桂林項(xiàng)目實(shí)施實(shí)習(xí)生招聘 logo

桂林項(xiàng)目實(shí)施實(shí)習(xí)生招聘

桂聘提供2025年2月桂林項(xiàng)目實(shí)施實(shí)習(xí)生最新招聘,秀峰區(qū)1條,平均工資約為7210元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多項(xiàng)目實(shí)施實(shí)習(xí)生工程實(shí)施工程師mes實(shí)施工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:9
2025-02-14
李曉暉
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)藥物/器械臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)、相關(guān)科室的關(guān)系維護(hù);
2、負(fù)責(zé)臨床試驗(yàn)項(xiàng)目過程中非醫(yī)學(xué)判斷、非醫(yī)學(xué)操作的臨床研究工作;
3、負(fù)責(zé)保證臨床研究項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)度與質(zhì)量;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)保證申辦方、研究單位的順利、有效溝通。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、了解藥物臨床試驗(yàn)工作流程,喜歡臨床科研工作;
3、有CRC崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、接受2023屆實(shí)習(xí)生。
薪酬福利:
薪酬激勵(lì):工時(shí)津貼、項(xiàng)目獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、創(chuàng)新獎(jiǎng)、申報(bào)獎(jiǎng)、股權(quán)激勵(lì);
榮譽(yù)激勵(lì):”表揚(yáng)““嘉獎(jiǎng)““小功”“大功”,論功行賞;年度評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu),獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀人才;
基礎(chǔ)福利:入職五險(xiǎn)一金
假期福利:7.5H工作制、周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假;
人文福利:傳統(tǒng)節(jié)日禮品禮金、生日禮金、結(jié)婚禮金,生子禮金、兒童福利、年度體檢、部門團(tuán)建。
員工培訓(xùn):
入職崗前培訓(xùn)、一對一導(dǎo)師帶教、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、管理能力、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn),內(nèi)訓(xùn)外訓(xùn)相結(jié)合,更有線上自主學(xué)習(xí)平臺(tái),助力個(gè)人能力全面提升。
人才發(fā)展:
晉升發(fā)展:專業(yè)、管理晉升雙通道,每半年一次評(píng)級(jí)/競聘,基層管理崗位內(nèi)部提拔;
人才計(jì)劃:“雛鷹”“獵鷹”“雄鷹”“群鷹”人才培養(yǎng)計(jì)劃,公司內(nèi)部人才補(bǔ)貼激勵(lì)人才發(fā)展。
約 1 個(gè)崗位

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桂林實(shí)施工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 26K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 26.3%
    3K
  • 26.3%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 5.3%
    6K-8K
  • 5.3%
    8K-1W
  • 15.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    63.2%
  • 大專
    10.5%
  • 本科
    26.3%
桂林實(shí)施工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占63.2%,大專占10.5%,本科占26.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    63.2%
  • 1-3年
    31.6%
  • 3-5年
    5.3%
桂林實(shí)施工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63.2%,1-3年占31.6%,3-5年占5.3%。
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