1、協(xié)助部門領導進行公司信息化規(guī)劃及相關制度建設;
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網(wǎng)絡基礎設施的建設、更新和維護;
5、負責公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設、維護和技術支持;
6、負責IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
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桂林醫(yī)療器械公司項目經(jīng)理/主管招聘
桂聘提供2025年2月桂林醫(yī)療器械公司項目經(jīng)理/主管最新招聘,七星區(qū)8條臨桂區(qū)4條,平均工資約為6016元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多項目經(jīng)理/主管項目經(jīng)理/主管項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質管部經(jīng)理/質量負責人
5000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-02-05劉小姐人事行政一、根據(jù)法律法規(guī)負責質量管理體系文件的編寫、修訂,并組織培訓、推行和落實。
二、負責對公司各部門質量管理體系的有效運行和推進落實實施指導。
三、全面負責企業(yè)的質量管理工作,對本單位質量管理工作進行監(jiān)督、指導、協(xié)調(diào),并組織實施內(nèi)部審核及管理評審。確保單位貫徹執(zhí)行國家有關藥品、醫(yī)療器械質量管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章。
四、負責對供貨企業(yè)資質質量審核。
五、負責組織協(xié)調(diào)第二、第三方審核,并對審核結果進行跟進及答復。
六、負責體系運行過程中糾正預防措施的跟蹤及驗證。
七、負責外來文件的收集,并組織在公司內(nèi)部宣貫、培訓。
八、負責公司醫(yī)療器械不良事件的報告及監(jiān)督管理。
九、負責指導和監(jiān)督醫(yī)療器械驗收、保管、養(yǎng)護中的質量工作。
十、定期向上級領導匯報公司質量管理體系運行情況,并制訂持續(xù)改進方案。
1、大專及以上學歷,醫(yī)學相關專業(yè);
2、3年同崗位經(jīng)驗優(yōu)先。
3、熟悉醫(yī)療器械相關法律法規(guī),熟悉醫(yī)療器械質量管理規(guī)范要求。
4、熟悉質量管理體系文件的編寫及運用,能按法規(guī)標準要求整理規(guī)范流程。
5、具有較強的執(zhí)行力、管理能力,工作積極主動、認證負責,富有團隊合作精神。
6、邏輯思維能力強,有良好的語言溝通和文字表述能力。
約 1 個崗位
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桂林醫(yī)療器械公司項目經(jīng)理/主管招聘最新投遞
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蔣小姐投遞了 廣西康匯科技發(fā)展有限公司 的 質管部經(jīng)理/質量負責人 職位2025-01-16
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桂林項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6016
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
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1.2%2K
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17.2%3K
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18.3%4K
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20.7%5K
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20.1%6K-8K
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10.1%8K-1W
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12.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷57.6%
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高中3.5%
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中專2.9%
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大專24.7%
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本科11.2%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占57.6%,高中占3.5%,中專占2.9%,大專占24.7%,本科占11.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗55.9%
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1-3年34.7%
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3-5年8.8%
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5-10年0.6%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占55.9%,1-3年占34.7%,3-5年占8.8%,5-10年占0.6%。