一、服從班長領(lǐng)導(dǎo)，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，堅守工作崗位，遵守工作紀律。
二、認真執(zhí)行收費辦法、標(biāo)準(zhǔn)和程序，做到過而不漏、收而不貪、快而無誤。
三、著裝整潔，言行規(guī)范，禮貌待客，文明服務(wù)。
四、接受監(jiān)督檢查，敢于同違紀行為做斗爭。
五、按規(guī)定妥善保管款、票、卡、認真填寫各種記錄和表格。
六、愛護并正確使用收費設(shè)施，升降桿使用堅持一車一落，發(fā)現(xiàn)問題，及時報告。
七、積極參加各種培訓(xùn)，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
八、積極參加各種會議，不斷總結(jié)收費工作經(jīng)驗，提出合理化建議
桂林晚班收銀員招聘
桂聘提供2025年2月桂林晚班收銀員最新招聘，臨桂區(qū)1條，平均工資約為2695元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有加班補貼等，更多晚班收銀員晚班收銀員超市收銀招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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咨客/收銀
2800-3500元
2025-02-20
木子負責(zé)人作為餐飲收銀員，核心職責(zé)包括收銀、處理訂單、客戶服務(wù)、現(xiàn)金管理、維護收銀系統(tǒng)。
一、核心工作職責(zé)
1. 收銀結(jié)算
- 準(zhǔn)確處理現(xiàn)金、移動支付（微信/支付寶）、各種平臺等交易，確保賬目無誤。
- 開具發(fā)票或收據(jù)，核對消費金額與訂單一致。
2. 訂單處理
- 接聽電話預(yù)訂或到店顧客點單，錄入系統(tǒng)并確認餐品價格及優(yōu)惠活動。
- 協(xié)調(diào)后廚備餐進度，及時更新訂單狀態(tài)（如已出餐、加急等）。
3. 現(xiàn)金與庫存管理
- 每日清點現(xiàn)金及備用金，完成收銀機錢箱交接及賬務(wù)核對。
- 監(jiān)控常用耗材（如紙巾、包裝袋）庫存，及時補充。
4. 客戶服務(wù)
- 熱情接待顧客，解答疑問（如菜單推薦、促銷活動）。
- 處理退換貨、投訴或特殊要求，維護餐廳形象。
1. 運營支持
- 維護收銀設(shè)備（美團小白盒）正常運行，及時報修故障。
- 配合店長完成每日營業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計（銷售額、客流量等）。
二、附加技能要求
- 熟練操作：熟悉餐飲管理系統(tǒng)（如美團小白盒收銀、天財商龍等）。
- 應(yīng)變能力：應(yīng)對高峰期客流壓力，保持高效服務(wù)。
- 衛(wèi)生意識：遵守食品安全規(guī)范，定期消毒收銀臺及設(shè)備。
三、注意事項
- 保密原則：不得泄露顧客消費信息或店內(nèi)財務(wù)數(shù)據(jù)。
- 防損措施：警惕假鈔、盜竊行為，發(fā)現(xiàn)異常立即上報。
- 輪班制度：適應(yīng)彈性排班（早晚班、節(jié)假日），確保無縫銜接。
四、任職要求
- 教育背景：初中及以上學(xué)歷，有餐飲行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
- 證書：無犯罪記錄，部分崗位需提供健康證。
- 素質(zhì)：細心、耐心、抗壓能力強，具備服務(wù)意識。
約 1 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林晚班收銀員招聘最新投遞
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蔣小姐投遞了 桂林市臨桂區(qū)吾悅小龍坎火鍋餐飲店 的 咨客/收銀 職位2025-02-21
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桂林收銀招聘工資
￥
2695
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 4K，最多人拿：2K
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1.3%小于2K
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49.6%2K
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48.7%3K
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0.4%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷76.8%
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初中8%
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高中8.9%
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中專4.5%
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大專1.8%
桂林收銀招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占76.8%，初中占8%，高中占8.9%，中專占4.5%，大專占1.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗81.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年17.4%
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3-5年0.4%
桂林收銀招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占81.7%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%，1-3年占17.4%，3-5年占0.4%。
