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桂林物業(yè)副總招聘
桂聘提供2025年2月桂林物業(yè)副總最新招聘,象山區(qū)1條,平均工資約為10692元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多物業(yè)副總物業(yè)副總副總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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開(kāi)發(fā)部業(yè)務(wù)員
5000-8000元6小時(shí)前陳女士人事渠道外跑開(kāi)發(fā)客戶,當(dāng)天外出當(dāng)天回不出差,市區(qū),不需要打電話。
福利:
1、五險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn);
2、帶薪年假、入職培訓(xùn),婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補(bǔ)貼、節(jié)日禮物、8小時(shí)工作制、節(jié)假日帶薪。
3、白班不上夜班,薪資提成高,在崗員工薪資5k+,底薪加提成加獎(jiǎng)金
4、完善的上升發(fā)展空間,能者多拿,員工--主管---部門經(jīng)理---市場(chǎng)總監(jiān)---副總+
上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 單
崗位職責(zé)
1、基于公司的信息資源支持,尋找目標(biāo)客戶,開(kāi)拓市場(chǎng);
2、完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù),解答客戶的日常咨詢;
3、只負(fù)責(zé)在市區(qū)開(kāi)發(fā)客戶資源,當(dāng)天外出當(dāng)天回,不出差;
4、及時(shí)更進(jìn)記錄客戶情況,進(jìn)行溝通總結(jié);
5、外出去小區(qū)物業(yè)商圈之類的地方尋找客戶邀約到店,只負(fù)責(zé)邀約,到店后有客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷售,不需要打電話;
有外跑開(kāi)發(fā)客戶、渠道銷售、地推銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
要求:
1、銷售崗位,普通話流利;
2、對(duì)銷售工作有較高的熱情,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
3、無(wú)家裝經(jīng)驗(yàn)可以帶薪培訓(xùn)。
約 1 個(gè)崗位
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桂林副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘工資
¥
10692
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
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3.8%3K
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3.8%5K
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19.2%6K-8K
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19.2%8K-1W
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53.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷53.8%
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大專34.6%
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本科11.5%
桂林副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.8%,大專占34.6%,本科占11.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)53.8%
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1-3年3.8%
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3-5年23.1%
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5-10年19.2%
桂林副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占53.8%,1-3年占3.8%,3-5年占23.1%,5-10年占19.2%。