1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;
3、依據實際項目情況,及時調整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務發(fā)展,并對現場售樓處進行管理;
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2025-02-22鐘琳玲人事經理1、負責銷售團隊的組建、培訓和管理
2、負責銷售計劃的制定并達成
3、負責產品的市場推廣,提高產品的知名度和市場占有率
4、負責銷售渠道、新客戶的拓展與維護
5、負責銷售訂單的處理與跟蹤,協調物流配送等相關事宜
任職條件:
1、有一定的網絡運營和推廣工作經驗
2、對市場敏銳度高,應變能力強
3、承壓能力強 -
通信設備(渠道)業(yè)務經理/總監(jiān)
13000-26000元2025-02-22李主任綜合部主任不符合要求的請勿投遞簡歷,謝謝!
【職位描述】:
1、負責通信、網絡設備、計算機硬件、信息安全產品的銷售和渠道開拓,根據公司發(fā)展經營目標,分解部門的銷售指標,制定銷售計劃,完成銷售任務;
2、拓展銷售渠道、布局經銷商和經銷商網絡,建立伙伴體系、維護良好的伙伴關系;
3、能深度經營行業(yè)大客戶,根據行業(yè)特點能夠及時辨別客戶需求,提供相應解決方案;
【崗位要求】:
1、華為、銳捷、??低曉瓘S或省代同崗位經驗,有二級渠道和客戶資源優(yōu)先;
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3、有渠道管理經驗優(yōu)先;
【薪酬福利】:
1、提供有競爭力的薪資:底薪+銷售提成+年終獎,年薪30-50萬;
2、公司提供優(yōu)美的工作環(huán)境、通暢的晉升渠道和發(fā)展平臺、雙休、社保、差旅補貼、話費補貼、餐補、法定節(jié)假日禮物、生日禮物、帶薪年假、帶薪培訓、年度體檢等福利。 -
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2025-02-21張女士人事經理工作內容:公司提供客戶資源,不需員工尋找資源,負責篩選和維護好有效客戶,按照主管的指示,有效完成工作;
1.采用電話的形式聯系中小型企業(yè),向企業(yè)銷售我公司服務;
2.配合部門主管完成本部門銷售任務;
工作時間:
上午09:00-12:00下午14:00-18:00周末雙休,節(jié)假日正常放假;
福利:享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產假、陪產假、帶薪病假等)及健全的社保體系。
職位要求:
1、18-35歲,口齒清晰;
2、對電話銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
5、有相關電話銷售工作經驗者優(yōu)先。
晉升通道:銷售-銷售主管-銷售經理-事業(yè)部負責人,由集團為你保駕護航!
公司福利:
1、提供專業(yè)的新人崗前培訓、專業(yè)知識培訓、工作技能培訓、管理領導培訓等,全方位助你成長。
2、周末雙休、享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產假、陪產假、帶薪病假等)及健全的社保體系。
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公司是一家欣欣向榮的企業(yè),工作氛圍nice,辦公環(huán)境nice,可以隨時咨詢! -
高級企業(yè)顧問
4000-8000元- 五險
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2025-02-21張女士人事經理晉升通道:銷售-銷售主管-銷售經理-事業(yè)部負責人,由集團為你保駕護航! 公司福利: 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓、專業(yè)知識培訓、工作技能培訓、管理領導培訓等,全方位助你成長。 -
市場營銷
4000-8000元- 五險
- 公積金
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2025-02-21張女士人事經理晉升通道:銷售-銷售主管-銷售經理-事業(yè)部負責人,由集團為你保駕護航! 公司福利: 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓、專業(yè)知識培訓、工作技能培訓、管理領導培訓等,全方位助你成長。 -
醫(yī)療器械銷售經理
5000-7000元2025-02-19鄭總崗位描述 1. 負責公司產品在所屬區(qū)域內的市場開拓與銷售工作,增強產品銷售范圍,確保銷售目標的達成; 2. 與當地客戶建立良好關系,解決客戶的實際問題為公司樹立良好的專業(yè)形象; 3. 向客戶提供專業(yè)的產品服務,能夠準確地向目標客戶提供適合的醫(yī)療器械資料及注意事項等相關信息; 4. 負責收集、整理、匯報市場信息,做好市場調研報告,及時向上級反饋情況; 5. 及時跟進反饋醫(yī)院使用本公司產品的相關信息; 6. 根據市場狀況,協助公司開展區(qū)域推廣與宣傳活動; 7. 適應團隊建設,保持與同事的團結合作; 相關要求 1. 大專學歷以上,藥學、護理、檢驗、臨床醫(yī)學等醫(yī)學相關專業(yè)優(yōu)先 2.... -
銷售經理
