1、熟悉掌握產(chǎn)品原理、性能,場(chǎng)地設(shè)計(jì)要領(lǐng)和故障排除;
2、機(jī)械、電氣、模具專業(yè)或有機(jī)械工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能出差進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘查或指導(dǎo)機(jī)械安裝;
3、吃苦耐勞,性格謙遜隨和,為客戶提供技術(shù)支持和技術(shù)解答;
4、試用期過后,能獨(dú)立頂崗。
桂林現(xiàn)場(chǎng)工程師招聘
桂聘提供2025年2月桂林現(xiàn)場(chǎng)工程師最新招聘,七星區(qū)3條臨桂區(qū)2條,平均工資約為4760元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多現(xiàn)場(chǎng)工程師售后技術(shù)支持工程師售后技術(shù)支持經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品質(zhì)主管
6000-10000元1小時(shí)內(nèi)李女士人事部崗位職責(zé):
1、現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理,及異常改善推進(jìn),過程數(shù)據(jù)管理與分析,品質(zhì)管理流程梳理與優(yōu)化;
2、組織客訴調(diào)查,報(bào)告撰寫,改善措施推進(jìn)與落地;
3、所轄區(qū)域客戶審核/內(nèi)部審核/第三方審核問題回復(fù)報(bào)告的預(yù)審核;
4、組織品質(zhì)改善活動(dòng),團(tuán)隊(duì)建設(shè)與工程師培養(yǎng)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械、電力電子、材料、電氣設(shè)備相關(guān)專業(yè)畢業(yè),5年以上大型企業(yè)任職背景優(yōu)先考慮;
2、熟悉質(zhì)量管理體系和IATF16949體系的標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)行,系統(tǒng)掌握品質(zhì)管理各個(gè)環(huán)節(jié)和流程,熟練認(rèn)證體系、目標(biāo)管理、創(chuàng)新管理等方面的知識(shí)技能;
3、熟練掌握質(zhì)量管理各種工具,熟悉8D、FMEA、MSA、SPC管理過程,可靈活運(yùn)用工具分析、解決、預(yù)防改進(jìn)問題。 -
- 五險(xiǎn)
- 接受畢業(yè)生
2025-01-28盧盧人事職位描述:
1、招聘崗位:建筑工程專業(yè)+機(jī)電二級(jí)建造師:1名、市政工程專業(yè)二級(jí)建造師+造價(jià):4名。
2、工資待遇:面聊
3、要求:有二級(jí)建造師證書+建安B證+工程師證(最好配八大員崗位證)
4、面向桂林地區(qū)人員招聘
5、優(yōu)先錄用有現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的項(xiàng)目經(jīng)理 -
英文技術(shù)支持
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-01-28梁女士HR1. 提供境外/香港服務(wù)團(tuán)隊(duì)或客戶的技術(shù)支撐;
2. 協(xié)同參與集團(tuán)會(huì)議,傳達(dá)會(huì)議紀(jì)要,落實(shí)執(zhí)行/跟進(jìn)會(huì)議要求;
3. 接聽客戶技術(shù)人員的電話,快速解決客戶上網(wǎng)過程中遇到的問題;
4. 完成用戶故障的登記、處理和反饋,定期整理服務(wù)報(bào)告;
5. 根據(jù)工作需要,合理安排各地技術(shù)工程師進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)故障處理并保持跟蹤;
6. 配合公司相關(guān)部門進(jìn)行售后階段的用戶關(guān)懷,和客戶保持良好的關(guān)系;
7. 技術(shù)支持經(jīng)理安排的其它事宜。 -
系統(tǒng)集成工程師
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 績(jī)效
2025-01-26王小姐行政人事1、負(fù)責(zé)根據(jù)甲方需求制定信息化綜合解決方案,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及系統(tǒng)集成安裝及調(diào)試; 2、負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場(chǎng)施工條件的準(zhǔn)備、計(jì)劃進(jìn)度安排及各子系統(tǒng)協(xié)調(diào)工作,保證工程施工整體進(jìn)行; 3、負(fù)責(zé)施工隊(duì)伍的直接管理, …… 對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的材料、設(shè)備進(jìn)行接收與安全管理; 5、負(fù)責(zé)設(shè)備及材料從公司到施工現(xiàn)場(chǎng)的運(yùn)輸與保管。 …… 工程師有售前技術(shù)工程師和項(xiàng)目實(shí)施工程師崗位可以選擇。 -
一級(jí)建造師 兼職
2000元/月- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-01-23何經(jīng)理總經(jīng)理1、工程類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、需持有一級(jí)建造師(房建/機(jī)電工程/市政工程)+建安B證,無證勿投; 3、熟悉項(xiàng)目管理的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和操作流程,了解行業(yè)政策、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),具有豐富的現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn) …… 5名一級(jí)建造師(建筑工程專業(yè))+建安B證+房建相關(guān)中級(jí)工程師 3名一級(jí)建造師(機(jī)電工程專業(yè))+建安B證+機(jī)電相關(guān)中級(jí)工程師 10名一級(jí)建造師(市政公用工程專業(yè))+建安B證+市政相關(guān)中級(jí)工程師 -
