1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負責(zé)公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責(zé)計算機硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護;
5、負責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護和技術(shù)支持;
6、負責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
桂林光電公司項目經(jīng)理/主管招聘
桂聘提供2025年2月桂林光電公司項目經(jīng)理/主管最新招聘,七星區(qū)10條疊彩區(qū)4條,平均工資約為6217元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多項目經(jīng)理/主管項目經(jīng)理/主管項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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創(chuàng)客專員(項目管理)
5000-7000元·13薪2025-02-11閔女士人事主管崗位職責(zé):
1、協(xié)助組建項目團隊,制定項目進度計劃及目標(biāo),負責(zé)項目全生命周期管理,包括項目啟動、項目計劃、項目執(zhí)行和進度管控等;
2、對項目上線后的結(jié)果進行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化,確保相關(guān)業(yè)務(wù)的持續(xù)完善;
3、不斷優(yōu)化項目管理流程,發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結(jié)過程問題,推動各環(huán)節(jié)持續(xù)改進,最大化團隊效率;
4、組織編寫項目文檔,保證各環(huán)節(jié)按既定時間節(jié)點進行;
5、負責(zé)項目具體事務(wù)管理及跨團隊項目資源協(xié)調(diào)與組織,推動研發(fā)效率及產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升;
6、負責(zé)項目文檔的建立和管理,保證項目信息的完整性和準(zhǔn)確性。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)背景;
2、有較強組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、問題解決能力、書面及口頭表達能力;
3、有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。
約 1 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林光電公司項目經(jīng)理/主管招聘最新投遞
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韋先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 創(chuàng)客專員(項目管理) 職位2025-02-06
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胡先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 創(chuàng)客專員(項目管理) 職位2025-02-05
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侯小姐投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 創(chuàng)客專員(項目管理) 職位2025-01-25
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林先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 創(chuàng)客專員(項目管理) 職位2025-01-24
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韋小姐投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 創(chuàng)客專員(項目管理) 職位2025-01-10
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易先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 創(chuàng)客專員(項目管理) 職位2025-01-06
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桂林項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6217
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
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1.1%2K
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17.2%3K
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17.8%4K
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20.1%5K
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19.5%6K-8K
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9.8%8K-1W
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14.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷58.9%
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高中3.4%
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中專2.9%
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大專24.6%
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本科10.3%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.9%,高中占3.4%,中專占2.9%,大專占24.6%,本科占10.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗57.1%
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1-3年33.7%
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3-5年8.6%
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5-10年0.6%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占57.1%,1-3年占33.7%,3-5年占8.6%,5-10年占0.6%。