桂林sqe工程師招聘

桂聘提供2025年2月桂林sqe工程師最新招聘，臨桂區(qū)2條七星區(qū)1條，平均工資約為4946元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多sqe工程師sqe工程師質(zhì)量招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

SQE（供應(yīng)商質(zhì)量工程師）

4000-5000元

桂林客車發(fā)展有限責(zé)任公司

桂林-永?？h 1人客車汽車瀏覽:247

2025-02-07

招聘專員

崗位概述：負(fù)責(zé)采購生產(chǎn)物料及其供應(yīng)商的審核、開發(fā)、提升和管理工作，以確保采購生產(chǎn)物料的質(zhì)量問題能夠快速響應(yīng)、遏制、跟蹤、記錄、驗證；及時對所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的內(nèi)外三包索賠復(fù)議判定，負(fù)責(zé)委托采購部分供應(yīng)商質(zhì)量整改及開發(fā)進(jìn)度管理工作，保障所屬業(yè)務(wù)模塊內(nèi)的采購件產(chǎn)品質(zhì)量滿足公司要求。
專業(yè)知識：熟悉機(jī)械類、汽車工程類，具有較強(qiáng)的管理能力
計算機(jī)能力：熟練使用辦公操作軟件及簡單的畫圖軟件
崗位職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件及供應(yīng)商的開發(fā)、管理、提升、淘汰工作；
2）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù) 模塊內(nèi)采購件現(xiàn)場質(zhì)量問題的快速響應(yīng)、整改、提升、跟蹤、結(jié)案等；
3）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件供應(yīng)商的質(zhì)量整改、體系、績效評價等管理工作；
4）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件的內(nèi)外三包索賠的質(zhì)量責(zé)任判定，接收、判定供應(yīng)商復(fù)議申請；
5）負(fù)責(zé)委托采購部分供應(yīng)商質(zhì)量整改及開發(fā)進(jìn)度管理工作。

SQE工程師

6000-8000元

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人本科以上汽車制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:264

五險
公積金
崗位晉升

2025-02-06

楊女士

招聘專員

崗位職責(zé)
1、熟悉質(zhì)量管理體系（IATF16949），熟練運用質(zhì)量工具開展供應(yīng)商管理工作；
2、能獨立策劃并實施供應(yīng)商審核、績效評價等工作，推動供應(yīng)商內(nèi)部質(zhì)量改善及質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成；
3、有汽車制造業(yè)質(zhì)量管理、供應(yīng)商管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
任職資格
1、有良好的溝通表達(dá)能力；
2、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、金屬材料等相關(guān)專業(yè)；
3、有一定的英語口語交流能力,熟練運用Word/Excel/PPT等辦公軟件。
福利待遇
1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。
2、餐費補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。
3、提供住房：提供宿舍，均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。
4、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。
5、評優(yōu)評先：公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評比，提供在職員工體檢等。
6、業(yè)余活動：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等（免費開放），不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。
6000-8000/月

SQE品質(zhì)工程師

6000-8000元·13薪

巴斯波（桂林）皮件有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 2年以上 23-42歲大專以上工藝品制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:341

五險
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
帶薪年假
健康體檢

2025-02-06

柳女士

崗位要求：
1）熟練運用辦公軟件；
2）有獨立思考和處理問題的能力，有良好的邏輯思維及溝通能力；
3）有皮革、汽車或電子行業(yè)領(lǐng)域品控管理經(jīng)驗優(yōu)先。；
4）熟悉供應(yīng)商品質(zhì)控制，熟悉并應(yīng)用DFMEA PFMEA FAI SPC、CPK、GRR QC七大手法。
5）熟悉不同產(chǎn)品的環(huán)保要求，了解RoHS、Reach、HF、CA Prop65、VOC等。
職責(zé)與權(quán)限：
1）負(fù)責(zé)廠商來料品質(zhì)異常的檢討改善；
2）負(fù)責(zé)對后段來料異常的跟蹤與處理；
3）負(fù)責(zé)對廠商回復(fù)的糾正與預(yù)防措施報告進(jìn)行跟蹤關(guān)閉；
4）負(fù)責(zé)新廠商的開發(fā)審核管理與評估
5）供應(yīng)商RoHS、Reach、HF、CA Prop65、VOC符合性標(biāo)準(zhǔn)傳遞審核及評審的核定。
6）制定廠商稽核行動計劃，輔導(dǎo)廠商滿足供貨資質(zhì)要求；
7）負(fù)責(zé)廠商的新樣品確認(rèn)；
8）負(fù)責(zé)制定供應(yīng)商考核管理辦法；
9）根據(jù)月度統(tǒng)計供應(yīng)商LA值，召集供應(yīng)商開月度品質(zhì)會議；
10）上級交辦的事項。

sqe質(zhì)量工程師

6500-10000元

桂林清研皓隆新材料有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 5年以上 30-45歲大專以上材料投遞:1人瀏覽:177

五險
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-01-29

李女士

人事部

崗位職責(zé)： 1、供應(yīng)商的管理流程制定及修訂； 2、對潛在供應(yīng)商的審核，并根據(jù)審核情況出示審核報告結(jié)論； 3、與采購確認(rèn)合格供應(yīng)商名單，并制定供方年度審核計劃實施年度審核； 4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商所供產(chǎn)品質(zhì)量管理，對于來料質(zhì)量缺陷追蹤供方的改善及實施； 5、制定進(jìn)料檢驗的檢驗規(guī)劃和檢驗計劃，對檢驗員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)； 6、參與供應(yīng)商的初始樣品的認(rèn)可，對初始樣品的簽樣和放行，PPAP批準(zhǔn)； 7、每月對供應(yīng)商質(zhì)量狀況統(tǒng)計分析，對評分低的供應(yīng)商提出整改要求； 8、來料及現(xiàn)場的產(chǎn)品不良組織供方分析，并對不良品轉(zhuǎn)嫁索賠供方； 9、每年根據(jù)供應(yīng)商的表現(xiàn)制定供方的質(zhì)量目標(biāo)，并與供方簽訂質(zhì)量協(xié)議；任職...

約 4 個崗位