桂林團隊運營管理招聘

桂聘提供2025年3月桂林團隊運營管理最新招聘，七星區(qū)22條象山區(qū)12條，平均工資約為5290元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多團隊運營管理團隊運營管理運營管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

新媒體運營總監(jiān)

6000-8000元

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 1人 1年以上 25-46歲中專以上涂料投遞:2人瀏覽:102

五險
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物

2小時前

蘇女士

人力資源負責(zé)人

工作職責(zé)：
1.根據(jù)公司目標和市場需求，制定并實施抖音、微信視頻號、小紅書等新媒體平臺的運營策略。
2.負責(zé)賬號的內(nèi)容策劃、創(chuàng)作和發(fā)布，確保內(nèi)容符合品牌形象和受眾喜好。
- 協(xié)調(diào)內(nèi)容創(chuàng)作團隊，確保內(nèi)容質(zhì)量和更新頻率。
- 監(jiān)控內(nèi)容表現(xiàn)，及時調(diào)整和優(yōu)化內(nèi)容策略。
3. 粉絲互動與增長：
- 管理粉絲互動，包括回復(fù)評論、私信等，提升粉絲活躍度和忠誠度。
- 制定并執(zhí)行粉絲增長計劃，包括合作推廣、活動策劃等。
- 分析粉絲數(shù)據(jù)，識別潛在用戶群體，制定針對性的增長策略。
4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：
-運用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控賬號表現(xiàn)，包括粉絲增長、觀看量、點贊量、評論量等關(guān)鍵指標。
- 根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果，優(yōu)化運營策略和內(nèi)容創(chuàng)作。
-定期向高層匯報賬號運營情況，提出改進建議。
5.組建和管理運營團隊，包括培訓(xùn)、考核等工作。
-設(shè)定團隊目標，分配工作任務(wù)，確保團隊高效運作。
-激勵團隊成員，提升團隊凝聚力和執(zhí)行力。
任職要求：
1.中專及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.1年以上新媒體運營經(jīng)驗，有抖音、微信視頻號、小紅書等平臺運營經(jīng)驗。
3. 精通新媒體運營、內(nèi)容創(chuàng)作、數(shù)據(jù)分析等技能。熟悉抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思維和團隊合作精神。
5.責(zé)任心強，對工作有高度的熱情和投入，能夠快速適應(yīng)新媒體行業(yè)的發(fā)展變化，具備一定的抗壓能力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效。

總經(jīng)理助理

11000-15000元·15薪

桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 1人 10年以上大專以上物業(yè) 國企投遞:4人瀏覽:850

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物

3小時前

李女士

人力資源

（一）基本職責(zé)
1、協(xié)助城市總經(jīng)營管理工作及組織實施總公司各項決議、規(guī)章制度，各項方針政策；
2、協(xié)調(diào)組織推行全面質(zhì)量管理體系，提高物業(yè)管理質(zhì)量水平和服務(wù)水平；
3、組織檢查、督促、協(xié)調(diào)各系統(tǒng)各部門的工作，解決日常經(jīng)營管理、服務(wù)管理、安全管理等管理工作中出現(xiàn)的各種問題，確保公司發(fā)展正常；
4、分析研究市場信息，注重革新，增強公司的市場應(yīng)變能力和競爭能力；
5、加強企業(yè)團隊建設(shè)，加強對員工的培訓(xùn)和教育，充分調(diào)動員工的積極性，提高員工隊伍的整體綜合素質(zhì)；
6、組織處理公司重大突發(fā)事件，確保公司安全生產(chǎn)運營；
7、負責(zé)分管項目管理，確保項目經(jīng)營、品質(zhì)等指標完成。
（二）任職要求
1、全日制大專及以上學(xué)歷；15年以上住宅項目物業(yè)管理經(jīng)驗，3年以上標桿企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗；
2、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策、法規(guī)及行業(yè)服務(wù)規(guī)范標準。
3、具有物業(yè)管理全期管理經(jīng)驗，熟悉物業(yè)管理各階段的工作和流程，以及相關(guān)質(zhì)量體系的運用操作。
4、具備基本的財務(wù)管理、成本控制知識、編制財務(wù)預(yù)算及監(jiān)督管理能力；
5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織及統(tǒng)籌管理的能力。
（三）薪資福利
11000-15000元/月、季度獎、年終獎（年薪18萬至25萬），繳納五險一金+商業(yè)險，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、定期體檢、定期團建活動、良好培訓(xùn)機制與晉升通道
（四）工作地點
廣西桂林/柳州

市場總監(jiān)

