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桂林疊彩區(qū)銷售工程師招聘

桂聘提供2025年2月桂林疊彩區(qū)銷售工程師最新招聘,平均工資約為5983元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多銷售工程師銷售代表/銷售工程師銷售工程師/銷售代表招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 1人 瀏覽:87
2025-01-31
陳小姐
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)達(dá)成桂林區(qū)域市場客戶年度銷售回款仼務(wù)目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)桂林區(qū)域內(nèi)飲用水經(jīng)銷商,企業(yè)單位及定制水客戶開發(fā)及維護(hù)工作。
3、認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù)及市場方案。
任職要求:
1、35歲以下男女不限,大專及以上學(xué)歷,有駕照,能獨(dú)立駕駛車輛。
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),從事飲用水或快消品團(tuán)購及特通渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、客戶開拓能力強(qiáng),飲用水或快消品行業(yè)擁有一定的銷售渠道及資源。
4、具備團(tuán)隊(duì)精神和責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng),有一定的市場分析判斷和客戶獨(dú)立談判能力。
5、熟練使用辦公軟件操作(Word、PPT等);
上班時間:周一到周六8:30-12:30,14:30-17:30,周日休息.。
待遇:2500~2800元底薪+績效考核+提成+業(yè)績獎金+五險+月度福利(綜合月薪4000元~7000元)。
工作地址:桂林市七星區(qū)穿山街道辦事處匯豐村太平里四組18-19號門面
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 1人 瀏覽:3
2025-01-31
陳小姐
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)來賓市場公司產(chǎn)品的銷售及推廣,協(xié)助維護(hù)和開發(fā)來賓經(jīng)銷商;
3、負(fù)責(zé)桂林銀行來賓分行及周邊支行活動的開展及維護(hù);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,擴(kuò)大產(chǎn)品銷售范圍;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
招聘要求:
1、23-40歲,中專以上學(xué)歷,有2年以上的銷售經(jīng)驗(yàn).
2、對銷售有興趣愛好,能夠服從工作安排.。
3、有快消品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
上班時間:周一到周六8:30-12:30,2:30-5:30,周日休息
待遇:2500~3000元底薪+績效考核+提成+業(yè)績獎金+五險+月度福利(綜合月薪4000-8000)
面試地址:柳南區(qū)潭中西路北一巷6號川海匯景龍灣5棟二單元204(河西四橋頭 防疫站對面)
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 1人 制藥 投遞:1人 瀏覽:251
2025-01-29
李經(jīng)理
片區(qū)經(jīng)理
懂得一定中西醫(yī)理論知識,溝通能力強(qiáng),勤勞,樸實(shí),

銷售代表

3000-6000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達(dá)廣場 3人 首飾 珠寶 瀏覽:82
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-01-28
張女士
經(jīng)理
珠寶銷售,要求:熱情努力積極向上 【職位問答】 · 該職位主要服務(wù)哪類客戶? 個人(To C) · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗(yàn)? 面銷/陌拜經(jīng)驗(yàn) · 該職位屬于哪類行業(yè)? 批發(fā)/零售 · 該職位負(fù)責(zé)銷售什么類型的產(chǎn)品或服務(wù)? 其他產(chǎn)品/服務(wù) · 該職位主要運(yùn)用哪種銷售方式? 門店/柜臺銷售
桂林-疊彩區(qū) 1人 培訓(xùn) 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:688
2025-01-28
陳女士
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 職位要求: 1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 上班時間:上午8:00-12:00;下午3:00-6:00
桂林-疊彩區(qū) 2人 18-40歲 大專以上 互聯(lián)網(wǎng) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:135
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-01-26
王小姐
行政人事
崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好項(xiàng)目推廣、培訓(xùn)等工作; 2、收集分析信息化集成行業(yè)的市場信息和項(xiàng)目信息,建立健全客戶信息資料檔案,及時向公司反饋市場信息和項(xiàng)目信息。 3、與公司技術(shù)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)配合,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作,促進(jìn)項(xiàng)目完成。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,計算機(jī)相關(guān)專業(yè),推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備良好的表達(dá)能力、溝通能力和整合能力; 3、能適應(yīng)出差。 4、接受優(yōu)秀應(yīng)屆生。 薪資架構(gòu):基本工資+績效工資+項(xiàng)目提成
約 6 個崗位
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桂林銷售工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 1.8%
    2K
  • 19.6%
    3K
  • 25%
    4K
  • 12.5%
    5K
  • 21.4%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 12.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    35.7%
  • 高中
    3.6%
  • 中專
    3.6%
  • 大專
    28.6%
  • 本科
    26.8%
桂林銷售工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占35.7%,高中占3.6%,中專占3.6%,大專占28.6%,本科占26.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    64.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    5.4%
  • 1-3年
    30.4%
桂林銷售工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占64.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占5.4%,1-3年占30.4%。

桂林 銷售工程師百科

...崗位職責(zé)
1.維護(hù)和發(fā)展相關(guān)客戶群,獨(dú)立開拓銷售工作。
2.與市場部配合,針對電子市場當(dāng)前需求推廣公司的元器件.
3.執(zhí)行公司的銷售計劃和獨(dú)立完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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