1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;
3、依據(jù)實際項目情況,及時調整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;
桂林玻璃公司銷售經理招聘
桂聘提供2025年2月桂林玻璃公司銷售經理最新招聘,靈川縣30條七星區(qū)26條,平均工資約為5408元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多銷售經理保險銷售經理it銷售經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區(qū)域銷售經理
7000-12000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-07蔣小姐1、負責區(qū)域內產品的推廣與銷售,開發(fā)新的客戶、開拓市場,整合協(xié)調公司資源,負責產品銷售過程中的各個環(huán)節(jié)(商務談判、合同簽訂及產品交付與貨款回收)完成銷售指標;
2、對公司原有客戶和渠道進行維護,增進已有客戶關系,與客戶保持經常溝通,收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求,發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務機會;
3、做好應收賬款的催收工作。
崗位要求:
1、為人正直誠信,外向熱情,具有正能量。
2、反應敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力及談判技巧,具有親和力。
3、具備一定的市場分析能力及判斷能力,良好的客戶服務意識。
4、有責任心,能承受一定的工作壓力。
5、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
6、能適應長期出差。
7、有相關行業(yè)或銷售工作經驗者優(yōu)先考慮。 -
銷售經理
5000-10000元2025-02-07李經理人事1、維護老客戶,發(fā)展新客戶!工作責任心強有上進心!
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桂林玻璃公司銷售經理招聘最新投遞
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庾先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責任公司 的 區(qū)域銷售經理 職位2025-02-04
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劉先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責任公司 的 區(qū)域銷售經理 職位2025-02-04
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呂先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責任公司 的 區(qū)域銷售經理 職位2025-02-01
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鄭先生投遞了 桂林冠軒門窗有限公司 的 銷售經理 職位2025-01-23
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羅先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責任公司 的 區(qū)域銷售經理 職位2025-01-15
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秦先生投遞了 桂林冠軒門窗有限公司 的 銷售經理 職位2025-01-06
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桂林銷售經理招聘工資
¥
5408
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:5K
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3.2%2K
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18.9%3K
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19.9%4K
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25.1%5K
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14.7%6K-8K
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10.4%8K-1W
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7.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷59.3%
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初中1.6%
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高中5.8%
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中專4%
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大專25.1%
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本科4%
桂林銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占59.3%,初中占1.6%,高中占5.8%,中專占4%,大專占25.1%,本科占4%。
經驗要求分析
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不限經驗61.1%
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應屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年32.3%
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3-5年6%
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5-10年0.4%
桂林銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占61.1%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占32.3%,3-5年占6%,5-10年占0.4%。