1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
桂林電信公司項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘
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桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
￥
6217
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K，最多人拿：5K
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1.1%2K
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17.2%3K
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17.8%4K
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20.1%5K
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19.5%6K-8K
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9.8%8K-1W
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14.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷58.9%
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高中3.4%
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中專2.9%
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大專24.6%
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本科10.3%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占58.9%，高中占3.4%，中專占2.9%，大專占24.6%，本科占10.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)57.1%
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1-3年33.7%
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3-5年8.6%
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5-10年0.6%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占57.1%，1-3年占33.7%，3-5年占8.6%，5-10年占0.6%。
