桂林提供住房雙休招聘
桂聘提供2025年2月桂林提供住房雙休最新招聘，臨桂區(qū)109條七星區(qū)97條，有提供住房等，更多提供住房雙休提供住房雙休招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高中歷史老師
3000-7000元
2025-02-10
夏茂工作內(nèi)容：
1.?前期參與招生工作，開學后負責教學以及學科的教研工作。
2.?了解并熟知學校專業(yè)及方向，能解答家長和學生的疑問及咨詢。
3.?持續(xù)跟蹤家長或?qū)W生的需求變化，定期回訪，及時跟進。
4.?開學后負責課程的講授任務，定制課程計劃。
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任職要求：
1.?？萍耙陨蠈W歷，接受應屆畢業(yè)生
2.性格開朗、認真負責，有耐心、有團隊合作意識和良好的溝通能力。
薪資情況：
1.?實習期三個月
2.?綜合工資5000+：基本工資+提成+各項補貼+課時費等。 -
輕松可預支簡單易離職充電器廠
4500-5000元
2025-02-09
蔣莉娟蔣主管坐滿7天可預支工資
【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機配件 手機殼 充電器等
【上班班次】兩班倒，隨機分配，
【員工崗位】手工活 坐班 簡單易學
【伙食條件】先吃后扣 不用自己先出錢
【住宿事項】 住宿免費 水電費平攤
【空調(diào)配置】24小時空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍免費WIFI覆蓋
【廠區(qū)環(huán)境】廠區(qū)配有公交站 共享單車 和工廠專車接送 宿舍樓下就有小吃店 廠區(qū)配有籃球場 步行小公園 提供休息娛樂 -
市區(qū)長白班坐班管吃住，補貼600元
4500-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-09
徐主管主管七星區(qū)長白班小時工（做滿3個月補貼600）
待遇:16元/小時
月綜合4500-5500，生日福利，工齡獎等福利。
崗位要求: 女工：18-43歲，男工18-35歲
工作內(nèi)容:貼標簽、質(zhì)檢、測試，穿散件等手工活
上班時間:早8：30-20：30，中間休息2小時
每月12號發(fā)工資，轉正買五險
（空調(diào)坐班，工作餐3.5元一餐先吃后扣，月休4天）
住宿（女工）：150元/月，水電平攤
做滿3個月補貼600，隨工資發(fā)放 -
臨桂21塊工價可帶手機進車間全坐班
5000-9000元
2025-02-09
尤主管主管【招聘要求】18-46歲，男女不限 【工作內(nèi)容】手機組裝、貼標簽、質(zhì)檢等 【薪資待遇】21塊/小時，包住，宿舍有wifi、空調(diào)，每月餐補180元 先吃后扣，入職交五險一金 【工作時間】8：00-20：00，中間休息1.5小時，兩班倒 無需體檢，廠區(qū)離宿舍300米 地址：臨桂秧塘工業(yè)園 -
叉車工/裝卸工
3400-6500元·17薪
2025-02-09
顧經(jīng)理人事桂林啤酒廠 叉車工/裝卸工 25-55歲，要求有工作經(jīng)驗，身體健康，有叉車證，200元/天，月綜合收入4500-6500，兩班倒，每個班次12小時，中間有休息吃飯時間。餐補+300元/月。 工作地址：桂林象山區(qū)翠竹路 -
項目咨詢師
8000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-02-09
科泰人事1、與客戶對接和溝通，指導、收集項目申報所需的材料。 2、負責協(xié)助企業(yè)完成各類項目的申報（包括工業(yè)技改投資項目、高新技術企業(yè)、重大科技專項目等）材料整合、網(wǎng)上申報、項目驗收等工作，建立申報檔案，協(xié)助跟進項目申報進度； 3、負責參與編制項目申報材料，完成項目申報材料的上報，負責項目立項、實施、驗收等各個環(huán)節(jié)咨詢工作。 4、完成領導交代的工作。 -
銷售經(jīng)理
3500-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
2025-02-08
宜谷農(nóng)業(yè)總經(jīng)理1. 負責組建公司糧油業(yè)務團隊 2. 負責公司糧油產(chǎn)品鋪方及銷售管理 3. 負責公司糧油產(chǎn)品客戶開發(fā) -
駐校教官
3000-4000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
2025-02-08
蘇小姐總經(jīng)理駐校管理學生日常行為規(guī)范，協(xié)助日常教學輔助工作，聽從學校安排的各項事務。 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
2025-02-08
恒保防護HR主要職責： 1、領導和開發(fā)銷售團隊，確保實現(xiàn)銷售目標并提供員工培訓和支持； 2、 制定和實施銷售策略，以實現(xiàn)公司銷售目標； 3、制定和執(zhí)行銷售計劃，包括制定銷售目標、銷售策略、銷售計劃和銷售預測等 …… ； 4、指導和支持銷售團隊，以確保團隊成員有效地實現(xiàn)銷售目標； 5、監(jiān)控和評估銷售表現(xiàn)，提供反饋和指導以改進銷售表現(xiàn)； 6、維護公司的銷售預算和價格策略； 7、與其他部門的團隊成員合作，以確保公司的整體銷售目標得到實現(xiàn) -
生產(chǎn)班組長
6000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-02-08
