1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計算機(jī)配件耗材的日常管理。
桂林現(xiàn)場實施項目經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年2月桂林現(xiàn)場實施項目經(jīng)理最新招聘,秀峰區(qū)3條臨桂區(qū)2條,平均工資約為6217元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多現(xiàn)場實施項目經(jīng)理現(xiàn)場實施項目經(jīng)理項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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一級水利建造師
6000-8000元1小時內(nèi)毛小姐1、熟悉水利工程項目施工規(guī)范,熟知施工工藝流程;
2、協(xié)助技術(shù)人員抓好工程施工的技術(shù)工作,保證按圖紙、按標(biāo)準(zhǔn)、按工藝組織施工作業(yè),避免返工;
3、協(xié)助項目經(jīng)理編制文明工地實施方案,安排、實施、創(chuàng)建文明工地;
4、在部門主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,確保工程進(jìn)度、質(zhì)量和安全;
5、了解行業(yè)最新政策、國家及地方政府有關(guān)施工安全、質(zhì)量、資料、試驗、環(huán)保等工程行業(yè)管理政策、法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定和解決辦法;
6、溝通能力強(qiáng),有豐富的工地現(xiàn)場管理經(jīng)驗;
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督項目施工期間的安全防范,合理安排、科學(xué)引導(dǎo);
8、參加工程竣工交驗;
9、做好各方施工現(xiàn)場的組織協(xié)調(diào)工作;
10、忠誠守信,品德高尚,工作嚴(yán)謹(jǐn),敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊合作精神;
11、身體健康,能吃苦耐勞,適應(yīng)出差。
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上,有豐富的水利工程項目施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗;
2、土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)大?;蛞陨蠈W(xué)歷;必須持證上崗,人證合一,要求有一級水利建造師執(zhí)業(yè)資格證;(如果只想把證書放在我們公司使用,人不到公司坐班的也可私聊!)
3、能吃苦耐勞;
4、能長期駐扎工地。薪資根據(jù)工作年限以及能力來定。備注:沒有水利建造師執(zhí)業(yè)資格證者就不要投簡歷了!!!持水利建造師執(zhí)業(yè)資格證者歡迎來投簡歷!
備注:以上信息可忽略不看,以備注的這條信息為準(zhǔn)!!本公司招聘的一級水利建造師要配備水利高工,招聘到公司用于投標(biāo)項目,人才本人不用到公司坐班!?。。。。。。。。。?!一級水利建造師+水利高工+水利B證給費用7萬一年,并且本公司幫人才本人買全年社保?。∫患壦ㄔ鞄?水利中工+水利B證給費用5萬一年,并且本公司幫人才本人買全年社保??! -
二級水利建造師
4000-8000元2025-02-08毛小姐1、熟悉水利工程項目施工規(guī)范,熟知施工工藝流程;
2、協(xié)助技術(shù)人員抓好工程施工的技術(shù)工作,保證按圖紙、按標(biāo)準(zhǔn)、按工藝組織施工作業(yè),避免返工;
3、協(xié)助項目經(jīng)理編制文明工地實施方案,安排、實施、創(chuàng)建文明工地;
4、在部門主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,確保工程進(jìn)度、質(zhì)量和安全;
5、了解行業(yè)最新政策、國家及地方政府有關(guān)施工安全、質(zhì)量、資料、試驗、環(huán)保等工程行業(yè)管理政策、法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定和解決辦法;
6、溝通能力強(qiáng),有豐富的工地現(xiàn)場管理經(jīng)驗;
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督項目施工期間的安全防范,合理安排、科學(xué)引導(dǎo);
8、參加工程竣工交驗;
9、做好各方施工現(xiàn)場的組織協(xié)調(diào)工作;
10、忠誠守信,品德高尚,工作嚴(yán)謹(jǐn),敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊合作精神;
11、身體健康,能吃苦耐勞,適應(yīng)出差。
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上,有豐富的水利工程項目施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗;
2、土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷;必須持證上崗,人證合一,要求有水利建造師執(zhí)業(yè)資格證、有職稱證(初級或中級都可以);(如果只想把證書放在我們公司使用,人不到公司坐班的也可私聊?。?br /> 3、能吃苦耐勞;
4、能長期駐扎工地。薪資根據(jù)工作年限以及能力來定。備注:沒有水利建造師執(zhí)業(yè)資格證者就不要投簡歷了?。?持水利建造師執(zhí)業(yè)資格證者歡迎來投簡歷!
