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桂林提供住房雙休招聘
桂聘提供2025年2月桂林提供住房雙休最新招聘,臨桂區(qū)110條七星區(qū)97條,有提供住房等,更多提供住房雙休提供住房雙休招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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領(lǐng)益長白班不體檢可預(yù)支來人就收
4500-5500元2025-02-11顧經(jīng)理人事桂林領(lǐng)益開放長白班16元/小時
明天面試一天
長白班16 兩班倒 17
入月4500-5500
可預(yù)支,不用體檢,全坐班
轉(zhuǎn)正買五險一金
【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機殼 手機邊框
【年齡要求】16—47歲(不滿47歲生日)
【伙食條件】發(fā)飯卡吃飯,先吃后扣。
【住宿事項】 住宿免費,水電費平攤
【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋 -
坐班組裝
4100-5500元2025-02-11黎經(jīng)理人事主管流水線坐班組裝
簡單以上手
小時工16塊一個小時,廠區(qū)有食宿
大型企業(yè),手機配件
16歲起收,入職要求少,不會寫字也安排 -
七星區(qū)男工普工
4000-4500元2025-02-11夏小姐人事主管封裝招聘崗位——封裝產(chǎn)品線普工:
1、按部門要求學習并完成電子產(chǎn)品的制作;
2、有專人帶教,操作自動化設(shè)備;
3、工作環(huán)境舒適,全年恒溫;
4、上班時間:兩班倒8:30-20:30、20:30-8:30。
【薪資待遇】
1、計時工資:第一個月2500元/月+加班費;第二個月3000元/月+加班費(加班費12元/小時,夜班補貼25元/晚,綜合薪資4000-4500)
2、用餐:中餐1小時(4元/餐)、晚餐1小時(免費)
3、月休6天 -
輕松手機殼包裝組裝工
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-11夏小姐人事主管桂林(國企) 注意!請?zhí)崆耙惶靾髠涿麊伪救颂帯]有報備不安排面試。報備格式(名字+電話+小時工)自離不安排面試 試用期18元/小時,5000-6000,餐補,包住,免費體檢 正式工:底薪2270+加班補貼+夜班補貼+全勤+績效+節(jié)日獎金+工齡補貼+住房補貼+五險一金 【生活】:宿舍6人一間,有空調(diào),24小時熱水,有衛(wèi)生間沖涼房。 有意向直接投簡歷 -
充電器包裝組裝普工質(zhì)檢
4500-5500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-11夏小姐人事主管工作內(nèi)容:公司主要從事生產(chǎn)用于手機和其他設(shè)備的充電器,是手機和平板電腦充電器的市場領(lǐng)導(dǎo)者。 現(xiàn)招普工,貼標,質(zhì)檢,倉管,物料,等崗位。 工資4500-5500,底薪1990平時加班16.96周末22.6法定節(jié)假日34,績效200-600,全勤獎200,餐補300,外宿補貼160 坐式上班,空調(diào)車間,每天8小時為正常上班時間,其他時間算加班計算。 廠區(qū)包吃包住,6人間空調(diào)宿舍。 職位要求:持有二代身份證,無大面積紋身,無案底。 -
普工
4000-6000元- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-02-11黎經(jīng)理人事主管桂林大型上市公司招聘 崗位多種,簡單易上手,花園式廠區(qū) 薪資:4000-6000。可以借支 宿舍有空調(diào),熱水 食堂有各種菜品,粉類 公司生產(chǎn)產(chǎn)品簡單,面試容易通過,只要到廠區(qū)基本能安排入職,當天安排宿舍 入職不收取任何費用,誠聘歡迎加入 -
七星區(qū)普工(可帶手機進車間4500+)
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
2025-02-11駱娟人事七星區(qū)男女不限小時工! 月入4000-5000元/月 【工作內(nèi)容】:注塑部門 【工資】: ???白班15元/小時 ???夜班16元/小時 【工作時間】:兩班倒 8:30?-?20:30??20:30?-?8:30 【休息時間】:上半個月休2天,月休4天 【補貼】:夜班10元 【吃】:白班:3元一餐,夜班免費 【住宿】:全新公寓式宿舍,四人間,木頭床,空調(diào)熱水一應(yīng)俱全,50-100元/月,200元押金不住宿舍后退還 【招聘要求】:25歲—45歲以下,男女不限,視力良好(帶眼鏡的不要),手腳靈活,需要有工廠經(jīng)驗,要求不抽煙 工資發(fā)放每月月底最后一天發(fā)上個月工資 發(fā)放本人... -
長白班(提供吃住5000+)
5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-02-11駱娟人事薪資待遇:17塊/小時,200塊左右一天,月綜合工資5000-5800,過年禮品100元,開工紅包100元,年后上班補貼400元,滿3個月補貼600元,合計獎勵1200元,提供2-4人間住宿,每月12號發(fā)上個月工資 …… 提供工作餐(3.5元/ 餐,先吃后扣)、國家法定節(jié)假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5 天)和工齡工資,員工餐廳、生日禮物、過節(jié)福利、內(nèi)部培訓(xùn)和有良好的晉升發(fā)展空間。 -
臨桂長白班可帶手機包駐
4500-5000元2025-02-11尤主管主管1.【要求】16-46歲 2.【上班時間】8:00-20:00 3.包住水電平攤,6-8人間,熱水器洗衣機空調(diào)wifi齊全 4.做滿10天后可預(yù)支工資 預(yù)支工資只能發(fā)到自己銀行卡 -
銷售經(jīng)理
5000-6000元2025-02-11秦弦行政人事經(jīng)理1. 開展線上及線下的銷售推廣工作,完成既定銷售任務(wù); 2. 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系; 3. 發(fā)揮創(chuàng)造力,積極促進酒店產(chǎn)品促銷及推廣工作; 4. 仔細計劃與客戶的會面,對預(yù)定的客戶實施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標; 5. 在所負責的市場區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況; 6. 準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進; 7. 積極地傳播產(chǎn)品信息,促進酒店品牌知名度的推廣; 8. 在所負責的區(qū)域內(nèi),計劃銷售攻勢,力爭落地實行; 9. 主動參與,完成各種銷售報告、協(xié)助計劃和配合銷售活動。 10. 協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料; ... -