謝女士人事主管崗位職責： 1、負責所轄班組生產(chǎn)安排及現(xiàn)場5S、紀律管理。 2、負責所轄班組生產(chǎn)計劃、效率和報廢率指標達成。 3、負責所轄班組技能培訓及改善活動推行，持續(xù)推動UPPH、品質(zhì)、現(xiàn)場5S紀律等改善。 4、負責跨部門溝通協(xié)調(diào)、及時暴露和處理異常，降低損耗工時發(fā)生。 5、做好過程控制，監(jiān)控投入和產(chǎn)出差異、挖掘瓶頸及處理。 6、工作總結與匯報。 任職要求： 1、25-38歲，中專以上學歷； 2、2年以上生產(chǎn)組長管理工作經(jīng)驗（管理人數(shù)50人以上），執(zhí)行力強； 3、具備現(xiàn)場5S、紀律、安全管理的系統(tǒng)知識； 4、掌握基本的IE和QC手法運用能力 福利待遇： 1、基本工資+崗位績效+加... -
營銷中心綜合部負責人
8000-15000元2025-02-08
唐女士招聘管理崗位職責： 1、定期進行市場調(diào)研，收集、整理和分析醫(yī)療器械行業(yè)的市場趨勢、競爭態(tài)勢、客戶需求等數(shù)據(jù)，并對數(shù)據(jù)進行深入分析和處理，為營銷決策和戰(zhàn)略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。 …… 2、制作和維護銷售數(shù)據(jù)報告，為銷售團隊和管理層提供準確的業(yè)績反饋。 3、協(xié)助制定并執(zhí)行營銷活動，協(xié)調(diào)各業(yè)務部門，確保銷售流程、營銷活動順利開展。 4、負責來訪客戶接待。 …… 3、具備市場調(diào)研分析能力與數(shù)據(jù)分析能力，能夠?qū)κ袌鰯?shù)據(jù)進行分析與處理，為營銷決策制定與戰(zhàn)略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。 -
成本財務
15000-20000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 20-35歲 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:4人 瀏覽:349- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
2025-02-08
楊小姐人力資源專員職位描述 1. 負責成本核算工作； 2. 負責成本分析，挖掘降本點； 3. 通過成本項目，推動制造成本降低。 職位要求 1. 會計及財務或金融類相關專業(yè)，本科及以上學歷； 2. 具有較強的學習能力和抗壓能力； 3. 具備2年以上成本相關工作經(jīng)驗。 -
化驗員
4000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-08
石女士HR1、準備實驗室日常所需物品，根據(jù)不同化工場景確定材質(zhì)、密封、防爆要求及加工工藝 2、嚴格按照實驗室SOP規(guī)范操作，細心觀察實驗，記錄和整理實驗數(shù)據(jù) 3、科學分析實驗中出現(xiàn)的問題，提出合理的改進建議，撰寫實驗報告，繪制實驗圖表 4、記錄并協(xié)助處理化工設備在實驗過程中出現(xiàn)的技術問題 5、協(xié)助管理實驗室物品，維護、保養(yǎng)及清潔常規(guī)儀器和設備 6、收集和整理實驗相關標準和規(guī)范，參與、配合相關新技術與新流程的研發(fā) -
房產(chǎn)銷售顧問
5000-30000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-02-08
楊女士人事經(jīng)理4福利待遇： 公司提供員工宿舍 ，不定時各種團建，節(jié)假日公司發(fā)放福利等。 5．招聘要求：對工作有積極向上的心態(tài)，有抗壓能力，能沉得下心來做事。 6．男女不限，年齡18-45周歲，學歷不限。 -
房產(chǎn)精英
8000-30000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-02-08
楊女士人事經(jīng)理6000--8000元／月以上努力干 9000--1.5萬元／月以上使勁干 2萬﹣-3萬元／月以上無上限 福利待遇： 公司提供員工宿舍，不定時團建，節(jié)假日發(fā)放福利。
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術服務;商務服務。 -
許可項目：餐飲服務（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產(chǎn)；演出場所經(jīng)營；住宿服務；住宅室內(nèi)裝飾裝修；旅游業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；洗燙服務；家政服務；養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；體育健康服務；健身休閑活動；停車場服務；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務代理服務；旅客票務代理；會議及展覽服務；組織體育表演活動；園區(qū)管理服務；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術交流活動；體育賽事策劃；體育場地設施經(jīng)營（不含高危險性體育運動）；體育用品設備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；計算機系統(tǒng)服務；交通設施維修；智能農(nóng)業(yè)管理；農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務；規(guī)劃設計管理；土地整治服務；市政設施管理；中草藥種植；健康咨詢服務（不含診療服務）；公園、景區(qū)小型設施娛樂活動；職工療休養(yǎng)策劃服務；旅游開發(fā)項目策劃咨詢（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
