桂林銷售運(yùn)營(yíng)招聘(有節(jié)日禮物) logo

桂林銷售運(yùn)營(yíng)招聘(有節(jié)日禮物)

桂聘提供2025年2月桂林銷售運(yùn)營(yíng)最新招聘,象山區(qū)3條靈川縣3條,平均工資約為4066元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多銷售運(yùn)營(yíng)銷售運(yùn)營(yíng)經(jīng)理電商銷售運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 3人 2年以上 食品 瀏覽:308
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-02-07
熊先生
經(jīng)理
1、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo);
2、解決門(mén)店經(jīng)營(yíng)困惑,帶領(lǐng)區(qū)域門(mén)店團(tuán)隊(duì)搶占當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)份額;
3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù);
4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場(chǎng)規(guī)范經(jīng)營(yíng) ;
任職要求:
1、能接受出差;
2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
3、管理團(tuán)隊(duì)人數(shù)超過(guò)30人;
4、認(rèn)可公司企業(yè)文化,服從公司安排;
桂林-靈川縣 10人 3年以上 26-40歲 中專以上 涂料 瀏覽:535
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-07
廖女士
人力資源負(fù)責(zé)人
1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)代理商鋪貨及新政策講解。
2、負(fù)責(zé)代理商日常運(yùn)營(yíng)協(xié)助,包括選址裝修、人員配置及日常管理等。
3、負(fù)責(zé)渠道推廣、拓展及維護(hù)、產(chǎn)品宣傳及營(yíng)銷活動(dòng)執(zhí)行。
4 、為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn),協(xié)同代理商完成渠道銷售任務(wù)
5、 及時(shí)處理渠道問(wèn)題,協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況,妥善處理客戶投訴
要求:男女不限,有建材或金融行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有駕照需自備小車,能接受省內(nèi)外出差,每月需固定出差15-20天,出差費(fèi)用有報(bào)銷。
薪資福利:高底薪+高提成+高獎(jiǎng)勵(lì)+車補(bǔ)+現(xiàn)金獎(jiǎng)=高薪資(提成獎(jiǎng)勵(lì)上不封頂,在職業(yè)務(wù)人員綜合薪資1-3W左右),有五險(xiǎn),享受法定節(jié)假日。
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 摩托車 投遞:1人 瀏覽:181
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-07
謝女士
人事
1、調(diào)研和考察市場(chǎng),制定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略,并組織實(shí)施
2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊(duì),控制部門(mén)回款,達(dá)成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)
3、了解行業(yè)動(dòng)態(tài),分析和報(bào)告月度、年度經(jīng)營(yíng)情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格
4、把握公司的營(yíng)銷政策,提高市場(chǎng)占有率
5、開(kāi)拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶,維護(hù)管理客戶,建立良好的客戶關(guān)系
6、電動(dòng)車線上、線下運(yùn)營(yíng)策劃
7、電動(dòng)車門(mén)店銷售任務(wù)制定與銷售
8、工廠業(yè)務(wù)對(duì)接,市場(chǎng)推廣、抖音、快手、美團(tuán)、天貓、京東線上推廣等銷售運(yùn)營(yíng)
桂林-象山區(qū) 1人 燃?xì)? 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:545
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-05
白先生
人力資源部主任
同時(shí)積極協(xié)助部門(mén)召集人開(kāi)拓新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,為公司增加新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn) 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,新聞傳播類、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、具有有電商行業(yè)、銀行銷售管理、快消品銷售管理、短視頻銷售運(yùn)營(yíng)等工作經(jīng)驗(yàn)和有相關(guān)成功案例者優(yōu)先
桂林-象山區(qū) 1人 大專以上 燃?xì)? 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:467
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-05
白先生
人力資源部主任
任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,新聞傳播類、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、具有有電商行業(yè)、銀行銷售管理、快消品銷售管理、短視頻銷售運(yùn)營(yíng)等工作經(jīng)驗(yàn)和有相關(guān)成功案例者優(yōu)先 3、對(duì)大環(huán)境嗅覺(jué)敏銳,善于抓住商機(jī)
桂林-象山區(qū)-萬(wàn)福廣場(chǎng) 3人 寵物 電子商務(wù) 投遞:1人 瀏覽:1720
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-04
呂小姐
人資
1、負(fù)責(zé)京東店鋪整體運(yùn)營(yíng)和日常管理; 2、制定月度銷量任務(wù)、月度店鋪推廣預(yù)算和服務(wù)水平提升目標(biāo); 3、執(zhí)行相關(guān)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方案,完成預(yù)期銷售目標(biāo); 4、營(yíng)銷工具研究,提出應(yīng)用方案,提高入店流量、增大點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率; 5、熱銷類目及產(chǎn)品分析,為公司定制網(wǎng)銷產(chǎn)品提供依據(jù); 6、定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施,并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案; 7、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù):營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理; 8、優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫(kù)存和產(chǎn)品線,并根據(jù)實(shí)際情況微調(diào)店鋪的經(jīng)營(yíng)方向; 9、京東(經(jīng)銷商)進(jìn)銷存的管理。
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 3年以上 25-40歲 大專以上 日化 婦嬰用品 定期體檢 知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:435
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-01-25
張先生
招聘HR
2.統(tǒng)籌各個(gè)平臺(tái)各個(gè)店鋪銷售運(yùn)營(yíng)工作,包括活動(dòng)規(guī)劃、貨盤(pán)、產(chǎn)品庫(kù)存、活動(dòng)報(bào)備。 3.分析各個(gè)電商平臺(tái)競(jìng)品的銷售趨勢(shì)及策略打法,整理競(jìng)品分析報(bào)告,優(yōu)化公司產(chǎn)品線上銷售策略。
約 7 個(gè)崗位
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桂林銷售運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
  • 10.4%
    2K
  • 39.6%
    3K
  • 18.9%
    4K
  • 19.8%
    5K
  • 6.6%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 2.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    75.5%
  • 初中
    1.9%
  • 高中
    1.9%
  • 中專
    4.7%
  • 大專
    13.2%
  • 本科
    2.8%
桂林銷售運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75.5%,初中占1.9%,高中占1.9%,中專占4.7%,大專占13.2%,本科占2.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    83%
  • 1-3年
    13.2%
  • 3-5年
    2.8%
  • 5-10年
    0.9%
桂林銷售運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占83%,1-3年占13.2%,3-5年占2.8%,5-10年占0.9%。

桂林 銷售運(yùn)營(yíng)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)收集和整理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)對(duì)產(chǎn)品的需求,組織撰寫(xiě)產(chǎn)品需求文檔;
2、基于對(duì)用戶和產(chǎn)品的了解,提出活動(dòng)策劃及運(yùn)營(yíng)的方案,并與產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)工程師進(jìn)行溝通確認(rèn)需求,跟進(jìn)執(zhí)行;
3、定期收集和分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),為產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)策略制定提供有效的數(shù)據(jù)支持,并根據(jù)數(shù)據(jù)提出有效的應(yīng)對(duì)策略和產(chǎn)品需求分析;
4、通過(guò)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略帶動(dòng)產(chǎn)品核心指標(biāo)的提升,挖掘幫助用戶成長(zhǎng)與幫助用戶推廣的方案制定,提升用戶的成長(zhǎng)空間;
5、包裝產(chǎn)品功能,編寫(xiě)包裝策劃方案和推廣渠道分析,制定有效的產(chǎn)品推廣計(jì)劃 。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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