1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
3.制定項目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢攧?wù)運行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項目資產(chǎn)(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。
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桂林物業(yè)經(jīng)理招聘(有崗位晉升)
桂聘提供2025年2月桂林物業(yè)經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)3條臨桂區(qū)3條,平均工資約為4334元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多物業(yè)經(jīng)理小區(qū)物業(yè)經(jīng)理物業(yè)經(jīng)理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)經(jīng)理
7000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)唐小姐人力資源主管1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作的能力;
2.執(zhí)行政府各項法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約,與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
3.制定項目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢攧?wù)運行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負(fù)責(zé)監(jiān)管項目資產(chǎn)的運行情況;
6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
7.負(fù)責(zé)物業(yè)費的收取及處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序;
8.全面指導(dǎo)各物業(yè)項目經(jīng)理工作。
(有小區(qū)及商場物業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先) -
物業(yè)主任
4000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前鄧主任辦公室主任1、通過微信社群、在線或電話溝通的方式,及時解決客戶問題,有效反饋溝通,提升用戶滿意度
2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域,設(shè)計管理方案,制訂風(fēng)險預(yù)案,直接參與緊急事件的處置
3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營的合規(guī)查驗
4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修
5、對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護和管理
6、維護與商戶或業(yè)主的關(guān)系
上班時間:8:30-12:00 14:30-17:30 月休4 每月都有員工生日會 -
項目經(jīng)理助理
4500-5500元- 五險
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-06楊娟娟行政男女不限,4500-5500元,交五險,
熟悉文案,2年以上項目管理工作經(jīng)驗,可短期出差,有物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先,工作細(xì)心,責(zé)任心強,能處理員工和甲方人際關(guān)系 -
總經(jīng)理助理
11000-15000元·15薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-02-06李女士人力資源(一)基本職責(zé) 1、協(xié)助城市總經(jīng)營管理工作及組織實施總公司各項決議、規(guī)章制度,各項方針政策; 2、協(xié)調(diào)組織推行全面質(zhì)量管理體系,提高物業(yè)管理質(zhì)量水平和服務(wù)水平; 3、組織檢查、督促、協(xié)調(diào)各系統(tǒng)各部門的工作,解決日常經(jīng)營管理、服務(wù)管理、安全管理等管理工作中出現(xiàn)的各種問題,確保公司發(fā)展正常; 4、分析研究市場信息,注重革新,增強公司的市場應(yīng)變能力和競爭能力; 5、加強企業(yè)團隊建設(shè),加強對員工的培訓(xùn)和教育,充分調(diào)動員工的積極性,提高員工隊伍的整體綜合素質(zhì); 6、組織處理公司重大突發(fā)事件,確保公司安全生產(chǎn)運營; 7、負(fù)責(zé)分管項目管理,確保項目經(jīng)營、品質(zhì)等指標(biāo)完成。 (二)任職要求 1... -
物業(yè)副經(jīng)理
3500-4000元2025-02-05陳小姐人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)幫助項目經(jīng)理監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)項目的管理、消防管理、環(huán)境管理、客戶服務(wù)、客戶投訴、設(shè)施設(shè)備管理、裝修管理、項目文化活動管理等工作,協(xié)調(diào)相關(guān)工作,提出合理化建議,并監(jiān)督改進(jìn)。 2、負(fù)責(zé)幫助項目經(jīng)理組織與甲方的物業(yè)接管驗收,客戶入住等相關(guān)工作。 3、項目經(jīng)理不在崗時,負(fù)責(zé)管理項目經(jīng)理的日常事務(wù),包括組織每周召開工作例會。 4、負(fù)責(zé)項目檔案資料管理、文件收發(fā)管理、物資管理、考勤管理。 5、負(fù)責(zé)受理客戶投訴,協(xié)調(diào)相關(guān)部門處理,并剛好向項目經(jīng)理匯報。 6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交代其他工作事物 -
小區(qū)物業(yè)經(jīng)理
4500-5000元2025-02-05陳小姐人事經(jīng)理1、大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先; 2、3-5年以上住宅小區(qū)物業(yè)工作經(jīng)歷,精通物業(yè)服務(wù)各項工作的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序; 3、優(yōu)秀的組織溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)對解決緊急事務(wù)的能力,良好的服務(wù)意識及成本意識; 4、負(fù)責(zé)督導(dǎo)公司小區(qū)管理、環(huán)境清潔綠化、客戶服務(wù)、住戶投訴、設(shè)施設(shè)備管理、維修管理、社區(qū)文化活動管理等工作,確保公司整體服務(wù)質(zhì)量的不斷提升,滿足公司發(fā)展需要; -
物業(yè)經(jīng)理(陽朔)
