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桂林物業(yè)項目負責人招聘

桂聘提供2025年2月桂林物業(yè)項目負責人最新招聘,秀峰區(qū)1條,平均工資約為4334元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多物業(yè)項目負責人物業(yè)經(jīng)理/主管小區(qū)物業(yè)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū) 1人 生活服務(wù) 醫(yī)院 投遞:2人 瀏覽:591
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-01-31
行政部
1,在項目負責人的指導下,負責所轄區(qū)域清潔、保潔工作的管理;
2,負責制定工作計劃、操作規(guī)程等,并與其他部門做好溝通協(xié)調(diào)工作;
3,做好員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓,重點抓好骨干隊伍的管理水平和業(yè)務(wù)技能的提高培訓;
4,掌握員工思想動態(tài),負責員工思想素質(zhì)培訓,提高隊伍建設(shè);
5,以身作則,貫徹各種規(guī)章制度,及時檢查各區(qū)域工作情況,抓好整個部門的各項工作;
6,控制人力使用和物資耗用,做好保潔費用預(yù)、結(jié)算工作;
7,做好倉庫管理和設(shè)備管理,督導做好設(shè)備保養(yǎng)工作;
8,負責完成本部門日巡、周檢、月評比、工作計劃和總結(jié);
9,完成項目負責人交辦的其他工作。
任職要求
1,高中或中專以上學歷,40歲以下;
2,有較強的工作責任心,團隊管理工作經(jīng)驗1年以上,有保潔管理經(jīng)驗或物業(yè)客服工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3,熟練使用辦公軟件(EXCEL/word),具有一定的公文寫作能力;
4,有較強的溝通表達能力,具有較好的組織及協(xié)調(diào)能力、工作計劃及總結(jié)能力;
約 1 個崗位

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桂林物業(yè)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:3K
  • 10.6%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 28.5%
    4K
  • 8.1%
    5K
  • 13.8%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 2.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    37.4%
  • 初中
    4.9%
  • 高中
    7.3%
  • 中專
    4.9%
  • 大專
    42.3%
  • 本科
    3.3%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占37.4%,初中占4.9%,高中占7.3%,中專占4.9%,大專占42.3%,本科占3.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    39%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.8%
  • 1-3年
    52%
  • 3-5年
    6.5%
  • 5-10年
    1.6%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占39%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占52%,3-5年占6.5%,5-10年占1.6%。

桂林 物業(yè)經(jīng)理百科

...崗位職責
1.領(lǐng)導、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負責與業(yè)委會、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
3.制定項目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當?shù)呢攧?wù)運行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負責樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標工作;
6.負責監(jiān)管項目資產(chǎn)(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負責協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負責處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。
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費用標準
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