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桂林外賣(mài)運(yùn)營(yíng)招聘(有年終獎(jiǎng))
桂聘提供2025年2月桂林外賣(mài)運(yùn)營(yíng)最新招聘,靈川縣2條象山區(qū)1條,平均工資約為4712元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有年終獎(jiǎng)等,更多外賣(mài)運(yùn)營(yíng)外賣(mài)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理線(xiàn)上外賣(mài)運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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健身房運(yùn)營(yíng)主管
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 年終獎(jiǎng)
2025-02-26黃小姐人資專(zhuān)員崗位職責(zé)
1.運(yùn)營(yíng)規(guī)劃:制定健身房的年度、季度和月度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,明確運(yùn)營(yíng)目標(biāo)和策略,并監(jiān)督執(zhí)行,確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成。
2.團(tuán)隊(duì)管理:管理和領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),組織員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平,營(yíng)造積極向上的工作氛圍。
3.客戶(hù)服務(wù):建立和完善客戶(hù)服務(wù)體系,處理客戶(hù)投訴和建議,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度,促進(jìn)會(huì)員的續(xù)卡和轉(zhuǎn)介紹。
4.營(yíng)銷(xiāo)推廣:配合市場(chǎng)部門(mén)制定并執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng),提升健身房的知名度和影響力,吸引新會(huì)員加入。
5.場(chǎng)地與設(shè)備管理:負(fù)責(zé)健身房場(chǎng)地的合理規(guī)劃和使用,確保設(shè)備的正常運(yùn)行和維護(hù),定期檢查設(shè)備狀況,及時(shí)安排維修和更新。
6.數(shù)據(jù)分析:定期收集、分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),如會(huì)員數(shù)量、消費(fèi)情況、課程參與度等,為運(yùn)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持。
任職條件
1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):本科及以上學(xué)歷,體育管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;具有 3 年以上健身房運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
2.技能要求:具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力,熟悉健身房運(yùn)營(yíng)流程和營(yíng)銷(xiāo)推廣策略,熟練使用辦公軟件和數(shù)據(jù)分析工具。
3.專(zhuān)業(yè)素養(yǎng):熱愛(ài)健身行業(yè),了解健身知識(shí)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),具備良好的服務(wù)意識(shí)和客戶(hù)導(dǎo)向思維。
4.其他要求:具備較強(qiáng)的抗壓能力和問(wèn)題解決能力,有良好的職業(yè)操守和責(zé)任心,能夠適應(yīng)靈活的工作時(shí)間,包括周末和節(jié)假日。 -
儲(chǔ)備店長(zhǎng)
3000-6000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 團(tuán)建
2025-02-24李女士負(fù)責(zé)人1. 一、工作內(nèi)容
- 飲品制作相關(guān)
- 按照公司標(biāo)準(zhǔn)煮茶、調(diào)制飲品,例如根據(jù)定制配方調(diào)制奶茶、按照門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)制作檸檬飲品等。
- 負(fù)責(zé)門(mén)店產(chǎn)品材料準(zhǔn)備,如檢查水吧飲品備料是否足夠,準(zhǔn)備制作飲品所需的用具、用品等。
- 確保制作過(guò)程符合正確的制作習(xí)慣、理念,且保持制作的熱情。
- 店面運(yùn)營(yíng)相關(guān)
- 參與門(mén)店正常運(yùn)營(yíng)工作,包括開(kāi)店前原材料準(zhǔn)備工作,如準(zhǔn)備好各種食材和用品,確保正常營(yíng)業(yè)使用。
- 進(jìn)行收銀工作、點(diǎn)單、打包、理貨,核對(duì)賬目等。
- 維持店面環(huán)境,包括店面衛(wèi)生清潔工作,如保障工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔,負(fù)責(zé)吧臺(tái)設(shè)施、設(shè)備、工具的清潔、使用和保養(yǎng)等維護(hù)工作,保持店面環(huán)境的干凈整潔等。
- 負(fù)責(zé)堂吃清潔、秩序維護(hù)等工作。
- 顧客服務(wù)相關(guān)
- 前臺(tái)接待客戶(hù),運(yùn)用禮貌語(yǔ)言為客人提供服務(wù),熱情、禮貌、耐心、周到地對(duì)待顧客,使顧客有賓至如歸之感,善于向顧客介紹和推銷(xiāo)本餐廳飲品及特色。
- 為顧客提供熱情周到的服務(wù),主動(dòng)介紹店面出品,解答顧客疑問(wèn)。
- 負(fù)責(zé)接待到店的顧客并多溝通,主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心周到地接待顧客,將特有的優(yōu)質(zhì)文化傳播給顧客。
- 其他工作
- 服從店長(zhǎng)或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排,配合店長(zhǎng)工作,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作,積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。
