1、推動商城wap站、微信商城、app網(wǎng)站建設(shè)。
2、負責(zé)商城PC、WAP網(wǎng)站現(xiàn)有頁面規(guī)劃,定期改版更新。
3、網(wǎng)站搜索詞,類目展示位,樓層展示位規(guī)劃及操作。
4、大型活動坑位規(guī)劃,網(wǎng)站宣傳;商城后臺優(yōu)惠券、滿減等促銷工具使用。
5、分析商城流量及轉(zhuǎn)化率并推動改善。
6、監(jiān)控整體產(chǎn)品規(guī)劃,現(xiàn)貨率監(jiān)控,庫存周轉(zhuǎn)監(jiān)控。
7、推動開展大型商城大促活動。
桂林網(wǎng)站后臺運營招聘
桂聘提供2025年2月桂林網(wǎng)站后臺運營最新招聘,七星區(qū)1條疊彩區(qū)1條,平均工資約為3916元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多網(wǎng)站后臺運營網(wǎng)站運營管理網(wǎng)站后臺運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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抖音、微信運營
3000-7000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 定期團建
2025-01-31吳先生經(jīng)理1.負責(zé)抖音、微信平臺運營推廣;
2.負責(zé)網(wǎng)站的運營能力、盈利能力的提升,網(wǎng)站的運營規(guī)則制訂,網(wǎng)站運營質(zhì)量監(jiān)控及網(wǎng)站運營支持;
3.管理網(wǎng)站內(nèi)容及頁面;
4.使用網(wǎng)站運營推廣工具,使產(chǎn)品優(yōu)化;
5.管理公司抖音,微信后臺數(shù)據(jù);
6.上架直播產(chǎn)品,活用抖音,微信等各類工具;
7.制訂直播上貨方案,配合長期直播。 -
OTA專員
2000-3000元2025-01-28李文超經(jīng)理1、對接各OTA渠道(美團、攜程等),維持良好合作關(guān)系;?
2、房態(tài)管理:時時監(jiān)控客房系統(tǒng)的房態(tài),尤其節(jié)假日之前,確認每日預(yù)留房量,及時修改房態(tài)房量,避免拒接訂單;
3、訂單管理:及時處理OTA訂單,并在客房系統(tǒng)內(nèi)同步相關(guān)預(yù)訂安排;
4、評價管理:對于已到店入住的客人作好后續(xù)操作(后臺點擊確認“已入住”,客房系統(tǒng)也應(yīng)正確登記“客源”為“網(wǎng)絡(luò)中介”),及時回訪,務(wù)必讓客人留下“五星好評”;
5、撰寫酒店相關(guān)軟文
6、協(xié)助運營工作的執(zhí)行開展
相關(guān)要求
1、專科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、1年以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗,具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道或KA銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧,有網(wǎng)上開店等相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站;
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件。
約 2 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林網(wǎng)站后臺運營招聘最新投遞
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楊小姐投遞了 桂林市森盈文化影視傳媒有限責(zé)任公司 的 抖音、微信運營 職位2025-01-26
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唐先生投遞了 疊彩區(qū)原木居酒店 的 OTA專員 職位2025-01-24
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何小姐投遞了 桂林市森盈文化影視傳媒有限責(zé)任公司 的 抖音、微信運營 職位2025-01-12
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丘先生投遞了 桂林市森盈文化影視傳媒有限責(zé)任公司 的 抖音、微信運營 職位2025-01-09
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唐先生投遞了 疊彩區(qū)原木居酒店 的 OTA專員 職位2025-01-08
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桂林網(wǎng)站運營招聘工資
¥
3916
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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8.3%2K
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33.3%3K
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41.7%4K
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4.2%5K
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8.3%6K-8K
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4.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷83.3%
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大專16.7%
桂林網(wǎng)站運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占83.3%,大專占16.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗83.3%
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1-3年16.7%
桂林網(wǎng)站運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占83.3%,1-3年占16.7%。