1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林文員助理招聘
桂聘提供2024年12月桂林文員助理最新招聘，七星區(qū)5條臨桂區(qū)5條，平均工資約為3489元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多文員助理招聘管理招聘專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售文員
5000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
1小時(shí)內(nèi)
劉先生人事1、20-35歲女性，工作地點(diǎn)東莞，中專及以上學(xué)歷；
2、能非常熟練使用辦公軟件，性格活潑開朗；
3、有過跟單、銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
文員
3000-4000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
李經(jīng)理20至25歲，身高160以上
文件收發(fā)，對(duì)外聯(lián)絡(luò)，行程安排，后勤采購 -
華為國企普工待遇好
3800-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前
楊主管招聘主管桂林深科技招聘
臨時(shí)工：臨時(shí)工20元一個(gè)小時(shí) 、工期3個(gè)月 沒做滿發(fā)19塊一個(gè)小時(shí)。 包住宿、做滿7天可以預(yù)支500元餐補(bǔ)打進(jìn)廠牌里
16-47歲男女不限
正式工：
綜合月薪4000-5000入職購買五險(xiǎn)一金
綜合底薪2090+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼20元/晚+180餐補(bǔ)+廠齡補(bǔ)貼0-200元/月，星級(jí)補(bǔ)貼0-320元/月
平時(shí)加班17/小時(shí)
周末加班22/小時(shí)
假節(jié)日加班35/小時(shí)
綜合月薪 4000-5000
年齡18-45歲之間，男女不限
離職工資三個(gè)天內(nèi)全部結(jié)算
【福利方面】
1、公司餐廳提供三餐，為迎合南北飲食差異，工作餐有米飯?zhí)撞?、面條、水餃饅頭、面包牛奶等。
2、住宿--免費(fèi)提供住宿（新建公寓樓），宿舍配有洗衣房、吹風(fēng)機(jī)房、空調(diào)和24小時(shí)熱水供應(yīng)、免費(fèi)寬帶等，獨(dú)立陽臺(tái)及衛(wèi)生間，4人間
3、免費(fèi)體檢--入職體檢免費(fèi)，并且公司組織員工進(jìn)行年度免費(fèi)體檢；
4、免費(fèi)提供工作服（普通棉布工衣）、工作鞋.
5、員工享有國家法定假期,享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期.
6、公司為員工提供公平、公正之晉升機(jī)會(huì)，可通過內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升，如下職位皆自員工內(nèi)部提拔，如生產(chǎn)基層管理人員、品保、技術(shù)員、維修員、倉管、文員、助理等。
7、工廠的生產(chǎn)環(huán)境嚴(yán)格按照8S管理，廠內(nèi)除濕、無塵、恒溫、無噪音、無異味；
8、公司每年免費(fèi)組織員工旅游；月度生日晚會(huì)--玩游戲拿獎(jiǎng)品、抽獎(jiǎng)文化生活：員工生活區(qū)內(nèi)設(shè)有醫(yī)務(wù)室、理發(fā)室、銀行、超市等社會(huì)配套服務(wù)機(jī)構(gòu)；逢節(jié)假日舉辦大型文藝活動(dòng)及實(shí)物摸彩活動(dòng)。
9、活動(dòng)室--公司內(nèi)部有乒乓球、桌球、足球、籃球、羽毛球、音樂、舞蹈、攝影等協(xié)會(huì)，為各種愛好運(yùn)動(dòng)的員工提供活動(dòng)機(jī)會(huì)，并有豐富的獎(jiǎng)金與獎(jiǎng)品；周末免費(fèi)播放電影 -
廠長助理（文員）
2500-3500元
4小時(shí)前
劉倩財(cái)務(wù)主管負(fù)責(zé)重要行政支持工作，包括但不限于固定資產(chǎn)管理、證照辦理和存檔等 需要熟練使用辦公軟件 待遇2500-3500，做的好有增加工資 工廠工作地址：桂林市興安界首鎮(zhèn)百里工業(yè)園桂林詒帆家居（免費(fèi)包吃?。?招聘：1，文員 -
榮耀廠寒假工待遇好
3600-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
7小時(shí)前
楊主管招聘主管員工享有國家法定假11天,享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期. 7、公司為員工提供公平、公正之晉升機(jī)會(huì)，可通過內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升，如下職位皆自員工內(nèi)部提拔，如生產(chǎn)基層管理人員、品保、技術(shù)員、維修員、倉管、文員 …… 、助理等。 -
高精地圖數(shù)據(jù)處理文員
3000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 周日單休
2024-12-27
王女士人事1、根據(jù)外業(yè)采集回來的激光點(diǎn)云數(shù)據(jù)進(jìn)行內(nèi)業(yè)數(shù)據(jù)處理及地圖標(biāo)注、繪制等數(shù)據(jù)處理工作； 2、遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理人員安排的各項(xiàng)工作（室內(nèi)辦公，不外出，無銷售）； 3、能接受上崗前3-4周培訓(xùn)（帶薪培訓(xùn)）。 1、頭腦靈活，具有良好的邏輯能力和思維能力，溝通能力良好； 2、具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)工作有激情； 4、熟練辦公office軟件基本操作。 5、色盲不要，可接受殘疾 -
商務(wù)助理文員（會(huì)做標(biāo)書）
3000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-12-27
