1. 通過(guò)電話/在線解答客戶(hù)咨詢(xún),提供服務(wù),對(duì)客戶(hù)的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶(hù)投訴、建議及意見(jiàn)等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶(hù)及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶(hù)信息數(shù)據(jù)庫(kù);
4. 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提高客戶(hù)滿意度及忠誠(chéng)度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);

桂林線上銷(xiāo)售顧問(wèn)招聘
桂聘提供2025年3月桂林線上銷(xiāo)售顧問(wèn)最新招聘,靈川縣2條臨桂區(qū)1條,平均工資約為3928元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多線上銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
互聯(lián)網(wǎng)推廣+線上看房
5000-8000元2025-03-11張晶經(jīng)理1、負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通;
2、掌握客戶(hù)需求,做好對(duì)客戶(hù)的追蹤、聯(lián)系,邀約;
3、負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù);
任職資格:
1 .男女不限,學(xué)歷不限,年齡不限。我們有專(zhuān)業(yè)的技能培訓(xùn)
2 .對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)有興趣,具有團(tuán)隊(duì)精神,有較強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望。
優(yōu)薪酬 : 無(wú)責(zé)任底薪 1700 + 45-65% 高額提成
豐厚福利:每月高額現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+帶薪出國(guó)旅游。
晉升通道:置業(yè)顧問(wèn)—高級(jí)置業(yè)顧問(wèn)—部門(mén)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—營(yíng)銷(xiāo)副總
員工福利:
1.法定節(jié)假日(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假)、帶薪年假、享受過(guò)節(jié)福利
2.帶薪培訓(xùn)、各類(lèi)現(xiàn)金獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等。
3.豐富多樣的員工活動(dòng):生日聚會(huì)、戶(hù)外活動(dòng)國(guó)內(nèi)國(guó)外游
工作時(shí)間:上午 9:00--12:00,下午14:30--17:30
工作地點(diǎn):臨桂區(qū)域
電話聯(lián)系:(請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷,直接電話聯(lián)系或者加微信,手機(jī)微信同號(hào):壹捌柒柒伍零陸玖玖玖捌) -
線上銷(xiāo)售
3000-20000元2025-03-10蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人一、工作職責(zé):
1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品介紹推廣(抖音、視頻號(hào)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)尋找客戶(hù));
2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶(hù)電話加上微信、通過(guò)微信或電話介紹公司產(chǎn)品來(lái)促成單;
3、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
4、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)、維護(hù)老客戶(hù)。
二、工作要求:
1、性格開(kāi)朗、溝通能力強(qiáng),公司提供在職培訓(xùn);
2、有網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售及電話銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、條件優(yōu)秀者,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
三、其它
1、高提成,工資上不封頂。
2、上班時(shí)間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30 -
線上銷(xiāo)售
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-03-04陶姐人事經(jīng)理1、積極開(kāi)拓業(yè)務(wù),按時(shí)保質(zhì)保量完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo);
2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò),為用戶(hù)解答疑問(wèn),辦理業(yè)務(wù),并確認(rèn)用戶(hù)滿意
3、接待和處理用戶(hù)投訴,對(duì)于無(wú)法處理的問(wèn)題,按照流程向上級(jí)匯報(bào)
4、承擔(dān)一定的用戶(hù)滿意度回訪工作
5、整理用戶(hù)反饋,向業(yè)務(wù)部門(mén)提出產(chǎn)品和服務(wù)改進(jìn)建議
要求:
1、有糧油行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉快消品渠道銷(xiāo)售工作;
2、熟練操作電腦,了解平臺(tái)互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售;
3、有糧油產(chǎn)品等市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
底薪3000元(含五險(xiǎn))加提成,
可電話咨詢(xún)1378-8571-318 陶經(jīng)理
約 3 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)/銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售專(zhuān)員全職項(xiàng)目銷(xiāo)售專(zhuān)員線上銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售其他銷(xiāo)售軟件業(yè)務(wù)客戶(hù)維護(hù)維護(hù)客戶(hù)銷(xiāo)售維護(hù)銷(xiāo)售服務(wù)銷(xiāo)售人員業(yè)務(wù)員移動(dòng)專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售代表業(yè)務(wù)員全職銷(xiāo)售人員開(kāi)發(fā)客戶(hù)客戶(hù)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售銷(xiāo)售專(zhuān)員項(xiàng)目銷(xiāo)售市場(chǎng)銷(xiāo)售銷(xiāo)售客戶(hù)代表銷(xiāo)售代表/客戶(hù)代表出差財(cái)稅顧問(wèn)銷(xiāo)售銷(xiāo)售接待客戶(hù)關(guān)系維護(hù)項(xiàng)目銷(xiāo)售人員客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)顧問(wèn)項(xiàng)目銷(xiāo)售顧問(wèn)平臺(tái)銷(xiāo)售
桂林線上銷(xiāo)售顧問(wèn)招聘最新投遞
-
葉小姐投遞了 桂林靈川縣永祥米業(yè)有限公司 的 線上銷(xiāo)售 職位2025-03-11
-
奉先生投遞了 桂林靈川縣永祥米業(yè)有限公司 的 線上銷(xiāo)售 職位2025-03-10
-
蘇小姐投遞了 桂林靈川縣永祥米業(yè)有限公司 的 線上銷(xiāo)售 職位2025-03-10
-
經(jīng)小姐投遞了 桂林靈川縣永祥米業(yè)有限公司 的 線上銷(xiāo)售 職位2025-03-09
-
吳小姐投遞了 桂林靈川縣永祥米業(yè)有限公司 的 線上銷(xiāo)售 職位2025-03-07
-
蔣小姐投遞了 桂林靈川縣永祥米業(yè)有限公司 的 線上銷(xiāo)售 職位2025-03-05
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資
¥
3928
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 20K,最多人拿:3K
-
0.2%小于2K
-
12%2K
-
42%3K
-
20.4%4K
-
15.9%5K
-
5.7%6K-8K
-
2.1%8K-1W
-
1.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷65.7%
-
初中5%
-
高中11.1%
-
中專(zhuān)5.4%
-
大專(zhuān)11.2%
-
本科1.7%
桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占65.7%,初中占5%,高中占11.1%,中專(zhuān)占5.4%,大專(zhuān)占11.2%,本科占1.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)75.5%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生1.5%
-
1-3年22.7%
-
3-5年0.2%
-
5-10年0.1%
桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占75.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占22.7%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。