桂林團隊運營管理招聘
桂聘提供2025年3月桂林團隊運營管理最新招聘，七星區(qū)23條象山區(qū)12條，平均工資約為5290元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多團隊運營管理團隊運營管理運營管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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中國黃金店經(jīng)理（桂林區(qū)）
10000-15000元
2025-02-27
鄧雯芳人事經(jīng)理工作內(nèi)容：
1.負責店鋪整體運營工作、營銷工作、對管理及業(yè)績指標負責；
2.負責管理統(tǒng)籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務，以保證分店的正常運營，達成公司的銷售目標及提升公司品牌形象；執(zhí)行公司各項運營管理制度，挖掘人才、培養(yǎng)精英。
工資待遇：底薪+提成+績效+全勤+獎金+生日福利，綜合月平均薪資在10000-15000元上不封頂
任職資格：
1、年齡40歲以下（能力優(yōu)秀者可放寬條件）。
1、大專及以上學歷,三年以上珠寶同行同崗管理經(jīng)驗者。
2、工作細致，認真負責，執(zhí)行力好，溝通能力強，工作態(tài)度積極主動，服務意識強。
3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。
4、具備珠寶專業(yè)知識，銷售技能，及帶領銷售團隊管理經(jīng)驗；熟悉使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件。
5、能主動與其他成員進行交流，分享信息，知識，資源，能與團隊成員解決所遇到的問題，有較強的責任心。
6、福利待遇：晉升空間、績效提成、聚餐團建、帶薪培訓、帶薪年假、生日福利、社會保險。
7、可接受公司安排上班門店。 -
駐外保安（剛果金）
10000-13000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-02-27
陳經(jīng)理招聘顧問招聘崗位：駐外保安
派往國家：剛果金
一、工作職責：
1、協(xié)調(diào)和監(jiān)督所負責區(qū)域的安保運營工作落實情況。
2、參與資產(chǎn)保護、人員保護，信息網(wǎng)絡防護，視頻監(jiān)控設備防護等工作。
3、參與外出護衛(wèi)任務，途徑地點預先評估選擇，護衛(wèi)車隊管理工作。
4、配合負責人做好對突發(fā)事件的處理，定期組織應急演練。
5、根據(jù)項目實際安全情況，協(xié)助撰寫安保方案、應急預案等工作。
6、與客戶對接，做好項目人員的各科目安全培訓工作。
7、維護與當?shù)剀娋年P系，及時獲取當?shù)匦畔?，對所在地區(qū)進行風險評估。
二、崗位要求：
1、年齡40以下，退伍軍人優(yōu)先。
2、溝通表達能力強，情商高，穩(wěn)重踏實，為人正派，服從管理
3、優(yōu)秀的駕駛能力，手動、自動檔車輛均可駕馭。
4、強大的心理抗壓能力，良好的心理素質(zhì)和心理健康。
5、熟練使用常規(guī)辦公軟件，有一定的學習能力
6、熱愛海外安保事業(yè)，能接受長期海外發(fā)展。
三、福利待遇：
1、月度工資發(fā)放包括國內(nèi)基本工資、海外補貼工資和國別補貼，約合計人民幣12K-15K，條件優(yōu)秀者可適當上浮；根據(jù)集團業(yè)績和國家項目業(yè)績，發(fā)放年度績效獎金；
2、五險一金、全球醫(yī)療意外保險、海外員工宿舍、海外餐食；年度帶薪年假、節(jié)日補貼、通訊補貼和活動；
3、完善的安保和職場能力培訓體系、暢通的職業(yè)生涯發(fā)展通道、全球化視野和國際化團隊。
面試方式：簡歷表選人，電話/視頻面試（根據(jù)用人單位要求有需要可進行現(xiàn)場面試）
簽證辦理周期：1.5個月左右
說明：
1.本崗位需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。
備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。 -
制氧機運營負責人
10000-20000元2025-02-27
唐女士招聘管理崗位職責：
1.負責制氧機產(chǎn)品的整體運營管理，包括產(chǎn)品生命周期的規(guī)劃、生產(chǎn)調(diào)度、市場推廣、客戶服務等。
2.協(xié)調(diào)產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)、銷售、售后服務等部門，確保制氧機產(chǎn)品的順利生產(chǎn)和交付，滿足市場需求。
3.制定并執(zhí)行制氧機產(chǎn)品的運營策略，推動產(chǎn)品的市場占有率和競爭力。
4.分析并監(jiān)控制氧機產(chǎn)品的市場趨勢，收集用戶反饋，提出產(chǎn)品改進方案和創(chuàng)新發(fā)展方向。
5.負責制定制氧機的營銷計劃，執(zhí)行市場推廣活動，提升品牌知名度和市場影響力。
6.定期進行市場調(diào)研與競爭對手分析，形成競爭優(yōu)勢。
7.負責運營數(shù)據(jù)分析、報表生成和績效考核，確保運營目標的達成。
任職資格：
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限。
2、5以上制氧機或類似醫(yī)療設備產(chǎn)品的生產(chǎn)運營經(jīng)驗或者醫(yī)療耗材銷售經(jīng)驗或者醫(yī)院供應鏈運營經(jīng)驗。
3、熟悉制氧機或類似醫(yī)療設備產(chǎn)品的生產(chǎn)流程、市場應用、相關政策法規(guī)及醫(yī)療器械產(chǎn)品的認證標準。
