桂林物業(yè)管理員招聘(有節(jié)日禮物) logo

桂林物業(yè)管理員招聘(有節(jié)日禮物)

桂聘提供2025年2月桂林物業(yè)管理員最新招聘,七星區(qū)4條象山區(qū)2條,平均工資約為3555元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有節(jié)日禮物等,更多物業(yè)管理員物業(yè)管理員(保安)物業(yè)管理員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 1人 1年以上 30-42歲 高中以上 房地產(chǎn) 投資 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:952
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-08
唐小姐
人力資源主管
1、接待業(yè)主來(lái)訪和主咨詢,受理業(yè)主投訴、維修、求助、咨詢與收集業(yè)主建議,并做好相應(yīng)記錄;
2、受理業(yè)主投訴、報(bào)修、求助后,按照物業(yè)服務(wù)中心規(guī)定,填寫(xiě)相關(guān)工作任務(wù)單交相關(guān)部門(mén)在規(guī)定是限內(nèi)處理,并負(fù)責(zé)跟進(jìn)、督促、直至安全解決,同時(shí)對(duì)業(yè)主進(jìn)行電話回訪;
3、負(fù)責(zé)物業(yè)管理費(fèi)的收繳;
4、負(fù)責(zé)業(yè)主檔案的建立與管理,滿足物業(yè)管理服務(wù)工作需求;
5、負(fù)責(zé)所轄范圍物業(yè)服務(wù)質(zhì)量日常檢查工作,發(fā)現(xiàn)和消除不安全因素;
6、負(fù)責(zé)交房、交車(chē)位、裝修申請(qǐng)等業(yè)務(wù)的辦理;
7、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)欣悅 1人 2年以上 30-55歲 高中以上 物業(yè) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:1882
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-08
王女士
行政總監(jiān)
負(fù)責(zé)聯(lián)發(fā)欣悅小區(qū)物業(yè)保潔與綠化服務(wù)管理(下轄保潔員:24人,綠化工:5人)
要求:
男女不限,55歲以內(nèi),高中或以上學(xué)歷,2年以上物業(yè)小區(qū)保潔、綠化服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),了解保潔、綠化基本標(biāo)準(zhǔn),熟練操作相關(guān)工具、設(shè)備,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),溝通良好。會(huì)踦電單車(chē),有電腦基礎(chǔ)操作者優(yōu)先考慮。
待遇:試用期:3000 轉(zhuǎn)正:3300-3500
福利:月休4天,節(jié)日禮品,培訓(xùn)晉升等
工作時(shí)間:早上7.30到11點(diǎn),下午14.00到17.00

保安員

3800-4200元
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 1年以上 20-45歲 初中以上 物業(yè) 投遞:2人 瀏覽:822
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-08
王小姐
人事
1.女性,監(jiān)控室工作(急招);男性,身高170cm以上,年齡45以下(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求);;
2.服從安排、踏實(shí)肯干;
3.維護(hù)門(mén)崗秩序(做好來(lái)訪人員登記)
4.熱情服務(wù)業(yè)主,有服務(wù)意識(shí);
5.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、退伍軍人優(yōu)先;懂維修的優(yōu)先考慮;
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 22-40歲 大專(zhuān)以上 投資 投遞:1人 瀏覽:115
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-02-07
張女士
行政總監(jiān)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)公共水、電表讀數(shù)抄錄,負(fù)責(zé)轄區(qū)業(yè)戶物業(yè)費(fèi)用催繳工作; 2、負(fù)責(zé)對(duì)所轄樓棟業(yè)戶的投訴和報(bào)修進(jìn)行上門(mén)協(xié)調(diào)、跟進(jìn)、處理和檢查; 3、協(xié)助接待業(yè)主來(lái)訪和接聽(tīng)業(yè)戶來(lái)電,解答業(yè)主咨詢,受理轄區(qū)內(nèi)業(yè)戶投訴、維修、求助、咨詢與收集業(yè)戶建議,并做好相應(yīng)記錄,并協(xié)助開(kāi)展社區(qū)文化活動(dòng)的業(yè)主邀約、宣傳等工作; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)樓宇、設(shè)施、公共區(qū)域的巡查,及時(shí)記錄巡查情況,巡查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)報(bào)前臺(tái)下單處理,并負(fù)責(zé)跟進(jìn)、檢查; 5、負(fù)責(zé)管轄樓宇裝修巡查、驗(yàn)收等工作;負(fù)責(zé)上門(mén)拜訪業(yè)主,與轄區(qū)業(yè)戶進(jìn)行溝通交流,與業(yè)戶建立良好關(guān)系,積極協(xié)調(diào)業(yè)戶之間的鄰里關(guān)系;負(fù)責(zé)各類(lèi)通知的張貼工作;負(fù)責(zé)協(xié)助新...