吳小姐人事主管1、投標(biāo)文件的編寫、裝訂密封；報(bào)價(jià)、合同，協(xié)助部門經(jīng)理完成工作； 2、完成上級(jí)交待的其他工作。 福利待遇：轉(zhuǎn)正3000底薪+績效+五險(xiǎn)； 上班時(shí)間：周一至周五 8：30-12：00，13：30-17：30，周末雙休，法定假日休、節(jié)假日禮物； 要求：女性有電動(dòng)車、有制作標(biāo)書經(jīng)驗(yàn)，活潑開朗、形象佳，良好的服務(wù)意識(shí)、耐心、細(xì)心和責(zé)任心、脾氣好，工作努力有上進(jìn)心、吃苦耐勞、 認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓力強(qiáng)、具有良好的溝通能力、理解能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。 -
超市文員
2500-2700元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-12-27
朱女士HR1. 商品管理： - 負(fù)責(zé)商品的驗(yàn)收、入庫、陳列、補(bǔ)貨等工作。 - 確保商品信息的準(zhǔn)確性，包括價(jià)格、庫存等。 - 參與商品盤點(diǎn)，確保賬實(shí)相符。 2. 銷售支持： - 協(xié)助銷售部門進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)的整理與分析。 - 準(zhǔn)備銷售報(bào)表和促銷活動(dòng)所需的物料。 - 支持銷售活動(dòng)的執(zhí)行，如優(yōu)惠券發(fā)放、贈(zèng)品管理等。 3. 顧客服務(wù)： - 解答顧客的咨詢，提供購物指導(dǎo)。 - 處理顧客的投訴與建議，提升顧客滿意度。 - 參與顧客滿意度調(diào)查，收集反饋信息。 4. 行政管理： - 負(fù)責(zé)辦公室文件的整理、歸檔與保管。 - 協(xié)助處理... -
組裝
5000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險(xiǎn)一金
- 全勤獎(jiǎng)
2024-12-26
張主管招聘主管員工享有國家法定假11天,享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期. 7、公司為員工提供公平、公正之晉升機(jī)會(huì)，可通過內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升，如下職位皆自員工內(nèi)部提拔，如生產(chǎn)基層管理人員、品保、技術(shù)員、維修員、倉管、文員 …… 、助理等。 -
工程文員
4000-4500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-12-26
謝小姐工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)工程部工程技工考勤、排班； 2、工程部資料、圖紙等整理歸檔； 3、部門采購工作； 4、部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
辦公室文員
3000-4500元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-12-25
韋女士人事1、負(fù)責(zé)公司職員的招聘、選聘、錄用（安排面試、上崗、企業(yè)文化的代訓(xùn)），職員人事檔案的建立、保存、更新，人才庫建立與人才挖掘、引進(jìn)工作等。 2、負(fù)責(zé)公司資料收集歸檔管理工作。 3、負(fù)責(zé)公司所有職員辦公用品、設(shè)備器材、日常耗材、文具器材等用品的采購事項(xiàng)及領(lǐng)用的管理。 4、負(fù)責(zé)做好公司客戶的接待安排，做好重要會(huì)議的組織、會(huì)務(wù)工作。 5、漢語言文學(xué)專業(yè)、法律專業(yè)有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。。 -
普工、辦公室文員、倉庫物料員、煮飯炊事員
3000-6000元
2024-12-25
劉倩財(cái)務(wù)主管二，辦公室文員（廠長助理）1名，年齡18-40歲,熟悉辦公軟件, 身體健康，工資 2500-3500元。 三，質(zhì)檢1名，招聘要求：會(huì)辦公軟件，有質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。待遇2200-2800元. -
內(nèi)勤/文員（標(biāo)書）
2800-4000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-12-24
劉小姐人事專員1、每天瀏覽所有投標(biāo)網(wǎng)站，關(guān)注各網(wǎng)站最新招投標(biāo)信息。 2、收集電力系統(tǒng)內(nèi)、外及配套廠家的招標(biāo)情況并評(píng)定我公司是否符合招標(biāo)要求。 3、購買標(biāo)書、制作標(biāo)書的商務(wù)部分及報(bào)價(jià)文件。每月各包投標(biāo)單位、報(bào)價(jià)及中標(biāo)價(jià)等信息報(bào)表。 4、整理與更新資質(zhì)文件，數(shù)據(jù)錄入及保證金辦理等。將每筆費(fèi)用輸入做好付款費(fèi)用臺(tái)賬。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 要求： 1、能熟練使用office辦公軟件、photoshop軟件等； 2、有責(zé)任心，工作認(rèn)真仔細(xì)； 3、女性優(yōu)先；有標(biāo)書工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
客服文員
3500-5000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-12-22
