桂林smt生產(chǎn)主管招聘 logo

桂林smt生產(chǎn)主管招聘

桂聘提供2025年3月桂林smt生產(chǎn)主管最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為5041元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多smt生產(chǎn)主管生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

smt生產(chǎn)主管

6000-8000元
桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 25-40歲 高中以上 模具 醫(yī)療器械 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:458
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2025-03-05
吳小姐
招聘
1、熟悉電子元器件的性能、選型和應(yīng)用;
2、了解各類生產(chǎn)設(shè)備的操作和維護(hù),
3、具備3-5年以上的電子生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),有大型生產(chǎn)線管理者優(yōu)先
約 1 個崗位

桂林smt生產(chǎn)主管招聘最新投遞

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桂林車間主任招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
  • 3%
    2K
  • 16.4%
    3K
  • 16.4%
    4K
  • 40.3%
    5K
  • 16.4%
    6K-8K
  • 3%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    32.8%
  • 初中
    3%
  • 高中
    7.5%
  • 中專
    7.5%
  • 大專
    38.8%
  • 本科
    10.4%
桂林車間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占32.8%,初中占3%,高中占7.5%,中專占7.5%,大專占38.8%,本科占10.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    29.9%
  • 1-3年
    50.7%
  • 3-5年
    17.9%
  • 5-10年
    1.5%
桂林車間主任招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占29.9%,1-3年占50.7%,3-5年占17.9%,5-10年占1.5%。

桂林 車間主任百科

...崗位職責(zé)
1. 主持車間日常工作事務(wù),使車間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化。
2. 對外協(xié)調(diào)與其他各相關(guān)職能部門(科室)之間的工作,確保生產(chǎn)相關(guān)工作順利進(jìn)行。
3. 建立本部門的KPI指標(biāo),其中包括產(chǎn)能指標(biāo)、品質(zhì)指標(biāo)、成本指標(biāo)。并進(jìn)行持繼改
善措施。
4. 組織并推進(jìn)ISO9000、ISO14000、OHSAS18000體系在本車間的工作,體系實(shí)施與管
控,品質(zhì)改善措拖。
5. 生產(chǎn)制程管控,生產(chǎn)成本控制。
6. 主導(dǎo)各職能組人才培訓(xùn)和接班人培養(yǎng),使各項(xiàng)工作順利進(jìn)行和接替。
7. 安排車間人員的上崗資格認(rèn)定,技能提升培訓(xùn)。
8. 負(fù)責(zé)車間各職能單位績效考核。
9. 負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)管理,組織對生產(chǎn)安全培訓(xùn),事故處理演習(xí),致力減少安全隱患
和避免安全事故的發(fā)生。
10.上級交辦的其它工作。
11..遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求
12.監(jiān)督及上報信息安全違規(guī)行為。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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