4、了解醫(yī)療器械產(chǎn)品的全生命周期管理，包括產(chǎn)品規(guī)劃、生產(chǎn)調(diào)度、供應鏈管理、市場推廣等環(huán)節(jié)。
5、具備出色的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，能夠與團隊成員、供應商、醫(yī)院管理層等進行有效溝通，解決生產(chǎn)、施工、安裝過程中的問題。
6、具備應對突發(fā)事件的應急處理能力，能夠迅速有效地解決問題。
7、能夠接受一定程度的出差安排。 -
醫(yī)用氣體負責人
15000-30000元2025-02-27
唐女士招聘管理5、管理團隊，包括員工培訓、績效評估和團隊建設。 6、處理緊急情況和突發(fā)事件，確保及時響應和問題解決。 7、定期向管理層報告生產(chǎn)和運營情況，提供改進建議。 …… 4、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與團隊成員、供應商、醫(yī)院管理層等有效溝通。 5、具備良好的施工組織管理能力，能夠制定施工計劃，合理分配資源，確保工程按期完成。 -
酒店店助
5000-7000元
2025-02-27
余女士人事1 運用系統(tǒng)的互聯(lián)網(wǎng)思維全面負責酒店的經(jīng)營管理； 2 結合公司的運營房間指標數(shù)，通過發(fā)展區(qū)域麗家會成員，保證酒店的銷售指標和高效運營； 3 負責酒店團隊的建立、培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì) -
銷售經(jīng)理
5000-50000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
2025-02-26
鐘琳玲人事經(jīng)理1、負責銷售團隊的組建、培訓和管理 2、負責銷售計劃的制定并達成 3、負責產(chǎn)品的市場推廣，提高產(chǎn)品的知名度和市場占有率 4、負責銷售渠道、新客戶的拓展與維護 5、負責銷售訂單的處理與跟蹤，協(xié)調(diào)物流配送等相關事宜 …… 任職條件： 1、有一定的網(wǎng)絡運營和推廣工作經(jīng)驗 2、對市場敏銳度高，應變能力強 3、承壓能力強 -
健身房運營主管
4000-6000元
- 五險
- 年終獎
2025-02-26
黃小姐人資專員崗位職責 1.運營規(guī)劃：制定健身房的年度、季度和月度運營計劃，明確運營目標和策略，并監(jiān)督執(zhí)行，確保各項指標的完成。 …… 2.團隊管理：管理和領導運營團隊，組織員工培訓，提升團隊整體業(yè)務能力和服務水平，營造積極向上的工作氛圍。 …… 6.數(shù)據(jù)分析：定期收集、分析運營數(shù)據(jù)，如會員數(shù)量、消費情況、課程參與度等，為運營決策提供數(shù)據(jù)支持。 …… 任職條件 1.學歷與經(jīng)驗：本科及以上學歷，體育管理、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先；具有 3 年以上健身房運營管理經(jīng)驗或相關服務行業(yè)管理經(jīng)驗。 …… 2.技能要求：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和團隊管理能力，熟悉健身房運營流程和營銷推廣策略，熟練使用辦公軟件和數(shù)據(jù)分析工具。 -
抖音主播
4900-5400元
2025-02-26
幸福莊園人力資源經(jīng)理二、專業(yè)免費直播培訓輔導，燈光背景指導直播間運營硬軟件設備使用技術指導 1．抖音娛樂主播（18至40歲，有強烈賺錢欲望，對直播感興趣） 2．專業(yè)不限，學歷不限，對自己有自信你就來3．有模特主持各類經(jīng)驗者優(yōu)先 …… ，有個性有才藝，性格活潑開朗，經(jīng)驗可以忽略4．服從管理，具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守5我們更歡迎工作態(tài)度好，虛心好學的，我們公司有專業(yè)的培訓團隊和資深老師，會根據(jù)你個人的情況，量身制定，培訓。 -
新媒體運營
4000-5000元
2025-02-26
秦弦行政人事經(jīng)理【崗位職責】 1、在部門領導下，開展酒店新媒體運營相關工作； 2、負責微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺日常運營和維護工作，為公司整體品牌傳播和營銷服務，高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點視頻內(nèi)容，提高用戶的關注度和粘性 …… 把其轉(zhuǎn)化成針對不同用戶實時調(diào)整和更新微信、小視頻等推廣內(nèi)容，并利用不同的方式傳播； 4、制定并實施清晰的用戶互動策略，增加粉絲數(shù)量，粉絲活躍度和忠誠度； 5、跟蹤新媒體平臺推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結經(jīng)驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度 …… 【崗位要求】 1、全日制大專及以上學歷，設計、傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關專業(yè)； 2、熱愛新媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力； 3、有洞察力，每日追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點 …… ，有娛樂精神，腦洞大，創(chuàng)意多； 4、有一定的審美素養(yǎng)，對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先； 5、 良好團隊合作精神，較強的執(zhí)行力及責任心，獨立思考能力 ，觀察力和應變能力； 6、有新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先 …… ，具備項目運營能力者優(yōu)先。 -