張女士招聘負(fù)責(zé)人工作內(nèi)容： 接聽客戶電話，解答咨詢，處理訂單。 協(xié)調(diào)解決客戶問題，提升客戶滿意度。 維護(hù)良好客戶關(guān)系，定期收集反饋。 職位要求： 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 普通話流利，有耐心，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 熟練使用Office辦公軟件。 工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，能承受壓力。 有客服經(jīng)驗(yàn)或傳媒行業(yè)背景更佳。 我們提供： 競爭薪資，績效獎(jiǎng)金，年終獎(jiǎng)。 舒適工作環(huán)境，市中心位置。 帶薪年假，節(jié)日福利。 廣闊晉升空間，個(gè)人成長機(jī)會(huì)。 -
文員
2400-3000元
2024-12-19
周總行政總監(jiān)1.負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、分類、歸檔、整理和保管工作 2.協(xié)助生產(chǎn)部負(fù)責(zé)訂單的下發(fā)及原材料的采購； 3.日常行政工作，各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理公司內(nèi)部各種日常工作； 要求： 1、45歲以內(nèi)，高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、熟練使用常用電腦辦公軟件，如Word、Excel等 3、工作細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心，做事靈活勤快，踏實(shí)肯干。 4、會(huì)使用金蝶軟件優(yōu)先
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林文員助理招聘最新投遞
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倪女士投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部 的 榮耀廠寒假工待遇好 職位2024-12-27 -
房小姐投遞了 桂林星焰文化傳媒有限公司 的 客服文員 職位2024-12-27 -
蔣小姐投遞了 桂林市吉好貿(mào)易有限公司 的 超市文員 職位2024-12-27 -
龔先生投遞了 廣西澤海水利水電建筑有限公司 的 辦公室文員 職位2024-12-27 -
雙小姐投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 內(nèi)勤/文員（標(biāo)書） 職位2024-12-27 -
楊小姐投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 內(nèi)勤/文員（標(biāo)書） 職位2024-12-27
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桂林招聘招聘工資
￥
3489
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K，最多人拿：3K
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1%小于2K
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12.2%2K
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50%3K
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27.6%4K
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5.1%5K
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4.1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷48%
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初中1%
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高中8.2%
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中專7.1%
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大專27.6%
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本科8.2%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占48%，初中占1%，高中占8.2%，中專占7.1%，大專占27.6%，本科占8.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)67.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1%
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1-3年29.6%
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3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占67.3%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1%，1-3年占29.6%，3-5年占2%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動(dòng)終端設(shè)備制造；移動(dòng)終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
財(cái)務(wù)/咨詢 10-30人 -
人力資源 -
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人力資源
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一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會(huì)議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
人力資源 10人以下
