1.按照公司的市場發(fā)展目標,負責全國分銷渠道發(fā)展策略的主要參與與制訂,以及適時調整的建議提案。
2.負責全國分銷渠道的全面管理工作,制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程,設計執(zhí)行有效的推進和管控系統(tǒng)。
3.負責分銷渠道的創(chuàng)新管理和終端的服務提升,建立和完善售前售中售后的服務管理體系,確保有效推廣。
4.指導區(qū)域分銷部門的日常工作,包括產(chǎn)品出樣到位情況,專賣店巡視檢查,與導購員的有效溝通,導購員服務技能引導和提高等。
5.負責分銷終端客戶增值服務的方案設計與推廣,并負責內部客戶服務系統(tǒng)的不斷完善以使其更專業(yè)地應對市場對品牌的要求。
6.優(yōu)化銷售組織結構,建立全面的分銷及導購人員的運作系統(tǒng),組織分銷渠道崗位人員的工作交流,建設和培養(yǎng)分銷渠道隊伍的工作能力,提升銷售能力。
7.參與分銷渠道管理崗位人員的監(jiān)督獎勵機制,年度績效考核,需求培訓的開發(fā),審核新的分銷渠道崗位的崗位職責,有合理獎勵和辭退相關人員的人事建議權。
8.完成上級臨時布置的任務和項目。
桂林銷售總監(jiān)招聘(有工作餐)
桂聘提供2025年2月桂林銷售總監(jiān)最新招聘,靈川縣9條七星區(qū)2條,平均工資約為8904元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多銷售總監(jiān)保險銷售總監(jiān)廣告銷售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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仿石漆事業(yè)部經(jīng)理(總監(jiān))
12000-25000元2025-02-07黃經(jīng)理人事經(jīng)理職位概述:
1、仿石漆事業(yè)部經(jīng)理(總監(jiān))負責全面領導和管理仿石漆事業(yè)部的日常運營、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場營銷、銷售管理和客戶關系維護等方面的工作。
2、他們需要確保部門目標的實現(xiàn),推動業(yè)務增長,優(yōu)化資源配置,提高產(chǎn)品質量和市場競爭力。
主要職責:
1. 戰(zhàn)略制定與規(guī)劃:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定仿石漆事業(yè)部的中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃,確保部門目標與公司目標保持一致。
2. 團隊管理:組建和管理高效的團隊,包括銷售、市場等人員,優(yōu)化團隊結構,提高團隊凝聚力和執(zhí)行力。
3.市場分析與預測:深入了解仿石漆行業(yè)發(fā)展趨勢、市場需求和競爭態(tài)勢,為制定銷售策略和產(chǎn)品研發(fā)方向提供依據(jù)。
4. 產(chǎn)品創(chuàng)新:推動新產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新,提高產(chǎn)品質量和性能,滿足客戶需求,增強市場競爭力。
5. 銷售管理與市場拓展:制定銷售策略,拓展銷售渠道,提高市場份額,實現(xiàn)銷售目標。
6. 客戶關系維護:建立和維護良好的客戶關系,提高客戶滿意度和忠誠度,促進長期合作。
7. 溝通協(xié)作:與其他部門保持密切溝通與協(xié)作,確保部門間工作銜接順暢,共同推動公司業(yè)務發(fā)展。 -
區(qū)域銷售經(jīng)理
7000-10000元2025-02-07張女士人事行政專員崗位描述
1、通過線下拜訪,維護現(xiàn)有老客戶的正常銷量;
2、協(xié)助老客戶開展店鋪活動及廠家組織的各類會議;
3、負責對空白市場的新客戶開發(fā);
4、在銷售總監(jiān)的帶領下,完成公司的銷售目標;
5、積極完成公司安排的其他工作事宜。
崗位要求
1、做過銷售等相關工作優(yōu)先,,熱愛銷售工作無經(jīng)驗也可。
2、思維活躍,吃苦耐勞,有較好的上進心;
3、工作認真負責,溝通銷售能力強;
4、敢于挑戰(zhàn)高薪者(工資上不封頂);
5、可適應短期出差。(公司每月補助交通補貼) -
營銷總監(jiān)
8000-30000元2025-02-06楊經(jīng)理人事經(jīng)理1. 負責整個營銷策略的制定和執(zhí)行,品牌管理,市場分析,團隊領導,跨部門協(xié)作,預算管理,數(shù)字營銷,客戶關系,市場活動,效果評估等方面;
2.內外墻涂料仿石漆行業(yè)管理工作經(jīng)驗5年以上,具有戰(zhàn)略思維,領導力,數(shù)據(jù)分析能力,市場敏感度,溝通能力,創(chuàng)新能力等。 -
銷售精英
3000-15000元2025-02-06蘇女士人力資源負責人30-12:00 下午13:00-17:30 四、福利待遇: 1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機會+周冠軍獎+團建培訓 五、晉升藍圖: 銷售經(jīng)理→銷售營長→銷售團長→銷售總監(jiān) -
營銷總監(jiān)
