桂林現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用工程師招聘

桂聘提供2025年3月桂林現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用工程師最新招聘，七星區(qū)4條臨桂區(qū)4條，平均工資約為4879元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用工程師售后技術(shù)支持工程師售前/售后技術(shù)支持招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

現(xiàn)場(chǎng)改善工程師

5000-7000元

桂林潔伶工業(yè)有限公司

桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 1年以上 18-30歲大專以上日化婦嬰用品定期體檢知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:34

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升

6小時(shí)前

楊女士

崗位職責(zé)：
1)對(duì)車間管理各體系的持續(xù)改進(jìn)工作，進(jìn)行過(guò)程的檢查、監(jiān)督、糾偏；
2)全面負(fù)責(zé)車間區(qū)域的安全工作，開展安全教育活動(dòng)并監(jiān)督公司各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度實(shí)施情況；
3)負(fù)責(zé)車間內(nèi)質(zhì)量控制、問題解決、改進(jìn)和質(zhì)量信息的管理及改善；
4)負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本控制工作，核算并分析每個(gè)月的生產(chǎn)成本，并以成本改善輸出相應(yīng)計(jì)劃；
5)執(zhí)行公司有關(guān)職業(yè)安全健康等規(guī)章制度，組織改善安全的工作環(huán)境；
6)嚴(yán)格執(zhí)行“三不”原則，負(fù)責(zé)質(zhì)量信息溝通，組織員工參與質(zhì)量改進(jìn)；
7)保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)；
8)對(duì)車間主任進(jìn)行匯報(bào)和承接，協(xié)助車間主任完成負(fù)責(zé)區(qū)域現(xiàn)場(chǎng)改善工作；
9)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)作業(yè)方法，制訂并完善標(biāo)準(zhǔn)作要求，及開展相關(guān)改進(jìn)活動(dòng)；
10)組織制定目標(biāo)、定周期的主題持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)。
【任職要求】
1）大專及以上學(xué)歷，管理、機(jī)械設(shè)計(jì)、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；
2）2年以上車間工作管理經(jīng)驗(yàn)或2年以上現(xiàn)場(chǎng)改善相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3）掌握生產(chǎn)作業(yè)管理知識(shí)技能、精益生產(chǎn)、生產(chǎn)流程知識(shí)；
4）具備較強(qiáng)的工作責(zé)任感，也具備一定的工作自主性；
5）具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、管理能力、溝通能力、問題分析解決能力；

自動(dòng)化操作員（臨桂）

3800-6500元

桂林溢達(dá)紡織有限公司

桂林-臨桂區(qū) 5人 22-35歲高中以上紡織高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:19人瀏覽:2808

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-03-02

蔣先生

招聘主管

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)紡紗設(shè)備操-作，遵守操作流程和操作規(guī)程，三班運(yùn)轉(zhuǎn)，安全生產(chǎn)
2.大專學(xué)歷者可進(jìn)入“現(xiàn)場(chǎng)管理工程師”培養(yǎng)計(jì)劃提升個(gè)人綜合技能
3.入職者可進(jìn)入“學(xué)歷提升”項(xiàng)目，提升學(xué)歷
4.工作地點(diǎn)在：臨桂秧塘工業(yè)園
崗位要求：
1.高中、中專、大專學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限
2.35歲以下
3.適應(yīng)三班倒工作

產(chǎn)品工程師

5000-7000元·13薪

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上本科以上光電制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:226

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-02-28

閔女士

人事主管

1、有1年以上產(chǎn)品開發(fā)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功產(chǎn)品上市經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、為客戶提供產(chǎn)品咨詢、技術(shù)解決方案、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持與培訓(xùn)；
3、售后處理客戶端的產(chǎn)品應(yīng)用問題及客戶使用產(chǎn)品過(guò)程中的技術(shù)問題，保證產(chǎn)品在客戶端的正常運(yùn)轉(zhuǎn), 及客訴處理.。
4、撰寫所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的技術(shù)文檔，對(duì)產(chǎn)品應(yīng)用測(cè)試和編寫數(shù)據(jù)報(bào)告；
5、為公司內(nèi)部人員提供技術(shù)支持與培訓(xùn)，發(fā)掘并分析市場(chǎng)機(jī)會(huì)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，電子信息、通信工程及其它相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上半導(dǎo)體、光通信行業(yè)工程師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、良好的溝通表達(dá)能力，有較強(qiáng)的主動(dòng)學(xué)習(xí)能力和解決問題能力。
4、會(huì)使用CAD、Solidworks、EPLAN等繪圖軟件。

