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桂林文檔工程師招聘

桂聘提供2025年3月桂林文檔工程師最新招聘，七星區(qū)5條疊彩區(qū)1條，平均工資約為4985元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多文檔工程師文檔工程師it文檔工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-七星花園 1人 安防 電子 建筑 投遞:1人 瀏覽:99
2025-03-09
李主任
綜合部主任
【崗位名稱】：售前技術(shù)支持
【招聘數(shù)量】：2-3人
【職位描述】：
1、具備良好的客戶溝通能力，可獨立完成客戶拜訪、產(chǎn)品和技術(shù)交流、客戶接待，能夠挖掘客戶各方面需求，創(chuàng)造項目機會；
2、熟悉政企采購流程及生態(tài)，熟悉政采招投標(biāo)流程，能夠主動配合銷售跟進商機，具備集成項目經(jīng)驗；
3、負(fù)責(zé)整理搜集公司主要業(yè)務(wù)相關(guān)廠商信息，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的選型和比對，配合銷售經(jīng)理向用戶介紹整體解決方案，引導(dǎo)用戶對產(chǎn)品和技術(shù)方案的選擇；
4、負(fù)責(zé)項目售前階段的技術(shù)溝通和交流，向用戶宣講產(chǎn)品和技術(shù)方案，分析與理解用戶需求，編寫相應(yīng)的技術(shù)方案和文檔；
5、擬定具體工作計劃，明確客戶需求、落實細節(jié)、把握進度；積極推進及協(xié)調(diào)跨各部門間的工作、及時進行業(yè)務(wù)資源調(diào)配及策略調(diào)整，密切關(guān)注項目進展，保持良好的客戶關(guān)系，及時處理和化解忽發(fā)性危機。
【崗位要求】：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，1年以上售前、解決方案或產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、具備較強方案制作能力及溝通協(xié)同能力；
3、具備敏悅的感知能力，能夠迅速地理解、把握客戶的需求和心理；具備優(yōu)秀的溝通、演講能力；
4、具備系統(tǒng)集成項目管理工程師同等及以上等級職稱優(yōu)先；
5、行業(yè)領(lǐng)域經(jīng)驗：企業(yè)信息化及智能化、智慧教育、產(chǎn)教融合、智慧城市、智慧政務(wù)相關(guān)，熟悉運營商業(yè)務(wù)者優(yōu)先；
6、主要工作地點以南寧為主。
【薪酬福利】：
1、提供有競爭力的薪資：底薪6000-8000元+項目獎金；
2、公司提供優(yōu)美的工作環(huán)境、通暢的晉升渠道和發(fā)展平臺、雙休、社保、差旅補貼、話費補貼、餐補、法定節(jié)假日禮物、生日禮物、帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、年度體檢等福利。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗：通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備·運營商/增值服務(wù)·計算機硬件

