
桂林外貿公司外貿業(yè)務員招聘
桂聘提供2025年3月桂林外貿公司外貿業(yè)務員最新招聘,七星區(qū)9條象山區(qū)6條,平均工資約為3878元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多外貿業(yè)務員外貿業(yè)務員/外貿經(jīng)理外貿業(yè)務員/跟單員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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外貿業(yè)務員
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
4小時前唐經(jīng)理人事經(jīng)理一、崗位職責
1. 線上精準拓客:通過LinkedIn、Google、亞馬遜品牌數(shù)據(jù)、社交媒體(TikTok/Instagram/Facebook)主動挖掘海外潛在客戶(批發(fā)商/零售商/電商),制定開發(fā)方案;
2. 客戶需求分析:研究目標市場(如歐美家居消費趨勢),通過數(shù)據(jù)分析,結合產(chǎn)品優(yōu)勢撰寫開發(fā)信、方案書,發(fā)起線上線下洽談以促進訂單轉化;
3. 全鏈路跟進:獨立完成客戶開發(fā)-報價-訂單談判-合同簽訂,達成銷售目標;
4. 完成上級安排的其他工作事項。
二、任職資格
1. 具備本科及以上學歷,專業(yè)不限,CET-4及以上或同等英語水平,具備優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力;
2. 具備一年以上To B外貿銷售類工作經(jīng)驗,可熟練運用FB、TikTok、INS等社媒工具,有至少一例獨立進行外貿客戶開發(fā)的成功案例,家居、快消品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 具備較強的數(shù)據(jù)思維和實操能力,可熟練使用Excel、Google sheet等工具對客戶轉化率、復購率等關鍵數(shù)據(jù)指標進行分析;
4. 具備較強的學習意識和學習能力,善于復盤、總結經(jīng)驗,并積極與團隊伙伴進行分享和學習;
5. 具備較強的溝通表達和跨部門協(xié)作能力,能有效與團隊配合達成業(yè)績目標;
6. 具備較強的責任心和自驅力,做事不拖延,注重細節(jié),抗壓能力強,對業(yè)績目標有強烈渴望。
三、其他信息
1. 薪資待遇:薪資結構為無責底薪+提成+話補+全勤,無責底薪5K;
2. 工作時間:周一至周五,9:00-17:30(冬令時)/9:00-18:00(夏令時) -
外貿業(yè)務員
3000-8000元5小時前呂小姐人事行政工作職責:
1.利用公司平臺(阿里巴巴國際站,官網(wǎng)),搜索引擎及社媒(facebook、Linked-in、Instagram等)主動開發(fā)海外客戶,通過電話或郵件等形式聯(lián)系并開發(fā)國外潛在客戶
2. 處理海外客戶的詢價,報價,訂單及匯款等業(yè)務的工作
3.訪客營銷,對客戶進行日常聯(lián)絡、跟進、落實、維護、反饋;
任職資格:
1、本科及以上學歷,國際貿易,商務英語等相關專業(yè)優(yōu)先,英語四級以上
2. 具備外貿銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
3、熟悉常見外貿平臺,能夠獨立開發(fā)客戶,有To B營銷經(jīng)驗優(yōu)先
4、擅長使用臉書facebook、領英Linked-in、Instagram等獲客者優(yōu)先
5、目標感強,做事習慣以結果為導向,有強烈的把事情做好,當天完成的職業(yè)習慣。
6、高效的溝通能力和人際理解能力,邏輯思維清晰,能善于數(shù)據(jù)分析,挖掘用戶需求和痛點為佳。
7、周末雙休!每天工作上午9:00-12:00;下午13:30-
17:30
薪資待遇:底薪3k-5K+毛利提成,試用期三個月,表現(xiàn)優(yōu)異可提前轉正。產(chǎn)品銷售火爆,訂單金額大,想挑戰(zhàn)自己,想成就一番事業(yè)者請盡快聯(lián)系!
約 2 個崗位
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桂林外貿公司外貿業(yè)務員招聘最新投遞
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桂林外貿業(yè)務員招聘工資
¥
3878
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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8.8%2K
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39.2%3K
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35.8%4K
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10.8%5K
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1.4%6K-8K
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2%8K-1W
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2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷54.1%
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高中0.7%
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大專33.8%
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本科11.5%
桂林外貿業(yè)務員招聘需要什么學歷?不限學歷占54.1%,高中占0.7%,大專占33.8%,本科占11.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗77.7%
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應屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年20.3%
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3-5年0.7%
桂林外貿業(yè)務員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占77.7%,應屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占20.3%,3-5年占0.7%。