備注:以上信息可忽略不看,以備注的這條信息為準(zhǔn)?。”竟菊衅傅亩壦ㄔ鞄?,招聘到公司用于投標(biāo)項目,人才本人不用到公司坐班?。。。。。。。。。。?!二級水利建造師+初級職稱+水利B證給費用1萬一年,并且本公司幫人才本人買全年社保??!二級水利建造師+中級職稱+水利B證給費用1.2萬一年,并且本公司幫人才本人買全年社保??! -
水利高級工程師
6000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項目提成
2025-02-08韋女士人事1、熟悉水利工程項目施工規(guī)范,熟知施工工藝流程;
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3、協(xié)助項目經(jīng)理編制文明工地實施方案,安排、實施、創(chuàng)建文明工地;
4、在部門主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,確保工程進(jìn)度、質(zhì)量和安全;
5、了解行業(yè)最新政策、國家及地方政府有關(guān)施工安全、質(zhì)量、資料、試驗、環(huán)保等工程行業(yè)管理政策、法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定和解決辦法;
6、溝通能力強(qiáng),有豐富的工地現(xiàn)場管理經(jīng)驗;
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督項目施工期間的安全防范,合理安排、科學(xué)引導(dǎo);
8、參加工程竣工交驗;
9、做好各方施工現(xiàn)場的組織協(xié)調(diào)工作;
10、忠誠守信,品德高尚,工作嚴(yán)謹(jǐn),敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊合作精神;
11、身體健康,能吃苦耐勞,適應(yīng)出差。
12、有相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上,有豐富的水利工程項目施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗;
13、水利工程等相關(guān)專業(yè)大?;蛞陨蠈W(xué)歷;必須持證上崗,人證合一,要求有水利水利高級工程師證書;(如果只想把證書放在公司使用,人不到公司坐班的也可私聊?。?br /> 14、薪資根據(jù)工作年限以及能力來定。備注:沒有水利水利水電高級工程師證者就不要投簡歷了??!!持水利高工證者歡迎來投簡歷!
另備注:本公司招聘的水利高工,招聘到公司用于投標(biāo)項目,人才本人不用到公司坐班!費用可談,購買全年保險! -
二級水利建造師
4000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項目提成
2025-02-08韋女士人事1、熟悉水利工程項目施工規(guī)范,熟知施工工藝流程; 2、協(xié)助技術(shù)人員抓好工程施工的技術(shù)工作,保證按圖紙、按標(biāo)準(zhǔn)、按工藝組織施工作業(yè),避免返工; 3、協(xié)助項目經(jīng)理編制文明工地實施方案,安排、實施、創(chuàng)建文明工地 …… 在部門主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,確保工程進(jìn)度、質(zhì)量和安全; 5、了解行業(yè)最新政策、國家及地方政府有關(guān)施工安全、質(zhì)量、資料、試驗、環(huán)保等工程行業(yè)管理政策、法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定和解決辦法; 6、溝通能力強(qiáng),有豐富的工地現(xiàn)場管理經(jīng)驗 -
一級水利建造師
6000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
2025-02-08韋女士人事1、熟悉水利工程項目施工規(guī)范,熟知施工工藝流程; 2、協(xié)助技術(shù)人員抓好工程施工的技術(shù)工作,保證按圖紙、按標(biāo)準(zhǔn)、按工藝組織施工作業(yè),避免返工; 3、協(xié)助項目經(jīng)理編制文明工地實施方案,安排、實施、創(chuàng)建文明工地 …… 在部門主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,確保工程進(jìn)度、質(zhì)量和安全; 5、了解行業(yè)最新政策、國家及地方政府有關(guān)施工安全、質(zhì)量、資料、試驗、環(huán)保等工程行業(yè)管理政策、法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定和解決辦法; 6、溝通能力強(qiáng),有豐富的工地現(xiàn)場管理經(jīng)驗 -
市政工程技術(shù)負(fù)責(zé)人
7000-8000元- 五險
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-02-05劉主任人事負(fù)責(zé)人1、在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展施工,履行文明施工專項方案,管理施工安全 2、在保障生產(chǎn)和安全的前提下,正確處理建筑施工進(jìn)度與質(zhì)量的關(guān)系 3、組織現(xiàn)場實施工作,負(fù)責(zé)把項目分解到班組和個人,對項目質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)督 …… 、負(fù)責(zé) 4、對現(xiàn)場作業(yè)統(tǒng)一布局、管理,并積極協(xié)調(diào)各組之間的工作,解決生產(chǎn)問題 5、對現(xiàn)場施工人員、機(jī)械、物資的安全進(jìn)行監(jiān)督,并對出現(xiàn)的問題及時做出整改要求 6、熟悉道橋、管網(wǎng)項目,審核重大工程施工方案
