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桂林銷售策劃總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年2月桂林銷售策劃總監(jiān)最新招聘,靈川縣1條平樂縣1條,平均工資約為8904元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多銷售策劃總監(jiān)保險銷售總監(jiān)產(chǎn)品銷售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣 1人 3年以上 本科以上 機械制造 橡膠 瀏覽:348
2025-02-07
秦女士
總經(jīng)理
1. 負責公司國內(nèi)外電商戰(zhàn)略規(guī)劃、銷售、運營等工作;
2. 重點負責產(chǎn)品詳情編輯、定價、活動策劃、用戶管理,數(shù)據(jù)分析,商品管理等;
3. 統(tǒng)計、分析海外店鋪的各種數(shù)據(jù),提出改進方案,跟電商總監(jiān)一起進行店鋪后期的維護及升級;
4. 通過海外店鋪的運營提升品牌價值和粘性,提高流量進來的轉(zhuǎn)化率,頁面深度,停留時間等;
5. 改進并參與公司網(wǎng)站、宣傳資料等海外市場版本策劃與優(yōu)化,實現(xiàn)公司海外市場既定目標
6. 管理各站點運營維護賬號,客服回復,處理詢盤,跟蹤客戶及訂單,確保訂單的順利完成,
7. 處理客戶投訴處理,其它問題處理,保持店鋪或賬號的好評率和良好的信用度;
8. 分析銷售數(shù)據(jù),并找出銷售額變動的原因及改9善措施;
9.會玩抖音制作小視頻維護企業(yè)抖音號,精通各種制圖軟件辦公軟件
10.完成領(lǐng)導下達的各項任務(wù)
11,負責報價詢價及合同整理的文秘工作
桂林-平樂縣 1人 5年以上 大專以上 廣告 管理咨詢 中介 投遞:1人 瀏覽:74
2025-02-06
尹旭輝
招聘
電商運營總監(jiān)崗位
一、基本信息
崗位名稱:線上運營總監(jiān)
直屬上級:營銷副總經(jīng)理
直屬下級:線上運營經(jīng)理、電商推廣經(jīng)理、內(nèi)容運營經(jīng)理等
二、崗位概述
全面負責公司食品業(yè)務(wù)線上運營工作,制定并執(zhí)行線上運營策略,提升品牌知名度與產(chǎn)品銷量,打造公司在行業(yè)線上運營的優(yōu)勢。
三、崗位職責
(一)戰(zhàn)略規(guī)劃
依據(jù)公司整體戰(zhàn)略與行業(yè)線上發(fā)展趨勢,制定線上運營戰(zhàn)略規(guī)劃,明確各階段目標與關(guān)鍵舉措。定期評估戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行效果,根據(jù)市場變化與公司實際情況及時調(diào)整,確保線上業(yè)務(wù)長期穩(wěn)定發(fā)展。
(二)團隊管理
搭建并優(yōu)化線上運營團隊,制定合理組織架構(gòu)與人員編制,明確各崗位工作職責與流程。招聘、培訓、指導、激勵團隊成員,提升團隊整體業(yè)務(wù)能力與工作績效,營造積極協(xié)作的團隊氛圍。建立科學績效考核體系,定期對團隊成員工作表現(xiàn)進行評估與反饋,為薪酬調(diào)整、晉升等提供依據(jù)。
(三)平臺運營
負責公司食品在主流電商平臺(如淘寶、京東、拼多多等)及新興社交電商平臺及私域(如抖音、快手、微信等)的整體運營,制定平臺運營策略與計劃,提升店鋪流量、轉(zhuǎn)化率與銷售額。統(tǒng)籌各平臺店鋪頁面設(shè)計、商品上架、定價、庫存管理等工作,確保店鋪運營規(guī)范、高效。
關(guān)注平臺規(guī)則變化,及時調(diào)整運營策略,規(guī)避違規(guī)風險,爭取平臺資源支持。
(四)營銷推廣
制定線上營銷推廣策略,整合多種推廣手段(如搜索引擎營銷、社交媒體營銷、內(nèi)容營銷、直播帶貨等),提升品牌曝光度與產(chǎn)品銷量。策劃并執(zhí)行各類線上營銷活動,如新品上市活動、節(jié)日促銷活動等,跟進活動效果,及時優(yōu)化調(diào)整。與外部營銷機構(gòu)、KOL 等建立合作關(guān)系,拓展推廣渠道,提升推廣效果。
(五)數(shù)據(jù)分析
建立線上運營數(shù)據(jù)指標體系,定期收集、分析運營數(shù)據(jù)(如流量數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)、用戶數(shù)據(jù)等),洞察用戶行為與市場趨勢。依據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,為運營策略調(diào)整、產(chǎn)品優(yōu)化、營銷活動策劃等提供數(shù)據(jù)支持與決策依據(jù)。
(六)用戶運營
制定用戶運營策略,通過會員體系、積分系統(tǒng)、用戶關(guān)懷等方式,提升用戶活躍度、忠誠度與復購率。建立用戶反饋機制,及時處理用戶投訴與建議,提升用戶滿意度。
四、任職資格
(一)教育背景
本科及以上學歷,市場營銷、電子商務(wù)、食品科學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
(二)工作經(jīng)驗
具有 5 年以上食品行業(yè)線上運營工作經(jīng)驗,其中 2 年以上團隊管理經(jīng)驗。熟悉主流電商平臺與社交電商平臺運營規(guī)則,有成功運營案例者優(yōu)先。
(三)專業(yè)技能
精通線上運營各環(huán)節(jié),包括平臺運營、營銷推廣、數(shù)據(jù)分析等。具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用 Excel、SQL 等數(shù)據(jù)分析工具,以及電商平臺后臺數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)。熟悉食品行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)與質(zhì)量標準。
(四)能力素質(zhì)
具備敏銳的市場洞察力與戰(zhàn)略規(guī)劃能力,能夠把握行業(yè)發(fā)展趨勢,制定有效的運營策略。
出色的團隊管理與溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效領(lǐng)導團隊,推動跨部門合作。較強的抗壓能力與問題解決能力,能夠在復雜多變的市場環(huán)境中應(yīng)對挑戰(zhàn)。
五、薪酬:底薪+績效+提成+年底分紅
約 2 個崗位

