桂林提供住房雙休招聘
桂聘提供2025年2月桂林提供住房雙休最新招聘，臨桂區(qū)110條七星區(qū)97條，有提供住房等，更多提供住房雙休提供住房雙休招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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桂林本地小時(shí)工
4400元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
2025-02-11
羅主管主管招長(zhǎng)期工短期工6000-7000/月、廠區(qū)吃住、可預(yù)支
一、招聘崗位:實(shí)習(xí)生、長(zhǎng)期工短期工，生產(chǎn)普工
二、空調(diào)車間，坐著作業(yè)，普通工衣，工作輕松。
三、任職要求:
男女不限，16--45歲，有長(zhǎng)白班、兩班倒。
四、薪資福利:
(一)21元/小時(shí)，全白班17元/小時(shí)。綜合:
6000---7000元。工廠自有食堂入職發(fā)飯卡:包住!宿
舍有熱水供應(yīng)，宿舍4-6人/間，水電費(fèi)平攤。
(二)工作月休四天
工作地點(diǎn):本地桂林七星區(qū)/臨桂區(qū) -
投標(biāo)專員（陽(yáng)光采購(gòu)網(wǎng)站注冊(cè)）
3000-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人 瀏覽:270- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-02-11
楊小姐人力資源專員崗位職責(zé)：
1、各省份以及城市陽(yáng)光采購(gòu)網(wǎng)產(chǎn)品注冊(cè)以及日常維護(hù)（每日檢查）
2、協(xié)助銷售工程師制作標(biāo)書及其它投標(biāo)事宜;
3、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過程中的問題，確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞；
4、協(xié)助銷售工程師處理產(chǎn)品報(bào)價(jià)及客戶咨詢，供應(yīng)商的訂貨辦理、溝通及貨物追蹤；
5、積極配合公司內(nèi)部其他部門的工作,保守公司和客戶及供應(yīng)商的秘密。
崗位要求：
1.、本科學(xué)歷及以上，醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、理工科等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、 熟悉了解網(wǎng)站注冊(cè)以及維護(hù)流程
3、熟悉公立醫(yī)院招標(biāo)流程，具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
4、可以熟悉操作Excel、Word等，
5、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí)；工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)。 -
臨桂保安招工
3600-4000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-11
高經(jīng)理主管崗位需求：
1、保安崗位，身高165以上，
20-45周歲，能適應(yīng)兩班倒。
2、身體健康，無(wú)犯罪記錄，小紋身可接受。
3、待遇4000+包住 -
電氣工程師
6000-12000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-11
王小姐1.配合公司銷售人員處理項(xiàng)目方案策劃、售后的圖紙制作及相關(guān)技術(shù)支持，以確保產(chǎn)品滿足客戶需求； 2.負(fù)責(zé)完成成套項(xiàng)目設(shè)計(jì)；及時(shí)處理本人負(fù)責(zé)的工程項(xiàng)目在施工過程中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題，必要時(shí)協(xié)助他人處理其負(fù)責(zé)的工程項(xiàng)目在設(shè)計(jì)、施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。 -
會(huì)計(jì)
3000-4500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-11
伍輝玲人力資源部部長(zhǎng)1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理專業(yè)，年齡35歲以下； 2、具有全面的財(cái)務(wù)知識(shí)； 3、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、章程和方針、政策，掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)； 4、熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公自動(dòng)化軟件； 5、工作責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)及管理能力； 6、對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算，包括記賬、算賬、報(bào)賬等 7、辦理、核算往來(lái)賬款，并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 8、具備3年以上與本崗位相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，表現(xiàn)突出者可適當(dāng)放寬條件。 -
設(shè)備技術(shù)員
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-02-11