物業(yè)管家

3000-4000元
桂林-七星區(qū) 1人 22-30歲 大專(zhuān)以上 旅游 投資 投遞:3人 瀏覽:385
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-06
唐麗萍
招培專(zhuān)員
1.負(fù)責(zé)辦理業(yè)主收樓和裝修申報(bào)手續(xù),并收取相關(guān)費(fèi)用,確保流程規(guī)范、費(fèi)用準(zhǔn)確。 2.接待業(yè)主的來(lái)訪、來(lái)電,及時(shí)調(diào)度相關(guān)部門(mén)責(zé)任人處理業(yè)主反映的問(wèn)題,并對(duì)處理情況進(jìn)行記錄和跟進(jìn),確保業(yè)主的報(bào)事報(bào)修得到及時(shí)響應(yīng)和妥善解決。 3.負(fù)責(zé)業(yè)戶檔案的管理,確保檔案資料的完整性和準(zhǔn)確性,以及空置房鑰匙/密碼的妥善管理,保障小區(qū)安全。 4.負(fù)責(zé)發(fā)放房產(chǎn)證,并收集退辦證的相關(guān)資料,確保業(yè)主的權(quán)益得到保障。 5.處理退辦證費(fèi)用,收集相關(guān)退費(fèi)憑證,確保退費(fèi)流程的順利進(jìn)行。 6.負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和更新,為物業(yè)管理提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持。 有較好的服務(wù)意識(shí),同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,凈身高158cm以上。
桂林-七星區(qū) 2人 1年以上 23-45歲 旅游 投資 投遞:8人 瀏覽:1713
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-06
唐麗萍
招培專(zhuān)員
崗位職責(zé): 1.來(lái)訪人員車(chē)輛出入登記管理; 2.空置房的巡查管理工作; 3.小區(qū)消防設(shè)施設(shè)備檢查; 4.小區(qū)內(nèi)業(yè)主人生及財(cái)產(chǎn)安全的維護(hù); 5.處理突發(fā)事件能力; 任職要求:175以上,能適應(yīng)倒班及工作時(shí)長(zhǎng),有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
約 6 個(gè)崗位
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桂林物業(yè)管理員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 18.8%
    2K
  • 44.7%
    3K
  • 31.8%
    4K
  • 3.5%
    6K-8K
  • 1.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    52.9%
  • 初中
    2.4%
  • 高中
    17.6%
  • 中專(zhuān)
    3.5%
  • 大專(zhuān)
    23.5%
桂林物業(yè)管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占52.9%,初中占2.4%,高中占17.6%,中專(zhuān)占3.5%,大專(zhuān)占23.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    57.6%
  • 1-3年
    42.4%
桂林物業(yè)管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占57.6%,1-3年占42.4%。

桂林 物業(yè)管理員百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)所在銷(xiāo)售中心前期物業(yè)籌備工作;
2、負(fù)責(zé)所在銷(xiāo)售中心物業(yè)保安、保潔、維修及客服的日常管理工作;
3、配合地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)活動(dòng)的組織及協(xié)調(diào)工作;
4、日常工作報(bào)表、工作計(jì)劃、相關(guān)培訓(xùn)、定期巡檢、售場(chǎng)人員招聘等工作;
5、負(fù)責(zé)分公司其他案場(chǎng)的統(tǒng)籌管理;
6、負(fù)責(zé)分公司案場(chǎng)各類(lèi)制度的編制及案場(chǎng)主管的培訓(xùn),案場(chǎng)巡檢等工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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