1.熟練掌握各種熟食類產(chǎn)品（如：煎、炸、烤、鹵等）的制作工藝流程，能夠嚴格把控產(chǎn)品的品質(zhì)、味道和外觀；
2.負責本部門各種熟食類產(chǎn)品成品或半成品的研發(fā)和生產(chǎn)，并能夠獨立開發(fā)新品；
3.根據(jù)部門下達的生產(chǎn)任務，實施完成生產(chǎn)，把控好產(chǎn)品品質(zhì)；
4.做好車間原材料和加工人員的管控工作，降低生產(chǎn)成本，保證生產(chǎn)任務按時完成；
5.根據(jù)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題能夠及時反饋給領導并提出合理化建議。
6.做好本部門員工的技能培訓工作。
桂林數(shù)控工招聘
桂聘提供2025年2月桂林數(shù)控工最新招聘，臨桂區(qū)4條秀峰區(qū)1條，平均工資約為4568元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有提供住房等，更多數(shù)控工cnc數(shù)控編程cnc數(shù)控技術(shù)員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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數(shù)控/磨床調(diào)試員
4500-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
4小時前
楊女士招聘專員崗位職責：
1、現(xiàn)場加工設備調(diào)試，完成新產(chǎn)品的調(diào)試加工；
2、量產(chǎn)產(chǎn)品加工問題的處理和加工程序調(diào)整。
任職資格：
1、數(shù)控設備調(diào)試2年以上相關經(jīng)驗；
2、有數(shù)控車床、滾齒、磨齒、數(shù)控磨床等調(diào)試經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、適應倒班工作制。
福利待遇
1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。
2、餐費補貼：公司設有食堂，提供工作餐伙食補貼。
3、提供住房：提供宿舍，均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。
4、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。
5、評優(yōu)評先：公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比，提供在職員工體檢等。
6、業(yè)余活動：設有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等（免費開放），不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。
4500-6000/月 -
福達招正式工
4300-8000元
10小時前
農(nóng)經(jīng)理人力總監(jiān)1.正式工：需求200人：1.自動化設備操作員30人，2.曲軸女工20人，3.操作工（數(shù)控機床）和新 能源數(shù)控操作員，男女不限。
2.打磨工：5名，拋丸工1名（計件）50歲以內(nèi)，不包吃住、不購買五險。
3.福達大齡工：小推車將工廠廢料（鐵屑）推到指定位置傾倒，無需裝貨，一車三四十斤，工作環(huán)境整潔干凈，拉料頻次低，2900元/月，有食堂，無宿舍，男女不限，20-55周歲。
4.新能源：9人，小時工15元/小時，男女不限20-55歲 -
操作工
3500-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-02-05
李女士招聘專員1、崗位：數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、磨工、鉆工、銑工、沖壓工、包裝工、探傷工、上下料、清洗等崗位（試用期2500-3400元/月，上崗后可達3000-8000元/月，計件，多勞多得）。
2、初中及以上學歷，身體健康，適應倒班（兩班/三班倒）。 福利待遇
福利：
1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。
2、餐費補貼：公司設有食堂，提供工作餐伙食補貼。
3、提供住房：全日制本科及以上學歷2人/套二房一廳住房，其他3-4人/間集體宿舍，均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。
4、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。
5、評優(yōu)評先：公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比，提供在職員工體檢等。
6、業(yè)余活動：設有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等（免費開放），不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。 -
生產(chǎn)技工-探傷工
3000-8000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-02-05
李女士招聘專員1、崗位：數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、磨工、鉆工、銑工、沖壓工、包裝工、探傷工、上下料、清洗等崗位（試用期2500-3400元/月，上崗后可達3000-8000元/月，計件，多勞多得）。 -
普工
3000-8000元
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-01-24
李女士招聘專員1、崗位：數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、磨工、鉆工、銑工、沖壓工、包裝工、探傷工、上下料、清洗等崗位（試用期2500-3400元/月，上崗后可達3000-8000元/月，計件，多勞多得）。
約 5 個崗位
桂林相關熱門崗位
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桂林數(shù)控工招聘最新投遞
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韋先生投遞了 桂林福達股份有限公司 的 操作工 職位2025-02-06 -
楊先生投遞了 桂林福達股份有限公司 的 操作工 職位2025-02-06 -
李先生投遞了 桂林福達股份有限公司 的 操作工 職位2025-02-06 -
黃先生投遞了 桂林福達股份有限公司 的 操作工 職位2025-02-06
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靖先生投遞了 桂林福達股份有限公司 的 操作工 職位2025-01-25 -
黃先生投遞了 桂林福達股份有限公司 的 生產(chǎn)技工-探傷工 職位2025-01-16
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桂林CNC數(shù)控操機/編程員招聘工資
￥
4568
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K，最多人拿：4K
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1%小于2K
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4.9%2K
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21.6%3K
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33.3%4K
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21.6%5K
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12.7%6K-8K
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2.9%8K-1W
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2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷58.8%
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初中9.8%
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高中8.8%
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中專15.7%
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大專5.9%
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本科1%
桂林CNC數(shù)控操機/編程員招聘需要什么學歷？不限學歷占58.8%，初中占9.8%，高中占8.8%，中專占15.7%，大專占5.9%，本科占1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗60.8%
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應屆畢業(yè)生1%
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1-3年36.3%
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3-5年2%
桂林CNC數(shù)控操機/編程員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占60.8%，應屆畢業(yè)生占1%，1-3年占36.3%，3-5年占2%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源
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人力資源
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人力資源
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一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