04 IE工程師

4000-6000元

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 3年以上大專以上人力資源投遞:1人瀏覽:79

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-02-27

戴先生

IE工程師工作職責(zé)： 1、新產(chǎn)品導(dǎo)入支持，包括工藝流程設(shè)計(jì)/SOP編寫/工位設(shè)計(jì)布局/夾治具評(píng)估/標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)測(cè)量分析/試產(chǎn)問題追蹤改善等； 2、產(chǎn)品產(chǎn)能規(guī)劃及量產(chǎn)支持，合理評(píng)估場(chǎng)地產(chǎn)能，做好需求預(yù)算， …… 推行精益生產(chǎn)專案項(xiàng)目改善，日常培訓(xùn)IE技術(shù)員和工作分配任職資格： 1、工業(yè)工程、通信、機(jī)械、電子類專業(yè)，統(tǒng)招本科以上； 2、3年及以上相關(guān)IE工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工廠的生產(chǎn)流程，有團(tuán)隊(duì)管理； 3、熟悉IE的七大手法、現(xiàn)場(chǎng)

英文技術(shù)支持

6000-12000元

嶺博科技（北京）有限公司

桂林-七星區(qū) 2人計(jì)算機(jī) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:6人瀏覽:344

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2025-02-26

梁女士

根據(jù)工作需要，合理安排各地技術(shù)工程師進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)故障處理并保持跟蹤； 6. 配合公司相關(guān)部門進(jìn)行售后階段的用戶關(guān)懷，和客戶保持良好的關(guān)系； 7. 技術(shù)支持經(jīng)理安排的其它事宜。

36 自動(dòng)化操作員

3500-4500元

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 1年以上 35歲以下高中以上人力資源投遞:2人瀏覽:209

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
工作餐
節(jié)日禮物

2025-02-25

戴先生

崗位責(zé)任 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)紡紗設(shè)備操作，遵守操作流程和操作規(guī)程，安全生產(chǎn)； 2、提高生產(chǎn)效率，按時(shí)按質(zhì)完成生產(chǎn)、工作任務(wù)；崗位要求 1、學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限 2、35歲以下，適應(yīng)三班倒工作 3、 …… 無(wú)色盲、色弱、聽力損傷、肺功能障礙職業(yè)發(fā)展方向 1、公司全額資助在職自考大專文憑 2、取得大專文憑后轉(zhuǎn)為【現(xiàn)場(chǎng)管理工程師】崗位注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

一級(jí)建造師兼職

2000元/月

廣西南寧永燊工程咨詢有限公司

桂林-臨桂區(qū) 18人 25-54歲大專以上建筑創(chuàng)業(yè)公司投遞:3人瀏覽:902

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-02-24

何經(jīng)理

總經(jīng)理

1、工程類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、需持有一級(jí)建造師（房建/機(jī)電工程/市政工程）+建安B證，無(wú)證勿投； 3、熟悉項(xiàng)目管理的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和操作流程，了解行業(yè)政策、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，具有豐富的現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn) …… 5名一級(jí)建造師（建筑工程專業(yè)）+建安B證＋房建相關(guān)中級(jí)工程師 3名一級(jí)建造師（機(jī)電工程專業(yè)）+建安B證＋機(jī)電相關(guān)中級(jí)工程師 10名一級(jí)建造師（市政公用工程專業(yè)）+建安B證＋市政相關(guān)中級(jí)工程師

公路工程橋梁施工負(fù)責(zé)人、水利工程現(xiàn)場(chǎng)主管

6000-10000元

桂林泰運(yùn)建設(shè)工程有限公司

無(wú)固定辦公點(diǎn) 5人 3年以上 26-49歲本科以上建筑市政投遞:7人瀏覽:2595

五險(xiǎn)
工作餐
項(xiàng)目提成

2025-02-21

陸小姐

人事

招聘公路工程橋梁施工負(fù)責(zé)人2~3人、水利工程現(xiàn)場(chǎng)主管1~2人。主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工管理，要求： 1、學(xué)歷：本科或以上，專業(yè)為工程類。 …… 2、三證齊全：（1）橋梁施工負(fù)責(zé)人：二級(jí)及以上建造師證（公路專業(yè)）+B類證書（交通口）+工程師職稱（路橋類專業(yè)）。 …… （2）水利施工負(fù)責(zé)人：二級(jí)及以上建造師證（水利專業(yè)）+B類證書（水利口）+工程師、高工職稱（水利水電類專業(yè)）。

系統(tǒng)集成工程師

4000-8000元

桂林先河信息技術(shù)有限責(zé)任公司

桂林-疊彩區(qū) 4人 1年以上 25-40歲大專以上互聯(lián)網(wǎng) 創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:415

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
績(jī)效

2025-02-20

王小姐

行政人事

1、負(fù)責(zé)根據(jù)甲方需求制定信息化綜合解決方案，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及系統(tǒng)集成安裝及調(diào)試； 2、負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場(chǎng)施工條件的準(zhǔn)備、計(jì)劃進(jìn)度安排及各子系統(tǒng)協(xié)調(diào)工作，保證工程施工整體進(jìn)行； 3、負(fù)責(zé)施工隊(duì)伍的直接管理， …… 對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全負(fù)責(zé)； 4、負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的材料、設(shè)備進(jìn)行接收與安全管理； 5、負(fù)責(zé)設(shè)備及材料從公司到施工現(xiàn)場(chǎng)的運(yùn)輸與保管。 …… 工程師有售前技術(shù)工程師和項(xiàng)目實(shí)施工程師崗位可以選擇。

約 9 個(gè)崗位