理工作。
3.熟悉醫(yī)藥相關(guān)法規(guī),包括CSV(GAMP5),PART11,數(shù)據(jù)完整性等。
4.能夠?qū)λ幤夫炞C管理中的實際問題作出正確的判斷和處理,接受過相關(guān)的專業(yè)知識培訓(xùn)。
5.熟悉制藥信息化項目流程,包括需求分析、藍(lán)圖設(shè)計、實施、上線,維護(hù)等;
6.熟悉藥品生產(chǎn)法規(guī),熟悉GMP,有新項目建設(shè)或外企工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
合成車間主管
8000-16000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
9小時前韋女士HR崗位職責(zé): 1.協(xié)助車間主任完成工藝管理、設(shè)備管理、質(zhì)量管理、團(tuán)隊管理、產(chǎn)品梳理、節(jié)能降效、綜合提高效能10%以上(包括但不限于增效、架構(gòu)優(yōu)化、自動提高、節(jié)能、排污)。 -
餐廳領(lǐng)班
3000-3500元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
9小時前麥姐人事專員1、了解管理階層設(shè)立的要領(lǐng)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),熟知餐廳提供之菜式及飲品; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理檢查員工每天出勤,儀容儀表及衛(wèi)生情況; 3、做好人員分工情況表并公平合理調(diào)配下屬工作; 4、協(xié)助經(jīng)理檢視餐前的各項準(zhǔn)備工作及餐后的收尾工作 …… ; 5、在餐廳當(dāng)班時負(fù)責(zé)招待顧客,與客戶建立良好關(guān)系, 跟進(jìn)上菜速度協(xié)助下屬完成工作; 6、協(xié)助餐廳經(jīng)理對服務(wù)員開展相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能與技巧,做好餐廳人才培養(yǎng)工作 7、接觸餐飲業(yè) -
后廚廚工
2800-3000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
9小時前麥姐人事專員工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)后廚食材的簡單加工等協(xié)助廚房的出品出餐工作 工作地點: 麥香坊伏波店:秀峰區(qū)伏和巷20號(東西巷旁) 職位要求:男女不限,18-50歲,反應(yīng)靈敏,能吃苦耐勞,有廚房工作經(jīng)驗優(yōu)先,,無經(jīng)驗也可以帶 -
保安
2200-2500元9小時前王女士經(jīng)理4、協(xié)助做好服務(wù)范圍內(nèi)的機(jī)動車及非機(jī)動車輛的停放管理等工作。 相關(guān)要求:1、身體素質(zhì)好,無不良行為記錄。 2、有保安證或相關(guān)安保工作經(jīng)驗者,退伍軍人優(yōu)先。 -
生產(chǎn)工藝員/工程師
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
9小時前韋女士HR崗位職責(zé): 1.協(xié)助車間主任解決車間出現(xiàn)的工藝和質(zhì)量問題,定期召開各班組質(zhì)量分析會,改進(jìn)質(zhì)量工作,對發(fā)生的質(zhì)量偏差進(jìn)行分析、調(diào)查,總結(jié)經(jīng)驗,及時反饋偏差信息,提出建議,并解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的工藝問題; -
電商售前組長
3500-5500元9小時前李女士人事3、負(fù)責(zé)協(xié)助客服完成日常接待工作,提升客服服務(wù)質(zhì)量。 -
電子廠倉庫物料員
5000-6000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
10小時前湯女士人事經(jīng)理2.協(xié)助主管打印發(fā)票并快遞,檢查客戶退貨情況并進(jìn)行相應(yīng)處理。 3.負(fù)責(zé)日常物料的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作。 4.每天清點收到的貨物,賬目是否與事實相符。 -
廚政督導(dǎo)
6000-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
9小時前麥姐人事專員工作內(nèi)容:1、有深厚的廚房功底(湘粵桂江浙等),善于學(xué)習(xí),能接受新事物,能主動感知市場動態(tài),熟悉辦公軟件; 職位要求:1、主導(dǎo)公司新品研發(fā)落地,協(xié)助各門店廚師長開展菜品標(biāo)準(zhǔn)化管理。 -
電商客服組長/主管
3500-6500元9小時前劉海明法人3、負(fù)責(zé)協(xié)助客服完成日常接待工作,提升客服服務(wù)質(zhì)量。 -
生產(chǎn)物料員
5000-6500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
10小時前劉主管人事經(jīng)理2.協(xié)助主管打印發(fā)票并快遞,檢查客戶退貨情況并進(jìn)行相應(yīng)處理。 3.負(fù)責(zé)日常物料的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作。 4.每天清點收到的貨物,賬目是否與事實相符。 -
電子工程師
6000-10000元- 五險
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎
9小時前鄧女士人事、主導(dǎo)產(chǎn)品電子/電氣相關(guān)測試,包括形成測試方案和測試報告; 3、負(fù)責(zé)研發(fā)項目產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件資料的編制、輸出; 4、研究與追蹤相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)的發(fā)展動態(tài); 5、查閱、匯總國內(nèi)外相關(guān)資料文件; 6、協(xié)助產(chǎn)品注冊相關(guān)工作 -
體系/注冊專員
4000-5000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
9小時前鄧女士人事注冊專員/注冊助理(海外注冊) 崗位職責(zé): 1、協(xié)助ISO13485醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系的運行維護(hù),協(xié)助進(jìn)行藥監(jiān)/認(rèn)證機(jī)構(gòu)外部審核前的準(zhǔn)備。 2、協(xié)助海外國家的注冊認(rèn)證工作。 …… 3、參與海外醫(yī)療器械產(chǎn)品的注冊/備案工作,協(xié)助相關(guān)的技術(shù)文件的撰寫、整理、檢查等; 4、協(xié)助匯總、分類、整理、歸檔產(chǎn)品注冊相關(guān)的各項法規(guī)、文件和技術(shù)資料。
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在線聊,入職快
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桂林行政專員/助理招聘工資
¥
3316
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:3K
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0.9%小于2K
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22.4%2K
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52.4%3K
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14.6%4K
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6%5K
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2.7%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷55.3%
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初中0.5%
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高中3.8%
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中專4.3%
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大專28.9%
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本科7.1%
桂林行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占55.3%,初中占0.5%,高中占3.8%,中專占4.3%,大專占28.9%,本科占7.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗66.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.4%
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1-3年28.4%
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3-5年2.5%
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5-10年0.2%
桂林行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.4%,1-3年占28.4%,3-5年占2.5%,5-10年占0.2%。