- 協(xié)助門(mén)店管理者工作,如參與門(mén)店清潔、訂貨、人員管理等,學(xué)習(xí)管理知識(shí)技能,進(jìn)行門(mén)店經(jīng)營(yíng)狀況分析和把握、經(jīng)營(yíng)成本的控制,全面主持店面線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)(點(diǎn)評(píng)網(wǎng)、外賣(mài)平臺(tái)、公眾號(hào)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)等)。
- 完成公司交辦的其他工作,如主動(dòng)為游客講解相關(guān)知識(shí)、回答游客的咨詢(xún)等。
二、職位要求
- 基本條件
- 年齡限制:一般要求年齡在18 - 35歲之間,部分崗位可放寬到40歲,例如18 - 28歲、18 - 30歲、17 - 26歲等不同的年齡區(qū)間要求。
- 學(xué)歷要求:學(xué)歷不限或初中以上學(xué)歷居多,部分崗位要求大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
- 健康狀況:身體健康,需持餐飲服務(wù)行業(yè)健康證上崗(或在辦理中),疫情期間可能要求核酸檢測(cè)報(bào)告。
- 素質(zhì)能力
- 服務(wù)意識(shí):具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),熱情、禮貌、耐心、周到地對(duì)待顧客,能適應(yīng)輪班及夜班工作,吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng)。
- 溝通能力:具備良好的溝通能力,善于與顧客和同事進(jìn)行溝通,性格開(kāi)朗,有親和力,五官端正、個(gè)人衛(wèi)生良好。
- 團(tuán)隊(duì)合作:有團(tuán)隊(duì)合作精神,服從店長(zhǎng)或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排,積極配合共同完成工作,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作。
- 學(xué)習(xí)能力:具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿,渴望通過(guò)不斷提升和發(fā)展實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢(mèng)想,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和接受新知識(shí)、新技能的能力。
- 責(zé)任心:做事細(xì)心,有極強(qiáng)的責(zé)任心,品行端正,誠(chéng)實(shí)、負(fù)責(zé),對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極向上。
- 工作經(jīng)驗(yàn):有相關(guān)奶茶店、咖啡店等餐飲服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有茶飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、外賣(mài)制作經(jīng)驗(yàn)者也會(huì)被優(yōu)先考慮,部分崗位要求有一年以上連鎖餐飲或零售行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
三、加分項(xiàng)
- 技能經(jīng)驗(yàn)方面
- 精通咖啡茶飲各種產(chǎn)品的制作,有餐飲服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有奶茶店沖調(diào)飲品工作經(jīng)驗(yàn)者為加分項(xiàng)。
- 有新店籌備及開(kāi)店經(jīng)驗(yàn),熟悉門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理流程,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、策劃活動(dòng)能力強(qiáng),喜歡鉆研新飲品類(lèi)、茶類(lèi)等新品開(kāi)發(fā)者優(yōu)先。
- 有管理能力者在應(yīng)聘一些有儲(chǔ)備干部、副店、店長(zhǎng)等崗位時(shí)是加分項(xiàng)。
- 語(yǔ)言能力方面
- 會(huì)粵語(yǔ)(在某些地區(qū))或者能夠熟練運(yùn)用多種語(yǔ)言與顧客交流可能是加分項(xiàng),因?yàn)檫@有助于更好地服務(wù)不同顧客群體。
- 個(gè)人素質(zhì)方面
- 有上進(jìn)心,好學(xué),對(duì)待顧客態(tài)度熱情親切,有公主病、沒(méi)有責(zé)任心、只是打發(fā)時(shí)間沒(méi)有上進(jìn)心的人不被看好,所以積極進(jìn)取、有上進(jìn)心等品質(zhì)是加分項(xiàng)。
約 2 個(gè)崗位
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桂林外賣(mài)運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
4712
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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2.4%2K
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34.1%3K
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24.4%4K
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19.5%5K
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12.2%6K-8K
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2.4%8K-1W
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4.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
桂林外賣(mài)運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
桂林外賣(mài)運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。