自動(dòng)化操作員(臨桂)
3800-6500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-01-22蔣先生招聘主管崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)紡紗設(shè)備操-作,遵守操作流程和操作規(guī)程,三班運(yùn)轉(zhuǎn),安全生產(chǎn) 2.大專學(xué)歷者可進(jìn)入“現(xiàn)場(chǎng)管理工程師”培養(yǎng)計(jì)劃提升個(gè)人綜合技能 3.入職者可進(jìn)入“學(xué)歷提升”項(xiàng)目,提升學(xué)歷 4
約 6 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
售后技術(shù)支持工程師售后技術(shù)支持經(jīng)理售后技術(shù)支持專員售前/售后技術(shù)支持現(xiàn)場(chǎng)工程師項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工程師售后現(xiàn)場(chǎng)工程師售后維修售后技術(shù)支持技術(shù)售后售后技術(shù)售后技術(shù)服務(wù)軟件售后維護(hù)服務(wù)工程師售后經(jīng)理售后支持現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用工程師機(jī)械技術(shù)支持售后維修服務(wù)安裝售后機(jī)械售后服務(wù)售后it工程師儀器工程師售后工程師工程售后安裝售后服務(wù)售后總監(jiān)售后安裝維修售后技術(shù)服務(wù)工程師售后技術(shù)員售后服務(wù)部經(jīng)理技術(shù)售后支持安裝維修工程師售后技術(shù)人員售后技術(shù)工程師技術(shù)售后工程師售后維修經(jīng)理售后部經(jīng)理
桂林現(xiàn)場(chǎng)工程師招聘最新投遞
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覃小姐投遞了 廣西桂林城圳建設(shè)工程有限公司 的 二級(jí)建造師 職位2025-02-01
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胡先生投遞了 桂林先河信息技術(shù)有限責(zé)任公司 的 系統(tǒng)集成工程師 職位2025-01-27
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金先生投遞了 桂林溢達(dá)紡織有限公司 的 自動(dòng)化操作員(臨桂) 職位2025-01-23
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雷先生投遞了 廣西桂林城圳建設(shè)工程有限公司 的 二級(jí)建造師 職位2025-01-22
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馬女士投遞了 廣西南寧永燊工程咨詢有限公司 的 一級(jí)建造師 職位2025-01-16
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蔣小姐投遞了 嶺博科技(北京)有限公司 的 英文技術(shù)支持 職位2025-01-16
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桂林售后技術(shù)支持招聘工資
¥
4760
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
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11.1%2K
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37.8%3K
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15.6%4K
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14.4%5K
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8.9%6K-8K
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6.7%8K-1W
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5.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷61.1%
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初中3.3%
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高中10%
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中專7.8%
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大專16.7%
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本科1.1%
桂林售后技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.1%,初中占3.3%,高中占10%,中專占7.8%,大專占16.7%,本科占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)72.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年24.4%
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3-5年2.2%
桂林售后技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占72.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占24.4%,3-5年占2.2%。