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桂林玉龍山水花園銷售經(jīng)理招聘

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銷售經(jīng)理

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張經(jīng)理
人事主管
負責(zé)客戶(主要為企事業(yè)單位)的開發(fā)和維護,受理和協(xié)助客戶處理往來業(yè)務(wù)及售后服務(wù)等工作。
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桂林疊彩區(qū)銷售經(jīng)理招聘工資

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    6K-8K
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    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    59.2%
  • 高中
    7%
  • 中專
    5.6%
  • 大專
    22.5%
  • 本科
    5.6%
桂林疊彩區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59.2%,高中占7%,中專占5.6%,大專占22.5%,本科占5.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    62%
  • 1-3年
    38%
桂林疊彩區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占62%,1-3年占38%。

桂林 銷售經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實際項目情況,及時調(diào)整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;
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