謝女士招聘經(jīng)理工作職責(zé)： 1、嚴(yán)格遵守公司GMP質(zhì)量管理體系中的人員衛(wèi)生、更衣流程、生產(chǎn)潔凈區(qū)管理規(guī)程。對(duì)車間人員進(jìn)行設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)原理、操作、維修和保養(yǎng)、安全方面的培訓(xùn)。 2、編寫設(shè)備URS/TS，組織設(shè)備采購(gòu)調(diào)研、安裝、調(diào)試、驗(yàn)收工作。編寫并貫徹執(zhí)行設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程（SOP）及維護(hù)、保養(yǎng)等設(shè)備管理規(guī)程，并組織培訓(xùn)。完成相應(yīng)變更工作負(fù)責(zé)備品備件的采購(gòu)計(jì)。 3、編制、落實(shí)車間設(shè)備檢修計(jì)劃，監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)施。負(fù)責(zé)檢修前的技術(shù)交底、施工準(zhǔn)備，檢修中的質(zhì)量檢查，檢修后的記錄整理、歸檔工作，并參與試車驗(yàn)收工作。 4、負(fù)責(zé)制作日常設(shè)備零部件及設(shè)備加工圖、指導(dǎo)維修班加工、配合工藝員、工段長(zhǎng)繪制有關(guān)圖紙。 5、負(fù)責(zé)車間... -
普車工
3000-6000元2025-02-11
黃主管人事主管崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)用普通車床加工零部件； 2、負(fù)責(zé)操作設(shè)備的維保； 3、完成臨時(shí)交辦工作。 任職要求： 1、45歲內(nèi)，中技及以上學(xué)歷； 2、身體健康，會(huì)機(jī)械識(shí)圖，能熟練使用車床進(jìn)行加工； 3、熟練工，有機(jī)加工同崗經(jīng)驗(yàn)2年以上，工資計(jì)件； （不考慮新手或無(wú)經(jīng)驗(yàn)者） -
網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)
3500-4500元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-02-11
黎總總經(jīng)理1、搭建平臺(tái)運(yùn)營(yíng)體系，根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)策略及產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方向，提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī) 2、提出針對(duì)性的活動(dòng)策略，策劃電商平臺(tái)活動(dòng)，對(duì)復(fù)購(gòu)率、訂單量、交易額負(fù)責(zé) 3、協(xié)調(diào)各方資源，與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計(jì)等進(jìn)行溝通，確保項(xiàng)目落地，分析活動(dòng)效果 4、制定平臺(tái)推廣費(fèi)用預(yù)算，監(jiān)控分析數(shù)據(jù)，定期跟蹤、評(píng)估推廣效果，制作統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，改進(jìn)營(yíng)銷策略 -
新媒體運(yùn)營(yíng) 校招
2500-6000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-11
黎總總經(jīng)理、抖音，快手，小紅書等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)，完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意，參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等，協(xié)助提供相關(guān)市場(chǎng)信息支持 -
車工（立車）
4000-8000元2025-02-11
黃主管人事主管崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)用2.5米立車加工零部件； 2、負(fù)責(zé)操作設(shè)備的維保； 3、完成臨時(shí)交辦工作。 任職要求： 1、45歲內(nèi)，中技及以上學(xué)歷； 2、身體健康，會(huì)機(jī)械識(shí)圖，能熟練使用車床進(jìn)行加工； 3、熟練工，有機(jī)加工同崗經(jīng)驗(yàn)2年以上，工資計(jì)件； -
生產(chǎn)/質(zhì)量/設(shè)備管理
5000-8000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-02-11
劉女士人事專員1.應(yīng)具備的知識(shí)： （1）2025年應(yīng)屆本科畢業(yè)或5年以內(nèi)的往屆本科學(xué)歷。 （2）本科英語(yǔ)四級(jí)以上。 2.應(yīng)具備的技能： （1）了解生產(chǎn)流程與工藝要求，了解食品行業(yè)或制罐行業(yè)。 （2）了解包括生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)組織以及生產(chǎn)控制過程。 （3）通過合理組織生產(chǎn)過程，有效利用生產(chǎn)資源，經(jīng)濟(jì)合理地進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng)，以達(dá)到預(yù)期的生產(chǎn)目標(biāo)。 （4）熟練使用辦公軟件。 3.應(yīng)具備的經(jīng)驗(yàn)（校招生指過往校園或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)）： （1）應(yīng)屆生有三個(gè)月以上相關(guān)專業(yè)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 （2）往屆生有一年以上相關(guān)專業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 4.其他要求： （1）具備良好的職業(yè)道德，遵守公司紀(jì)律。 （2）... -