8000-15000元2025-02-12林依依經理崗位職責: 開拓市場業(yè)務,確立銷售計劃,為公司拓展團隊規(guī)模,儲備發(fā)展人才;。 接受系統(tǒng)的培訓,快速掌握保險知識、銷售技巧及團隊管理技能。 協助上級完成團隊目標,參與市場開拓、客戶維護等工作。 展現領導力潛能,未來有機會晉升為團隊主管或部門經理等管理崗位。 任職要求: 大學本科及以上學歷,市場營銷、金融、保險、管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 具備良好的綜合素質,如溝通能力、組織協調能力、團隊合作精神等。 具備較強的學習能力和適應能力,能夠快速融入新環(huán)境并成長。 有學生干部經歷或相關實習經驗者優(yōu)先考慮,但非必須。 我們提供: 定制化的培養(yǎng)計劃,包括崗前培訓、在職輔導、領導力發(fā)展課程等。...
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桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司許可項目:餐飲服務(不產生油煙、異味、廢氣);食品銷售;食品生產;演出場所經營;住宿服務;住宅室內裝飾裝修;旅游業(yè)務(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:酒店管理;洗燙服務;家政服務;養(yǎng)生保健服務(非醫(yī)療);體育健康服務;健身休閑活動;停車場服務;企業(yè)管理;物業(yè)管理;住房租賃;票務代理服務;旅客票務代理;會議及展覽服務;組織體育表演活動;園區(qū)管理服務;娛樂性展覽;游覽景區(qū)管理;組織文化藝術交流活動;體育賽事策劃;體育場地設施經營(不含高危險性體育運動);體育用品設備出租;體育競賽組織;戶外用品銷售;教育咨詢服務(不含涉許可審批的教育培訓活動);計算機系統(tǒng)服務;交通設施維修;智能農業(yè)管理;農林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修;水污染治理;商業(yè)綜合體管理服務;規(guī)劃設計管理;土地整治服務;市政設施管理;中草藥種植;健康咨詢服務(不含診療服務);公園、景區(qū)小型設施娛樂活動;職工療休養(yǎng)策劃服務;旅游開發(fā)項目策劃咨詢(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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桂林聚勢信息科技有限公司一般項目:技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;互聯網銷售(除銷售需要許可的商品);信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);網絡技術服務;網絡與信息安全軟件開發(fā);軟件開發(fā);信息系統(tǒng)集成服務;信息系統(tǒng)運行維護服務;信息技術咨詢服務;市場營銷策劃;市場調查(不含涉外調查);社會經濟咨詢服務;企業(yè)管理;日用百貨銷售。(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)許可項目:互聯網信息服務。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
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桂林七星區(qū)銷售經理招聘工資
¥
5763
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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19.2%3K
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13.8%4K
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23.1%5K
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14.6%6K-8K
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16.9%8K-1W
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10%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷59.7%
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高中3.7%
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中專3%
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大專25.4%
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本科7.5%
桂林七星區(qū)銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占59.7%,高中占3.7%,中專占3%,大專占25.4%,本科占7.5%。
經驗要求分析
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不限經驗60.4%
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1-3年30.6%
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3-5年8.2%
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5-10年0.7%
桂林七星區(qū)銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占60.4%,1-3年占30.6%,3-5年占8.2%,5-10年占0.7%。