區(qū)域市場客戶主管
3000-4000元
2025-02-26
彭小姐崗位職責： 1、全面負責河池各城區(qū)、縣份的運營管理事務，確保辦事處正常運作； 2、負責有效進行“和校園”（校訊通）項目的運作推廣； 3、負責“和校園”（校訊通）項目市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實施 …… ； 4、對市場信息、行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況進行收集分析，為公司提供合理建議； 5、負責片區(qū)業(yè)務團隊管理，完成片區(qū)業(yè)務任務指標； 6、負責轄區(qū)內(nèi)員工業(yè)務的培訓、考核，管理評估和激勵員工的工作績效； …… 任職要求： 1、中專及以上學歷，市場營銷、工商管理等專業(yè)； 2、3年市場工作經(jīng)驗，熟悉通訊行業(yè)或有管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力（需與校方領導、移動公司領導經(jīng)常性溝通工作 …… 4、具有較好的成本控制意識、風險預防控制及危機事件處理能力； 5、具有較強的自我管理及激勵能力，善于激勵團隊士氣和建立高績效團隊。 6、適應經(jīng)常性出差。 -
項目經(jīng)理
5000-10000元
2025-02-26
李承俊5.監(jiān)督處理重大緊急事件、并及時匯報溝通； 6.完成上級布置的其他工作； （二）任職資格： （1）男女不限，大專及以上學歷； （2）具有2年以上獨立主持大型服務類項目的運營管理經(jīng)驗； （3）具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及領導決策能力 …… ；具備優(yōu)秀的構建團隊、建設體系的專業(yè)能力； （4）具有強烈的進取心與高度的工作激情，應變能力強； （5）優(yōu)秀的口頭及書面表達能力，對管理具有獨特的思路與創(chuàng)新意識，吃苦耐勞。 -
酒店店長
7000-12000元
2025-02-26
朱總總經(jīng)理管理一家店大小事物 運營有獨立的運營部 財務人事配齊 店長只要抓好評 抓內(nèi)務，開好早、周會 帶領好團隊氛圍 每月都有專業(yè)培訓 年終獎金 12-36w -
店長
4000-8000元
2025-02-25
李經(jīng)理人事1、負責門店的整體運營管理，確保銷售目標的達成。 2、招聘、培訓和管理門店員工，提升團隊工作效率。 3、制定和實施門店銷售計劃和促銷活動，提升業(yè)績。 …… 3、具備較強的領導能力和團隊管理能力。 4、具備良好的市場洞察力和分析能力。 我們提供： 競爭力的薪酬和福利：薪酬4000-8000元，買五險 職業(yè)發(fā)展和晉升機會。 …… 團隊建設活動和員工培訓。 一個充滿活力和創(chuàng)新精神的工作環(huán)境。 -
客戶服務經(jīng)理
8000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
2025-02-25
鄧婷經(jīng)理崗位職責： 一、核心職責 1.投資者全周期協(xié)議管理：負責酒店投資產(chǎn)品投資者《托管協(xié)議》的簽署、備案及法律合規(guī)性審核，確保合同條款清晰明確，風險可控；跟進協(xié)議履約情況，協(xié)調(diào)法務、運營團隊處理爭議或條款修訂需求 …… 3.商業(yè)投資增值服務支持：統(tǒng)籌項目開業(yè)后投資者的商業(yè)投資需求（如商鋪租賃、主理人合作），提供市場分析、收益測算等決策支持；協(xié)調(diào)招商團隊匹配優(yōu)質(zhì)資源，推動投資者與商戶合作落地。 …… 5.全場景服務體驗優(yōu)化：入住期服務：協(xié)調(diào)酒店、禮賓團隊提供VIP入住服務（如房間布置、活動預約），處理緊急客訴；非入住期服務：管理“自在會”社群平臺，策劃投資者專屬活動（如文旅資源對接會、收益說明會）， …… 二、協(xié)同職責 1.跨部門協(xié)作：聯(lián)動運營、財務、法務等部門，優(yōu)化投資者服務流程，提升響應效率；參與項目收益模型迭代，反饋投資者需求以優(yōu)化產(chǎn)品設計。 …… 2.數(shù)據(jù)分析與風險預警：?監(jiān)控投資者收益波動、客訴率等核心指標，定期輸出服務改進建議；識別潛在風險（如政策變動、運營方履約問題），制定預案并提前溝通。 -
直播運營
3500-10000元
2025-02-25
黃女士人事經(jīng)理1.負責優(yōu)質(zhì)主播的招募/培訓/管理/運營/維護等各項工作，完成相關的數(shù)據(jù)指標（包括但不限于流水/日活/新增/留存等）； 2.負責根據(jù)主播特質(zhì)，制定主播培養(yǎng)計劃（直播規(guī)劃、直播內(nèi)容、活動策劃、社群策劃） …… 熟悉整理所在直播平臺生態(tài)玩法相關知識，可以對團隊成員及主播進行管理培訓； 4. …… 負責對直播數(shù)據(jù)進行分析研究，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析調(diào)整運營策略； 5.根據(jù)業(yè)務戰(zhàn)略目標，拆分工作計劃，跟進結果落地，并配合好領導布置的相關任務； 6.具備良好的態(tài)度和端正的品行；平臺變化較快，故要保持時刻學習的心態(tài)
桂林相關熱門崗位
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桂林團隊運營管理招聘最新投遞
