1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;
3、依據(jù)實際項目情況,及時調(diào)整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;
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桂林銷售經(jīng)理招聘工資
￥
5467
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K，最多人拿：5K
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0.2%小于2K
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3.4%2K
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18.4%3K
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19.6%4K
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24.2%5K
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14.8%6K-8K
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11.6%8K-1W
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8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷59.8%
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初中1.6%
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高中6%
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中專4.2%
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大專24.3%
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本科4%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷？不限學歷占59.8%，初中占1.6%，高中占6%，中專占4.2%，大專占24.3%，本科占4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗61%
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應屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年31.7%
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3-5年6.8%
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5-10年0.4%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占61%，應屆畢業(yè)生占0.2%，1-3年占31.7%，3-5年占6.8%，5-10年占0.4%。