8000-20000元

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 1人 3年以上 25-46歲大專以上涂料瀏覽:35

崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2小時前

蘇女士

人力資源負責(zé)人

市場總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌市場部內(nèi)部各項管理工作，編制年度市場計劃，開展市場調(diào)研，及時掌握市場信息；
2、負責(zé)公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作；
3、進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進行市場預(yù)測及分析為公司決策提供依據(jù)，推動銷售政策、市場推廣策略有效執(zhí)行;
4、管理和領(lǐng)導(dǎo)市場團隊，包括人員配置、培訓(xùn)、考核和激勵；
5、與銷售部門協(xié)同制訂并落實各區(qū)域市場策略和拓展計劃，跟蹤和評估執(zhí)行情況，持續(xù)優(yōu)化，提高產(chǎn)出。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，市場營銷和相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，條件優(yōu)秀者及較強的學(xué)習(xí)能力者，學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。
2、有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗、能夠識別、確認潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀；
3、具有優(yōu)秀的營銷技巧，較強的市場策劃能力和運作能力；
4、工資上不封頂，做過涂料行業(yè)優(yōu)先。

抖音賬號運營總監(jiān)

6000-8000元

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 1人 1年以上 25-45歲中專以上涂料投遞:1人瀏覽:103

崗位晉升
工作餐
年終獎

2小時前

蘇女士

人力資源負責(zé)人

工作職責(zé)： 1.根據(jù)公司目標和市場需求，制定并實施抖音、微信視頻號、小紅書等新媒體平臺的運營策略。 2.負責(zé)賬號的內(nèi)容策劃、創(chuàng)作和發(fā)布，確保內(nèi)容符合品牌形象和受眾喜好。 …… 粉絲互動與增長： - 管理粉絲互動，包括回復(fù)評論、私信等，提升粉絲活躍度和忠誠度。 - 制定并執(zhí)行粉絲增長計劃，包括合作推廣、活動策劃等。 …… - 根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果，優(yōu)化運營策略和內(nèi)容創(chuàng)作。 -定期向高層匯報賬號運營情況，提出改進建議。 5.組建和管理運營團隊，包括培訓(xùn)、考核等工作。 …… -設(shè)定團隊目標，分配工作任務(wù)，確保團隊高效運作。 -激勵團隊成員，提升團隊凝聚力和執(zhí)行力。任職要求： 1.中專及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 2.1年以上新媒體運營經(jīng)驗，有抖音、微信視頻號、小紅書等平臺運營經(jīng)驗。 3. 精通新媒體運營、內(nèi)容創(chuàng)作、數(shù)據(jù)分析等技能。熟悉抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則 4.

全國儲備-門店總經(jīng)理

11200-15000元

桂林鑫廣達博遠汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 25-40歲大專以上汽車汽車銷售民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:272

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐

3小時前

羅小姐

人力

高效的組織體系和工作體系，決定公司的人事任免、報酬與獎懲； 6、建立和維持同政府機構(gòu)，供應(yīng)商及重要客戶的良好關(guān)系； 7、加強企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會公共關(guān)系，樹立公司良好的社會形象； 8、定期召開公司經(jīng)營會議，檢查運營計劃落實情況 …… ； 9、負責(zé)貫徹上汽大眾銷售和售后服務(wù)的各項管理規(guī)定，保持與上汽大眾良好的溝通。 …… 4S店團隊建設(shè)和培訓(xùn)

仿石漆事業(yè)部經(jīng)理（總監(jiān)）

12000-25000元

廣西剛玉新材料科技有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 26歲以上大專以上建筑材料投遞:3人瀏覽:184

五險
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成

3小時前

黃經(jīng)理

人事經(jīng)理

職位概述： 1、仿石漆事業(yè)部經(jīng)理（總監(jiān)）負責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和管理仿石漆事業(yè)部的日常運營、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場營銷、銷售管理和客戶關(guān)系維護等方面的工作。 …… 團隊管理：組建和管理高效的團隊，包括銷售、市場等人員，優(yōu)化團隊結(jié)構(gòu)，提高團隊凝聚力和執(zhí)行力。