約 6 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
現(xiàn)場實施項目經(jīng)理項目it經(jīng)理項目經(jīng)理項目業(yè)務(wù)經(jīng)理保險項目經(jīng)理交付部門經(jīng)理項目實施管理項目執(zhí)行管理項目管理項目主管項目經(jīng)理/項目主管it項目主管軟件項目管理it項目經(jīng)理it項目管理項目運營管理項目經(jīng)理/主管流程主管流程經(jīng)理項目管理崗位項目交付執(zhí)行經(jīng)理項目技術(shù)經(jīng)理項目前期工程項目經(jīng)理信息安全項目經(jīng)理項目負(fù)責(zé)人工地項目經(jīng)理流程管理主管實施項目經(jīng)理技術(shù)項目管理軟件項目工程師流程管理經(jīng)理工程實施項目經(jīng)理項目運營經(jīng)理軟件項目經(jīng)理技術(shù)項目經(jīng)理
桂林現(xiàn)場實施項目經(jīng)理招聘最新投遞
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李先生投遞了 廣西澤海水利水電建筑有限公司 的 二級水利建造師 職位2025-02-08
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張先生投遞了 廣西藍(lán)天科技股份有限公司 的 市政工程技術(shù)負(fù)責(zé)人 職位2025-02-07
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周先生投遞了 廣西藍(lán)天科技股份有限公司 的 市政工程技術(shù)負(fù)責(zé)人 職位2025-02-07
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蒙先生投遞了 廣西藍(lán)天科技股份有限公司 的 市政工程技術(shù)負(fù)責(zé)人 職位2025-02-07
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蔣先生投遞了 廣西藍(lán)天科技股份有限公司 的 市政工程技術(shù)負(fù)責(zé)人 職位2025-02-06
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李先生投遞了 廣西藍(lán)天科技股份有限公司 的 市政工程技術(shù)負(fù)責(zé)人 職位2025-02-06
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桂林項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6217
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
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1.1%2K
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17.2%3K
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17.8%4K
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20.1%5K
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19.5%6K-8K
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9.8%8K-1W
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14.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷58.9%
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高中3.4%
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中專2.9%
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大專24.6%
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本科10.3%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.9%,高中占3.4%,中專占2.9%,大專占24.6%,本科占10.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗57.1%
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1-3年33.7%
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3-5年8.6%
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5-10年0.6%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占57.1%,1-3年占33.7%,3-5年占8.6%,5-10年占0.6%。