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黃先生投遞了 廣西鴻瑞珠寶有限公司 的 中國黃金店經(jīng)理（桂林區(qū)） 職位2025-03-01 -
龍小姐投遞了 廣西珂深威醫(yī)療科技有限公司 的 制氧機運營負責人 職位2025-03-01 -
鄧先生投遞了 廣西風雨林科技有限公司 的 駐外保安（剛果金） 職位2025-02-28 -
羅先生投遞了 全州天湖農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2025-02-28 -
牛先生投遞了 廣西鴻瑞珠寶有限公司 的 中國黃金店經(jīng)理（桂林區(qū)） 職位2025-02-28 -
陸小姐投遞了 廣西悅龍灣文旅發(fā)展有限公司 的 新媒體運營 職位2025-02-28
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桂林運營經(jīng)理/主管招聘工資
￥
5290
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K，最多人拿：4K
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16.9%3K
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30.8%4K
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21.5%5K
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18.5%6K-8K
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6.2%8K-1W
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6.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷61.5%
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高中1.5%
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中專3.1%
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大專29.2%
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本科4.6%
桂林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷？不限學歷占61.5%，高中占1.5%，中專占3.1%，大專占29.2%，本科占4.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗63.1%
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1-3年20%
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3-5年13.8%
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5-10年3.1%
桂林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占63.1%，1-3年占20%，3-5年占13.8%，5-10年占3.1%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目：餐飲服務（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產(chǎn)；演出場所經(jīng)營；住宿服務；住宅室內(nèi)裝飾裝修；旅游業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；洗燙服務；家政服務；養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；體育健康服務；健身休閑活動；停車場服務；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務代理服務；旅客票務代理；會議及展覽服務；組織體育表演活動；園區(qū)管理服務；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術交流活動；體育賽事策劃；體育場地設施經(jīng)營（不含高危險性體育運動）；體育用品設備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；計算機系統(tǒng)服務；交通設施維修；智能農(nóng)業(yè)管理；農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務；規(guī)劃設計管理；土地整治服務；市政設施管理；中草藥種植；健康咨詢服務（不含診療服務）；公園、景區(qū)小型設施娛樂活動；職工療休養(yǎng)策劃服務；旅游開發(fā)項目策劃咨詢（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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餐飲 10-30人 -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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