行政人事部經(jīng)理
6000-8000元2025-02-11秦弦行政人事經(jīng)理崗位描述: 1、根據(jù)國家政策和酒店年度預(yù)算,制定、修改和完善酒店人事管理、培訓(xùn)制度和績效考核方案,報總經(jīng)理、董事長批準后實施。 2、遵守、維護酒店品牌理念和發(fā)展要求,倡導(dǎo)并建立積極的企業(yè)文化。 3、根據(jù)經(jīng)營需要,進行酒店人力資源的預(yù)測、配備、調(diào)動與統(tǒng)籌管理,綜合平衡勞動定額,預(yù)算人力成本。 4、根據(jù)酒店的基礎(chǔ)設(shè)施、接待規(guī)模、經(jīng)營項目、服務(wù)方式等經(jīng)營管理需要,負責酒店的機構(gòu)設(shè)置和確定各部門的人員編制并組織實施。 5、制定招聘制度并組織實施。 6、組織制定晉升制度、勞動工資制度、分配方案與管理辦法并組織實施。 7、組織制定并執(zhí)行員工福利制度及管理辦法,執(zhí)行政府的各項勞動保護政策與規(guī)... -
月入七千+接受小白+可雙休
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-02-11俸女士人事【我們能提供什么?】 !有師傅帶教,無經(jīng)驗沒關(guān)系,我們會培訓(xùn)。繳納五險一金! !工作氛圍活躍,工作伙伴年輕有活力,尷尬不存在,我們會聊。 !晉升空間:組員-組長-主管-項目負責人 ! …… 4500+提成薪酬+排名獎+職級津貼,平均薪酬7-10K;能力優(yōu)秀者可達10K以上 A、入職簽訂勞動合同,轉(zhuǎn)正后按國家規(guī)定購買五險一金(享受商業(yè)保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金 …… ); B、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其他法定假期; C、享有豐富的員工節(jié)日福利(元旦、春節(jié)、端午、 9:00-6:30 午休兩個小時 可雙休 節(jié)假日(春節(jié)、中秋、端午、三八等)發(fā)放實物福利,多勞多得 -
臨桂充電器廠招普工高工價坐班
4000-5500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-11高經(jīng)理主管純工價 19塊/小時 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓(xùn)。 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機充電器(華為,OPPO等代工) 【年齡要求】18—45歲(寒暑假工可放寬16歲) 無案底 【上班班次】部分拉線還是長白班,其他拉線開始倒班,后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,倒班也是做六休一。 【員工崗位】流水線,手工,坐班。 【伙食條件】先吃后扣。沒有餐補 【住宿事項】住宿免費,水電費平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋 當月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工資。 -
臨桂質(zhì)檢普工
5000-5500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-11夏小姐人事主管臨桂領(lǐng)益制造 , 質(zhì)檢 普工 工作輕松 無需經(jīng)驗 普工可晉升組長 平凡的崗位也可以迅速成長 住宿免費 食宿無憂 薪資5000起 工廠直聘,直接在工廠面試,和工廠簽合同 有意向直接投簡歷或留聯(lián)系方式看到時間添加您。 人生不如意之事十有八九,要嘗試著接受生命中的一切,這是基本的修煉。 接受不代表停止,不代表,而是更加明晰自己的目標,然后輕裝上陣。我們都是小人物,小人物也有大夢想,2022未完成的夢想,請在2023努力實現(xiàn)它。 有意向直接投簡歷或留聯(lián)系方式看到時間添加您。 -
行政人事
3000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-11高經(jīng)理主管人事招聘專員10名 工資待遇:綜合工資4000-6000每月,底薪+績效提成+補貼+獎金+全勤獎 崗位職責: 1、熟悉招聘流程,負責公司招聘工作流程,辦理員工招聘、入職、離職手續(xù)等 2、邀約、組織、安排人員面試 3、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通; 崗位要求: 1、有行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟練使用辦公軟件; 3、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力; 4、有一定的校園和社招資源,招聘能力強優(yōu)先錄用。 5、強有列的賺錢欲工作主動性和積極性強高能按時按量完成公司所下達指標 6、有一定的銷售經(jīng)驗,打字快,有網(wǎng)招經(jīng)驗者優(yōu)...
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黃先生投遞了 廣西悅龍灣文旅發(fā)展有限公司 的 行政人事部經(jīng)理 職位2025-02-11
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謝先生投遞了 廣西悅龍灣文旅發(fā)展有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2025-02-11
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文先生投遞了 廣西人眾人力資源有限公司 的 充電器包裝組裝普工質(zhì)檢 職位2025-02-11
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文先生投遞了 廣西一百分企業(yè)咨詢管理有限公司 的 普工 職位2025-02-11
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唐小姐投遞了 廣西人眾人力資源有限公司招聘事業(yè)部 的 行政人事 職位2025-02-11
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滿小姐投遞了 廣西人眾人力資源有限公司招聘事業(yè)部 的 行政人事 職位2025-02-11
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