桂林試劑研發(fā)招聘 logo

桂林試劑研發(fā)招聘

桂聘提供2025年3月桂林試劑研發(fā)最新招聘,永??h2條七星區(qū)1條,平均工資約為6309元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多試劑研發(fā)試劑研發(fā)試劑研發(fā)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

化學(xué)工程師

12000-20000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 3年以上 25-35歲 本科以上 電子 醫(yī)療器械 高新技術(shù)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:537
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-03-11
張女士
招聘經(jīng)理
職位描述:
1、負(fù)責(zé)口腔耗材新品的配方解析,產(chǎn)品小試,中試,工藝驗證及生產(chǎn)導(dǎo)入,實現(xiàn)批量化生產(chǎn)
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,化學(xué)類、生物材料、生物醫(yī)學(xué)工程、制藥工程等相關(guān)專業(yè);
2、掌握各類材料的定性定量分析方法,能夠獨立進(jìn)行產(chǎn)品的研究與試驗;
3、具有口腔耗材相關(guān)項目研發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、三年以上同崗位工作經(jīng)驗。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 本科以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:302
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-03-11
黃小姐
人資專員
崗位職責(zé):
1、參與口腔耗材產(chǎn)品的開發(fā)、性能測試及驗證。
2、參與設(shè)計文件的編寫及歸檔。
3、進(jìn)行實驗測試及數(shù)據(jù)分析。
4、參與產(chǎn)品小試,中試、工藝驗證及生產(chǎn)導(dǎo)入,實現(xiàn)產(chǎn)品量化生產(chǎn)。
5、協(xié)助產(chǎn)品質(zhì)量問題處理。
6、能熟練使用化學(xué)實驗儀器,可進(jìn)行產(chǎn)品的研究和性能測試。
崗位要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè):化學(xué)類、非金屬材料類、化學(xué)化工、高分子材料等相關(guān)專業(yè);
2.1-3年的工作經(jīng)驗,可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生。
桂林-秀峰區(qū) 5人 18-40歲 本科以上 橡膠 防護(hù)用品 投遞:7人 瀏覽:439
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-27
孔繁琦
人事專員
40歲以下,本科及以上學(xué)歷,材料科學(xué)、高分子材料、橡膠工藝、化學(xué)工程與工藝等相關(guān)專業(yè)。掌握Office辦公軟件,能夠查閱英文文獻(xiàn),有創(chuàng)新精神,有產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

04 研發(fā)工程師

5000-10000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 6人 22-40歲 本科以上 人力資源 瀏覽:104
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-02-27
戴先生
HR
1、半導(dǎo)體陶瓷新材料配方開發(fā)與持續(xù)改善; 2、功率型NTC新型產(chǎn)品、新應(yīng)用開發(fā) 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)研發(fā)項目的進(jìn)度。

64 研發(fā)工程師

12000-15000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 2年以上 24-40歲 本科以上 人力資源 瀏覽:140
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 有直通車
  • 享受法定假日
2025-02-25
戴先生
HR
負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)的所有技術(shù)與樣品制作事項,確保新產(chǎn)品的制程能力能夠滿足以后正常生產(chǎn) 的需求 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
約 5 個崗位
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桂林試劑研發(fā)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:8K-1W
  • 4.8%
    2K
  • 9.5%
    3K
  • 23.8%
    4K
  • 4.8%
    5K
  • 23.8%
    6K-8K
  • 23.8%
    8K-1W
  • 9.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    33.3%
  • 中專
    4.8%
  • 大專
    4.8%
  • 本科
    52.4%
桂林試劑研發(fā)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占33.3%,中專占4.8%,大專占4.8%,本科占52.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    52.4%
  • 1-3年
    47.6%
桂林試劑研發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占52.4%,1-3年占47.6%。

桂林 試劑研發(fā)百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)SP無線增值技術(shù)平臺的開發(fā)(SMS/WAP/MMS/WEB等)
2.負(fù)責(zé)SP無線增值應(yīng)用產(chǎn)品的軟件開發(fā)
3.負(fù)責(zé)SP技術(shù)和產(chǎn)品平臺的運營管理的技術(shù)支撐、實現(xiàn)和維護(hù)
4.負(fù)責(zé)軟件的架構(gòu)和核心模塊的設(shè)計
5.編寫軟件相關(guān)的設(shè)計和技術(shù)文檔。
企業(yè)服務(wù)
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