8000-30000元2025-02-06蘇女士人力資源負責人1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標,制定營銷職能戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織貫徹實施。 2.組織制訂年度營銷計劃,并分解部門銷售目標,組建銷售團隊,組織落實,完成銷售指標。 3.根據(jù)公司發(fā)展的需要,制定銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案,產(chǎn)品價格定位策略,并組織實施。 4.負責部門內部關系,協(xié)調上級與下級的溝通,組與組、部與部、人與人之間的各種關系,并在第一時間進行處理。 5.負責設定部門每日、每周、每月、每季度、每年度團隊的業(yè)績指標,要求正常目標實現(xiàn)率100%,并且努力超額完成。 6.負責銷售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調管理,銷售過程中的異常情況,并第一時間處理。 7.負責大客戶的管理工作,定期拜訪大客戶,對客戶提出... -
電話銷售
3000-20000元2025-02-06蘇女士人力資源負責人30-12:00 下午13:00-17:30 三、福利待遇: 1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機會+周冠軍獎+團建培訓 四、晉升藍圖: 銷售經(jīng)理→銷售營長→銷售團長→銷售總監(jiān) -
電話客服
3800-8800元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-05樊佳佳人事HR, 4.可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生 高額的回報:無責任浮動底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬上不封頂, 晉升機制:公平晉升的機會.銷售專員-小組組長-部門經(jīng)理-銷售總監(jiān) -
全國儲備-門店銷售經(jīng)理
15000-30000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-02-05劉小姐招聘專員投遞需備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備銷售總監(jiān)。 -
汽車銷售總監(jiān)
8000-15000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 獎金
- 年假
- 旅游
2025-02-05陳女士HR崗位職責: 1.組織制定品牌年度經(jīng)營實施計劃(經(jīng)營管理目標和整體營銷方案)核準后督導各部門實施,以實現(xiàn)年度經(jīng)營目標。 2.完善銷售服務流程,規(guī)范內部管理制度。制定詳細的服務規(guī)范,并組織實施。 3.重大客戶投訴解決。 4.嚴格控制運營成本,完成年度利潤指標。 5.銷售團隊打造及管理。 6.制作銷售專業(yè)培訓課件,完善培訓內容,并落實培訓考核。 7.建立和維系同廠家,行政管理機構,重要客戶的良好關系。 8.總經(jīng)理交辦的其他工作。 任職要求: 1.25-40歲,大專及以上學歷。 2.從事過4s店副總,銷售經(jīng)理,展廳經(jīng)理等相關崗位,汽車行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗3年以上。 3.熟悉汽車... -
山莊經(jīng)理
5000-8000元2025-02-03周女士人力資源1.負責營地和山莊的日常運營和管理:包括但不僅限于員工調度、安排維護和維修以及園內清潔和有序(包含:飛行營地、餐廳餐飲、住宿等); 2.負責帶領團隊完成年度經(jīng)營目標制定和達成; 3.建立和完善內部管理體系,提高員工工作效率和質量; 4.負責及時響應顧客投訴,并確保問題得到解決,以提高顧客滿意度; 5.負責對營地和山莊內外部客戶進行維護及開發(fā)工作; 6.全面掌握市場動態(tài)信息,合理配置資源,為公司業(yè)務發(fā)展提供決策依據(jù); 7.負責營地和山莊安全管理和應急處理工作,確保營地和山莊消防和安保無事故; 8.協(xié)助上級開展其他管理工作; 9.其他公司安排的業(yè)務工作; 注:每周1-5中午線上面... -
銷售總監(jiān)(一汽大眾4S店)
15000元2025-01-25唐女士人力行政經(jīng)理全國儲備-銷售總監(jiān) 根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標,制定年度銷售戰(zhàn)略和銷售計劃,對銷售部整體業(yè)績及利潤達成全面負責; 根據(jù)年度銷售目標,分解季度、月度銷售計劃,編制年度銷售費用預算,監(jiān)督執(zhí)行; 指導銷售人員
約 11 個崗位
桂林相關熱門崗位