4000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-05張小姐人事文員1.規(guī)范各部門運作,負(fù)責(zé)項目內(nèi)主要目標(biāo)和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行及完善相關(guān)的政策和制度。 2. 全面負(fù)責(zé)項目的人員管理、物品管理和現(xiàn)場管理,確保工作計劃順利完成,部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。 3. 定期進(jìn)行現(xiàn)場品質(zhì)檢查,提出整改意見并監(jiān)督,直至整改完成,確保高品質(zhì)的服務(wù)。 4. 督促屬下管理人員的日常工作,檢查各項工作的落實完成情況,并依據(jù)公司要求按推進(jìn)時間督促實施。 5. 建立、維護社會各有關(guān)單位及協(xié)作單位良好的公共關(guān)系,樹立良好的企業(yè)形象。 1.熟悉物業(yè)管理的運作流程及物業(yè)相關(guān)法律法規(guī),有相關(guān)管理工作經(jīng)驗兩年以上。 2. 有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力,執(zhí)行能力強,善于... -
小區(qū)物業(yè)經(jīng)理
4000-8000元2025-01-27張女士行政總監(jiān)1、拓展業(yè)務(wù),參加物業(yè)項目招投標(biāo)及合同管理 2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域,設(shè)計管理方案,制訂風(fēng)險預(yù)案,直接參與緊急事件的處置 3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營的合規(guī)查驗 4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 5、對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護和管理 6、維護與商戶或業(yè)主的關(guān)系 7、經(jīng)營管理物業(yè)資產(chǎn) 8、物業(yè)部門日常管理
約 8 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
小區(qū)物業(yè)經(jīng)理物業(yè)經(jīng)理/主管物業(yè)經(jīng)理助理物業(yè)經(jīng)理物業(yè)物業(yè)服務(wù)環(huán)境主管安全專業(yè)經(jīng)理安全消防物業(yè)管理物業(yè)安全經(jīng)理物業(yè)接待物業(yè)品質(zhì)管理園區(qū)管理物業(yè)管家環(huán)境監(jiān)控安全品質(zhì)主管物業(yè)運營管理環(huán)境管理環(huán)境助理安全品質(zhì)經(jīng)理環(huán)境負(fù)責(zé)人物業(yè)市場拓展物業(yè)總經(jīng)理物業(yè)管理人員物業(yè)安防物業(yè)主任案場經(jīng)理物業(yè)項目總經(jīng)理環(huán)境主任秩序主管秩序經(jīng)理物業(yè)項目主任物業(yè)管家主管物業(yè)副經(jīng)理物業(yè)管理項目經(jīng)理物業(yè)秩序主管安全消防主管物業(yè)客服經(jīng)理物業(yè)項目經(jīng)理
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘(有崗位晉升)最新投遞
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黃先生投遞了 廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司 的 物業(yè)經(jīng)理(陽朔) 職位2025-02-08
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黃先生投遞了 桂林綠濤投資集團有限公司 的 物業(yè)經(jīng)理 職位2025-02-08
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吳先生投遞了 廣西華標(biāo)物業(yè)服務(wù)有限公司 的 項目經(jīng)理助理 職位2025-02-08
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溫先生投遞了 廣西華標(biāo)物業(yè)服務(wù)有限公司 的 項目經(jīng)理助理 職位2025-02-07
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王女士投遞了 桂林綠濤投資集團有限公司 的 物業(yè)經(jīng)理 職位2025-02-07
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夏女士2025-02-07
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桂林物業(yè)經(jīng)理招聘工資
¥
4334
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:3K
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10.6%2K
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33.3%3K
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28.5%4K
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8.1%5K
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13.8%6K-8K
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3.3%8K-1W
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2.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷37.4%
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初中4.9%
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高中7.3%
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中專4.9%
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大專42.3%
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本科3.3%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占37.4%,初中占4.9%,高中占7.3%,中專占4.9%,大專占42.3%,本科占3.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗39%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.8%
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1-3年52%
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3-5年6.5%
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5-10年1.6%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占39%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占52%,3-5年占6.5%,5-10年占1.6%。