幼兒園英語(yǔ)老師
3000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-11
羅老師總經(jīng)理學(xué)齡前英語(yǔ)啟蒙經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
手機(jī)充電器包裝工坐班
5200-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-11
安經(jīng)理人事桂林賽爾康大量招聘臨時(shí)工 社會(huì)工 包吃住 好離職 員工19元一個(gè)小時(shí)。 崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。 上六休一，八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn)，每天只加兩小時(shí)，每周休息一天，保證充足的休息時(shí)間，帶薪培訓(xùn)。 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)充電器 【年齡要求】18—47歲 【上班班次】部分拉線還是長(zhǎng)白班，其他拉線開始倒班，后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班，倒班也是做六休一。 【員工崗位】流水線，手工，坐班。 【伙食條件】先吃后扣。 【住宿事項(xiàng)】 住宿免費(fèi)，水電費(fèi)平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋 需要持有本人銀行卡: 四大銀行、郵政銀行皆可。 當(dāng)月最后一天發(fā)上個(gè)月2... -
市區(qū)白班普工
4500-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-11
夏小姐人事主管七星區(qū)長(zhǎng)白班：普工要求 女18-43歲，男18-35歲，初中以上學(xué)歷，視力好，無(wú)色盲，手指靈活無(wú)缺陷，無(wú)手抖，有相關(guān)電子廠經(jīng)驗(yàn)； 工作時(shí)工作時(shí)間：白班：8：30-20：10 提供吃住 薪資福利 -
賽爾康大齡高價(jià)小時(shí)工坐班
4500-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 接受畢業(yè)生
2025-02-11
安經(jīng)理人事桂林賽爾康大量招聘臨時(shí)工 寒假工 包吃住 好離職 員工19元一個(gè)小時(shí)。 崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。 上六休一，八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn)，每天只加兩小時(shí)，每周休息一天，保證充足的休息時(shí)間，帶薪培訓(xùn)。 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)充電器 【年齡要求】18—47歲 【上班班次】部分拉線還是長(zhǎng)白班，其他拉線開始倒班，后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班，倒班也是做六休一。 【員工崗位】流水線，手工，坐班。 【伙食條件】先吃后扣。 【住宿事項(xiàng)】 住宿免費(fèi)，水電費(fèi)平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋 需要持有本人銀行卡: 四大銀行、郵政銀行皆可。 當(dāng)月最后一天發(fā)...
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林提供住房雙休招聘最新投遞
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黃先生投遞了 桂林君泰福電氣有限公司 的 電氣工程師 職位2025-02-11 -
張先生投遞了 桂林礦山機(jī)械有限公司 的 普車工 職位2025-02-11 -
李女士投遞了 廣西人眾人力資源有限公司 的 市區(qū)白班普工 職位2025-02-11 -
陳先生投遞了 南寧首音科技有限公司 的 桂林本地小時(shí)工 職位2025-02-11 -
溫小姐2025-02-11 -
馬小姐2025-02-11
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
人力資源
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為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會(huì)議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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企業(yè)管理咨詢;人力資源管理服務(wù);教育咨詢服務(wù);計(jì)算機(jī)技術(shù)推廣;組織文化藝術(shù)交流活動(dòng);經(jīng)濟(jì)貿(mào)易咨詢;展覽服務(wù);投資咨詢;翻譯服務(wù);設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告;市場(chǎng)調(diào)查;電子商務(wù)。 -