保險銷售總監(jiān)廣告銷售總監(jiān)移動廣告銷售總監(jiān)產(chǎn)品銷售總監(jiān)市場銷售總監(jiān)電話銷售總監(jiān)汽車銷售總監(jiān)銷售總監(jiān)/市場總監(jiān)區(qū)域銷售總監(jiān)微信銷售總監(jiān)銷售總監(jiān)/營銷總監(jiān)旅游銷售總監(jiān)廣告銷售總監(jiān)/經(jīng)理網(wǎng)絡銷售總監(jiān)教育行業(yè)銷售總監(jiān)行業(yè)銷售總監(jiān)地區(qū)銷售總監(jiān)線下銷售總監(jiān)業(yè)務銷售總監(jiān)4s店銷售總監(jiān)大客戶銷售總監(jiān)全國銷售總監(jiān)銷售總監(jiān)總監(jiān)銷售總經(jīng)理營銷總監(jiān)營銷總經(jīng)理團隊總監(jiān)保險業(yè)務總監(jiān)業(yè)務總監(jiān)客戶總監(jiān)營銷管理總監(jiān)業(yè)務管理總監(jiān)市場銷售負責人行業(yè)拓展總監(jiān)銷售部總經(jīng)理銷售副總經(jīng)理業(yè)務拓展總監(jiān)銷售大區(qū)總監(jiān)銷售支持總監(jiān)企業(yè)服務總監(jiān)銷售副總銷售運營總監(jiān)銷售策劃總監(jiān)高級客戶總監(jiān)分公司銷售總經(jīng)理儲備客戶總監(jiān)電商銷售負責人銷售事業(yè)部總經(jīng)理財稅總監(jiān)
桂林銷售總監(jiān)招聘(有工作餐)最新投遞
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秦先生投遞了 桂林市品宏商貿有限責任公司 的 區(qū)域銷售經(jīng)理 職位2025-02-07
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秦女士投遞了 廣西波濤波瀾建筑工程咨詢有限公司 的 電話客服 職位2025-02-07
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鐘先生投遞了 桂林市品宏商貿有限責任公司 的 區(qū)域銷售經(jīng)理 職位2025-02-04
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天先生投遞了 桂林市品宏商貿有限責任公司 的 區(qū)域銷售經(jīng)理 職位2025-02-04
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羅先生投遞了 桂林宏云汽車銷售有限公司 的 汽車銷售總監(jiān) 職位2025-01-31
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張小姐投遞了 桂林市品宏商貿有限責任公司 的 區(qū)域銷售經(jīng)理 職位2025-01-27
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桂林銷售總監(jiān)招聘工資
¥
8904
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
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1.6%2K
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6.3%3K
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3.1%4K
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10.9%5K
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15.6%6K-8K
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25%8K-1W
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37.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷35.9%
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高中4.7%
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中專1.6%
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大專46.9%
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本科10.9%
桂林銷售總監(jiān)招聘需要什么學歷?不限學歷占35.9%,高中占4.7%,中專占1.6%,大專占46.9%,本科占10.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗25%
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1-3年40.6%
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3-5年32.8%
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5-10年1.6%
桂林銷售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占25%,1-3年占40.6%,3-5年占32.8%,5-10年占1.6%。