旅游產(chǎn)品運營經(jīng)理

4000-9000元

桂林市漓悠悠國際旅行社有限公司

桂林-象山區(qū)-火車站 1人旅游旅行社民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:570

3小時前

韋女士

崗位描述 1、負責(zé)公司飛豬、攜程、去哪兒等平臺的產(chǎn)品設(shè)計和運營推廣； 2、負責(zé)通過各類營銷手段對產(chǎn)品排名、店鋪流量、轉(zhuǎn)化率等進行不斷優(yōu)化； 3、負責(zé)數(shù)據(jù)的采集、評估與分析，為推廣方案的制定提供數(shù)據(jù)支持 …… ； 4、負責(zé)產(chǎn)品的推廣、提高產(chǎn)品點擊率和瀏覽量； 5、打造店鋪產(chǎn)品爆款，執(zhí)行平臺年、月度銷售計劃與運營計劃； 6、負責(zé)產(chǎn)品整體運營計劃與實施（上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等經(jīng)營與管理），提升店鋪各項運營指標及完成銷售目標 …… 相關(guān)要求 1、一年以上旅游店鋪運營經(jīng)驗優(yōu)先； 2、操盤銷售千萬級旅游店鋪優(yōu)先； 3、具有一年以上管理團隊經(jīng)驗； 4、具有良好溝通能力，有對接平臺商務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗； 5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言表達能力 …… ，善于觀察細節(jié)，有較強的市場感知能力和旅游產(chǎn)品思維，能夠敏銳的把握、預(yù)測市場動態(tài)方向； 6、有一定的文案撰寫能力，能獨立完成對特定客戶群的個性化運營文案的撰寫 7、熟練使用辦公軟件，能會美工更好； …… 8、能系統(tǒng)性地測試、分析和優(yōu)化廣告投放，包括選擇廣告內(nèi)容； 9、較強的理解溝通能力、強烈的責(zé)任心、創(chuàng)新意識和學(xué)習(xí)能力，具有團隊合作精神； 10、有強烈的責(zé)任感，上進心和事業(yè)心，勇于承擔(dān)責(zé)任，能夠承受較大的工作壓力

區(qū)域經(jīng)理（河池）

4000-8000元

廣西耀明科技有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 1人電信軟件瀏覽:37

11小時前

彭小姐

崗位職責(zé)： 1、全面負責(zé)河池地區(qū)的運營、市場管理事務(wù)，確保辦事處正常運作； 2、負責(zé)有效進行智慧校園項目和其他教育項目的運作推廣； 3、負責(zé)智慧校園項目市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實施，促成校方 …… 、移動公司和本公司三方簽約合作； 4、對市場信息、行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況進行收集分析，為公司提供合理建議； 5、負責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)團隊管理，完成區(qū)域業(yè)務(wù)任務(wù)指標； 6、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、考核，管理評估和激勵員工的工作績效 …… 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等專業(yè)； 2、5年以上市場、業(yè)務(wù)類工作經(jīng)驗，3年以上市場、業(yè)務(wù)類團隊實際管理工作經(jīng)驗，熟悉教育行業(yè)或通訊行業(yè)者優(yōu)先； 3、具有較強的溝通、談判、協(xié)調(diào)和組織能力 …… ； 4、具有較好的成本控制意識、風(fēng)險預(yù)防控制及危機事件處理能力； 5、具有較強的自我管理及激勵能力，善于激勵團隊士氣和建立高績效團隊。

店長（預(yù)備店長）

3500-8000元

桂林市立康國際貿(mào)易有限公司

桂林-象山區(qū)-火車站 4人 23-38歲大專以上保健品食品瀏覽:1162

五險
崗位晉升
年終獎
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

2025-03-02

全小姐

人事助理

1、全面負責(zé)專賣店運營日常管理工作。 2、完成公司下達的銷售指標任務(wù)。 3、做好員工在崗培訓(xùn)，建設(shè)具有競爭力的團隊。 4、負責(zé)本店產(chǎn)品、賬款管理登記等工作。

公眾號管理

3500-4000元

永澳企業(yè)管理有限公司

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 1人 1年以上高中以上企業(yè)管理投遞:8人瀏覽:1820

五險
崗位晉升
節(jié)日禮物
項目提成

2025-03-01

謝女士

主管

熟悉微信公眾號推廣宣傳編輯等運營管理 2. 工單數(shù)據(jù)跟蹤處理 3.責(zé)任心強，良好的團隊意識且可以配合公司相關(guān)活動安排，完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

抖音小紅書運營

3000-10000元

桂林市秀峰區(qū)顏值飾家家具館

桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 1人 1年以上中專以上家居用品裝飾投遞:3人瀏覽:683

五險
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物

2025-03-01

滕女士

負責(zé)抖音小紅書平臺的起號，投流，管理產(chǎn)品上下架，制作鏈接，監(jiān)控后臺數(shù)據(jù)，主播管理，根據(jù)數(shù)據(jù)及時調(diào)整運營策略 2. 與團隊協(xié)作，提升賬號影響力和粉絲互動 3. …… 分析數(shù)據(jù)反饋，優(yōu)化運營策略任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊合作精神 2. 能夠獨立完成任務(wù)，具有較強的責(zé)任心 3. 擁有良好的內(nèi)容創(chuàng)作能力和創(chuàng)新思維

儲備干部（綜合管理崗）

3500-8000元

桂林五環(huán)電器制造有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 2人 3年以上 25-45歲大專以上電氣制造業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:12人瀏覽:748