產(chǎn)品工程師

5000-7000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 本科以上 光電 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:303
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-03-08
閔女士
人事主管
1、有1年以上產(chǎn)品開發(fā)或相關(guān)工作經(jīng)驗，有成功產(chǎn)品上市經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、為客戶提供產(chǎn)品咨詢、技術(shù)解決方案、現(xiàn)場技術(shù)支持與培訓(xùn)；
3、售后處理客戶端的產(chǎn)品應(yīng)用問題及客戶使用產(chǎn)品過程中的技術(shù)問題，保證產(chǎn)品在客戶端的正常運轉(zhuǎn), 及客訴處理.。
4、撰寫所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的技術(shù)文檔，對產(chǎn)品應(yīng)用測試和編寫數(shù)據(jù)報告；
5、為公司內(nèi)部人員提供技術(shù)支持與培訓(xùn)，發(fā)掘并分析市場機會。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，電子信息、通信工程及其它相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上半導(dǎo)體、光通信行業(yè)工程師經(jīng)驗優(yōu)先；
3、良好的溝通表達能力，有較強的主動學(xué)習(xí)能力和解決問題能力。
4、會使用CAD、Solidworks、EPLAN等繪圖軟件。
桂林-疊彩區(qū) 4人 1年以上 25-40歲 大專以上 互聯(lián)網(wǎng) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:571
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 績效
2025-03-05
王小姐
行政人事
1、負(fù)責(zé)根據(jù)甲方需求制定信息化綜合解決方案，計算機網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及系統(tǒng)集成安裝及調(diào)試；
2、負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場施工條件的準(zhǔn)備、計劃進度安排及各子系統(tǒng)協(xié)調(diào)工作，保證工程施工整體進行；
3、負(fù)責(zé)施工隊伍的直接管理，對現(xiàn)場施工進度、質(zhì)量、安全負(fù)責(zé)；
4、負(fù)責(zé)對進入現(xiàn)場的材料、設(shè)備進行接收與安全管理；
5、負(fù)責(zé)設(shè)備及材料從公司到施工現(xiàn)場的運輸與保管。
1.計算機、電子類大專以上學(xué)歷；
2.有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3..熟練配置網(wǎng)絡(luò)及服務(wù)、有規(guī)劃線路的能力、熟悉各種網(wǎng)絡(luò)、電子設(shè)備等；
4.具有較好的技術(shù)文檔編制能力，良好的溝通能力；
5.較強的表達能力及與客戶溝通能力良好的分析問題和實際動手能力，良好的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力；
6.責(zé)任心強，具有敬業(yè)、團隊合作精神。
上班時間：8:30-12:00，14：00-18:00，實行大小周休息制度。
工程師有售前技術(shù)工程師和項目實施工程師崗位可以選擇。
2025-03-05
蔣毅平
【崗位職責(zé)】 (1) 負(fù)責(zé)從netlist到GDS的數(shù)字后端物理實現(xiàn)，完成芯片signoff流程； (2) 與前端設(shè)計及模擬版圖工程師合作，完成芯片F(xiàn)loor plan，IO plan等規(guī)劃，支持項目 …… ECO； (3) 協(xié)同前端人員進行時序分析和優(yōu)化，動態(tài)/靜態(tài)功耗分析和優(yōu)化； (4) 完成版圖的物理驗證工作, 撰寫產(chǎn)品設(shè)計過程中的相關(guān)技術(shù)文檔，技術(shù)總結(jié)等； 【任職要求】 (1) 三年以上數(shù)字后端物理實現(xiàn)工作經(jīng)驗
桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:535
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-03-04
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國家：肯尼亞 崗位職責(zé)：1、協(xié)助工程師對Oracle NetSuite系統(tǒng)，計算機系統(tǒng)軟、硬件維護及機房運維進行維護； 2、跟進MES&MOM系統(tǒng)、企業(yè)微信、OA系統(tǒng)、、會議系統(tǒng)和企業(yè)郵箱的實施及維護 …… ； 3、協(xié)助云天ERP系統(tǒng)、磅房無人值守系統(tǒng)及定量裝車等信息化系統(tǒng)在各公司的推進工作； 4、協(xié)助公司其他信息化系統(tǒng)的建立及維護； 5、協(xié)助工程師進行集團及分公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的規(guī)劃及建設(shè)、管理，進行網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝調(diào)試 …… 、故障診斷處理、日常維護保養(yǎng)； 6、協(xié)助工程師開展分公司及集團安防及生產(chǎn)視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)和管理工作； 任職要求： １、本科以上學(xué)歷，金融財會、通訊工程或計算機通訊等相關(guān)專業(yè)，持有財務(wù)、HCIE或CCNP …… SD－WAN等網(wǎng)絡(luò)技術(shù)； 5、能熟練使用VISO制圖工具制作拓?fù)鋱D、使用VISO制圖工具制作思維導(dǎo)圖； 6、有網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃及實施經(jīng)驗者優(yōu)先； 7、具有較好的溝通能力、分析能力、引導(dǎo)能力，具備財務(wù)信息系統(tǒng)相關(guān)文檔制作及編寫能力
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 1年以上 35歲以下 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人 瀏覽:728
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-03-01
楊小姐
人力資源專員
崗位職責(zé)： 1.協(xié)助項目負(fù)責(zé)人跟進項目的實施管理； 2.通過PLM系統(tǒng)完成項目文檔管理；負(fù)責(zé)研發(fā)文檔編制； 3.協(xié)助業(yè)界頂尖的工程師完成一流產(chǎn)品的組裝和測試工作，為產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)提供高效支持。

電子工程師

15000-20000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 1年以上 40歲以下 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:544
2025-03-01
楊小姐
人力資源專員
配合機械、結(jié)構(gòu)、測試、工藝等各職能工程師完成產(chǎn)品的準(zhǔn)備、調(diào)試、測試、轉(zhuǎn)產(chǎn)等工作； 3. 解決在產(chǎn)品開發(fā)過程中涉及的電氣性能、EMC等相關(guān)技術(shù)問題； 4. 按開發(fā)流程要求，輸出各階段開發(fā)文檔。
約 7 個崗位
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桂林技術(shù)文檔工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：4K，最多人拿：5K
  • 2.4%
    2K
  • 21.4%
    3K
  • 26.2%
    4K
  • 26.2%
    5K
  • 11.9%
    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W
  • 9.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    78.6%
  • 高中
    2.4%
  • 中專
    4.8%
  • 大專
    11.9%
  • 本科
    2.4%
桂林技術(shù)文檔工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占78.6%，高中占2.4%，中專占4.8%，大專占11.9%，本科占2.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    81%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.4%
  • 1-3年
    14.3%
  • 5-10年
    2.4%
桂林技術(shù)文檔工程師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占81%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2.4%，1-3年占14.3%，5-10年占2.4%。

桂林 技術(shù)文檔工程師百科

...崗位職責(zé)
1.監(jiān)控發(fā)電站設(shè)備和指標(biāo)，以檢測操作問題的證據(jù)；
2.調(diào)整控制器以產(chǎn)生特定的電力，或調(diào)節(jié)發(fā)電站和變電站之間的電力流量；
3.使用控制電路板或半自動化設(shè)備，來控制發(fā)電設(shè)備；
4.根據(jù)儀器數(shù)據(jù)或計算機，來規(guī)范設(shè)備的操作和條件；。
5.基于圖表、儀表和量具的讀數(shù)，在規(guī)定的時間間隔，來采取定期的行動；
6.在必要時，啟動或停止發(fā)電機、輔助抽水設(shè)備、渦輪機或其他電廠設(shè)備；
7.檢查記錄或日志或工廠人員溝通，以評估設(shè)備的運作狀態(tài)；
8.、控制或維持輔助設(shè)備；
9.清潔、潤滑或維護設(shè)備，以防止故障或退化；
10.與系統(tǒng)操作員溝通，以規(guī)范并協(xié)調(diào)線路電壓和傳輸負(fù)載與頻率。
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相關(guān)企業(yè)

  • 桂林經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心
    培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。
  • 桂林福達股份有限公司
    從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。
  • 廣西人眾人力資源有限公司
    一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
  • 廣西正合人力資源有限公司
    許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司
    許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司臨桂分公司
    許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司
    為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司
    一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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