1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負責(zé)公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責(zé)計算機硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護;
5、負責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護和技術(shù)支持;
6、負責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
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桂林健康公司項目經(jīng)理/主管招聘
桂聘提供2025年2月桂林健康公司項目經(jīng)理/主管最新招聘,七星區(qū)8條臨桂區(qū)4條,平均工資約為6016元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多項目經(jīng)理/主管項目經(jīng)理/主管項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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社工項目主管
4000-5000元6小時前遲老師總經(jīng)理1.要求能夠撰寫服務(wù)項目書;
2.承擔(dān)項目督導(dǎo)功能,協(xié)助機構(gòu)做好項目管理和機構(gòu)管理工作。
工作地址:臨桂區(qū)、七星區(qū)、靈川縣、全州鎮(zhèn)、文橋、廟頭、永歲、黃沙河、東山、白寶、龍水、大西江9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)招募一線社工開展困境兒童的關(guān)愛服務(wù)工作 -
生鮮店主管
5000-18000元- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-05申女士人事專員1.門店的拓展、維護及管理工作。
2.門店的日常關(guān)系維護以及部分售后簡單溝通。
3.門店的推廣。
4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
1.具有良好的溝通協(xié)調(diào)以及執(zhí)行力。
2.為人誠懇,具有良好的職業(yè)素養(yǎng),事業(yè)心強,能夠吃苦耐勞。
3.能夠熟練使用Office等辦公軟件。
4.做過超市、門店優(yōu)先。
約 2 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
項目經(jīng)理/主管項目it經(jīng)理項目業(yè)務(wù)經(jīng)理項目經(jīng)理保險項目經(jīng)理部門經(jīng)理交付項目實施管理項目執(zhí)行管理項目管理項目經(jīng)理/項目主管項目主管it項目主管軟件項目管理it項目經(jīng)理it項目管理項目運營管理流程主管流程經(jīng)理項目管理崗位執(zhí)行經(jīng)理項目交付項目前期信息安全項目經(jīng)理項目技術(shù)經(jīng)理項目負責(zé)人流程管理主管軟件項目經(jīng)理工程項目經(jīng)理技術(shù)項目經(jīng)理技術(shù)項目管理流程管理經(jīng)理it項目總監(jiān)軟件項目工程師項目總監(jiān)流程優(yōu)化經(jīng)理流程總監(jiān)產(chǎn)品項目經(jīng)理
桂林健康公司項目經(jīng)理/主管招聘最新投遞
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韋先生投遞了 桂林市博愛青少年社工服務(wù)中心 的 社工項目主管 職位2025-01-22
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桂林項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6016
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
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1.2%2K
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17.2%3K
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18.3%4K
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20.7%5K
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20.1%6K-8K
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10.1%8K-1W
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12.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷57.6%
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高中3.5%
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中專2.9%
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大專24.7%
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本科11.2%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.6%,高中占3.5%,中專占2.9%,大專占24.7%,本科占11.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗55.9%
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1-3年34.7%
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3-5年8.8%
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5-10年0.6%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占55.9%,1-3年占34.7%,3-5年占8.8%,5-10年占0.6%。