五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物

2025-03-01

劉小姐

人事專員

崗位職責(zé)： 1.部門協(xié)作與流程優(yōu)化：協(xié)助各部門開展日常工作，促進部門間的有效溝通與協(xié)作，優(yōu)化工作流程，提高整體運營效率。收集各部門的工作需求和問題反饋，及時向管理層匯報，并提出合理的解決方案。 …… 3.數(shù)據(jù)分析與報告：收集、整理和分析公司運營數(shù)據(jù)，包括市場數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)、財務(wù)數(shù)據(jù)等，通過數(shù)據(jù)分析挖掘潛在問題和業(yè)務(wù)機會，為公司制定戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)決策提供有力依據(jù)。 …… 定期編制各類運營分析報告，向管理層匯報公司運營狀況和發(fā)展趨勢。 4.制度建設(shè)與完善：協(xié)助完善公司的管理制度和流程，確保各項制度的有效執(zhí)行。 …… 5.團隊管理與人才培養(yǎng)：在具備一定能力后，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進行團隊管理，包括人員招聘、培訓(xùn)、績效考核等工作。關(guān)注團隊成員的職業(yè)發(fā)展，提供指導(dǎo)和支持，營造積極向上的團隊氛圍。 …… 3.能力素質(zhì)：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠與不同部門的人員建立良好的合作關(guān)系；能夠快速掌握新知識和新技能，適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的變化；具備較強的問題解決能力和決策能力，面對復(fù)雜問題能夠冷靜分析

OPPO廣西-電商管培生

10000-14000元

廣西佳博鑫電子科技有限公司

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 1人電子投遞:3人瀏覽:472

2025-03-01

覃歡

【發(fā)展路徑】 1、切身體驗一線業(yè)務(wù)輪崗，累積一線業(yè)務(wù)經(jīng)驗，建立對OPPO產(chǎn)品和銷售市場的清晰認知； 2、深入學(xué)習(xí)了解帶貨直播、短視頻運營、店鋪運營、直播運營工作，通過全渠道、多維度的崗位歷練，了解并掌握電商運營的方法和策略和工作模式 …… ； 3、隨著個人的成長，業(yè)務(wù)能力增強，能夠獨立管理電商核心項目、管理電商團隊；統(tǒng)籌電商項目發(fā)展，成為公司的管理人才，共創(chuàng)無限可能。 ?

營運策劃經(jīng)理

20000-40000元

桂林九株生物科技有限公司

桂林-七星區(qū) 1人生物科技健康民營創(chuàng)業(yè)公司瀏覽:103

2025-03-01

劉先生

經(jīng)理

1、全面負責(zé)營運管理，對運營管理和業(yè)績目標負責(zé)，完善營銷團隊運作體系、業(yè)務(wù)流程 2、參與公司運營規(guī)劃，指定營銷部和運營部發(fā)展目標和計劃，并進行目標分解，確保業(yè)績完成 3、做好營銷運營部門日常管理，組織團隊執(zhí)行落地 …… ，對結(jié)果負責(zé) 4、公司部門日常統(tǒng)籌管理及維護，及突發(fā)事件處理，策劃公司重大運營計劃，進行市場發(fā)展跟蹤及優(yōu)化 5、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，認同企業(yè)價值觀，企業(yè)文化，綜合素質(zhì)全面 6、大專以上學(xué)歷 …… ，行業(yè)不限，市場營銷，運營管理行業(yè)，有經(jīng)營思路優(yōu)先錄取 7、熱愛咨詢行業(yè)，愿意和企業(yè)打交道，可接受偶爾出差薪酬結(jié)構(gòu)：固定+績效+個人業(yè)績提成+團隊提成/分紅+年終獎金

拼多多運營

3000-8000元

廣西端云商貿(mào)有限公司

桂林-象山區(qū) 1人保健品健康投遞:3人瀏覽:539

2025-03-01

唐先生

老板

熟悉拼多多平臺：候選人應(yīng)該對拼多多的運營模式、規(guī)則和平臺特點有深入的了解，包括但不限于產(chǎn)品發(fā)布、商品管理、運營活動等。 …… 溝通協(xié)調(diào)能力：良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與團隊成員、供應(yīng)商以及拼多多平臺方進行有效溝通和協(xié)調(diào)。創(chuàng)新意識：具有創(chuàng)新思維，能夠靈活應(yīng)對市場變化，提出新穎的運營策略和推廣方案，推動業(yè)務(wù)發(fā)展。 …… 責(zé)任心和執(zhí)行力：有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠承擔(dān)起拼多多店鋪運營的各項工作任務(wù)，確保任務(wù)按時完成。學(xué)習(xí)能力：對新技術(shù)、新趨勢有敏銳的洞察力，能夠不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力，保持行業(yè)領(lǐng)先。 …… 行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先：有拼多多或其他電商平臺運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，熟悉電商行業(yè)的發(fā)展趨勢和規(guī)律。