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桂林銷售總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 1.6%
    2K
  • 6.3%
    3K
  • 3.1%
    4K
  • 10.9%
    5K
  • 15.6%
    6K-8K
  • 25%
    8K-1W
  • 37.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    35.9%
  • 高中
    4.7%
  • 中專
    1.6%
  • 大專
    46.9%
  • 本科
    10.9%
桂林銷售總監(jiān)招聘需要什么學歷?不限學歷占35.9%,高中占4.7%,中專占1.6%,大專占46.9%,本科占10.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    25%
  • 1-3年
    40.6%
  • 3-5年
    32.8%
  • 5-10年
    1.6%
桂林銷售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占25%,1-3年占40.6%,3-5年占32.8%,5-10年占1.6%。

桂林 銷售總監(jiān)百科

...崗位職責
1.按照公司的市場發(fā)展目標,負責全國分銷渠道發(fā)展策略的主要參與與制訂,以及適時調(diào)整的建議提案。
2.負責全國分銷渠道的全面管理工作,制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程,設(shè)計執(zhí)行有效的推進和管控系統(tǒng)。
3.負責分銷渠道的創(chuàng)新管理和終端的服務(wù)提升,建立和完善售前售中售后的服務(wù)管理體系,確保有效推廣。
4.指導區(qū)域分銷部門的日常工作,包括產(chǎn)品出樣到位情況,專賣店巡視檢查,與導購員的有效溝通,導購員服務(wù)技能引導和提高等。
5.負責分銷終端客戶增值服務(wù)的方案設(shè)計與推廣,并負責內(nèi)部客戶服務(wù)系統(tǒng)的不斷完善以使其更專業(yè)地應(yīng)對市場對品牌的要求。
6.優(yōu)化銷售組織結(jié)構(gòu),建立全面的分銷及導購人員的運作系統(tǒng),組織分銷渠道崗位人員的工作交流,建設(shè)和培養(yǎng)分銷渠道隊伍的工作能力,提升銷售能力。
7.參與分銷渠道管理崗位人員的監(jiān)督獎勵機制,年度績效考核,需求培訓的開發(fā),審核新的分銷渠道崗位的崗位職責,有合理獎勵和辭退相關(guān)人員的人事建議權(quán)。
8.完成上級臨時布置的任務(wù)和項目。
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